Asesoria fiscal, contable, laboral y juridica en Madrid. Rubio Alpresa | gestoria fiscal Madrid, gestoria contable Madrid, gestoria laboral Madrid, contabilidad autonomos y pymes http://www.rubioalpresa.com gestoria fiscal Madrid, gestoria contable Madrid, gestoria laboral Madrid, contabilidad autonomos y pymes es 2010. All Rights Reserved. 11/03/2010 18:05:35 20 Contratos de arrendamiento celebrados a partir del año 1995 http://www.rubioalpresa.com/Contratos-de-arrendamiento-celebrados-a-partir-del-ano-1995-g-9770.htm <font face="Times New Roman" size="3">Estos contratos se rigen, adem&aacute;s por la voluntad de las partes, y aunque se utilice subsidiariamente el <strong>C&oacute;digo Civil</strong>, por la Ley de Arrendamientos Urbanos de 1994, en la que no se hace referencia a un plazo m&iacute;nimo de duraci&oacute;n. <strong>El contrato de arrendamiento por tanto, se extingue en el plazo convenido. </strong></font><font face="Times New Roman" size="3"><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify">Si el arrendamiento fue ejercitado durante los &uacute;ltimos 5 a&ntilde;os y si el arrendatario notifica fehacientemente con 4 meses de antelaci&oacute;n, su voluntad de renovar su relaci&oacute;n durante 5 a&ntilde;os m&aacute;s, abonando una renta de mercado, <strong>el arrendador vendr&aacute; obligado a indemnizar,</strong> en los t&eacute;rminos que prev&eacute; la norma, si no se acepta la pr&oacute;rroga. </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify">Por defecto, adem&aacute;s, la norma prev&eacute; la resoluci&oacute;n del contrato de arrendamiento en caso de incumplimiento de una serie de obligaciones del arrendatario y el derecho al tanteo, retracto, cesi&oacute;n y la adquisici&oacute;n preferente. </p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><a href="mailto:info@rubioalpresa.com">info@rubioalpresa.com</a></p></font> 06/11/2009 15:04:00 CUANDO LAS VACACIONES COINCIDEN CON SITUACIONES DE INCAPACIDAD TEMPORAL http://www.rubioalpresa.com/CUANDO-LAS-VACACIONES-COINCIDEN-CON-SITUACIONES-DE-INCAPACIDAD-TEMPORAL-g-9766.htm <p align="justify">El Tribunal de Justicia de la Uni&oacute;n Europea impone que el derecho al disfrute de las vacaciones <strong>debe considerarse como un derecho absoluto,</strong> que s&oacute;lo se pierde o extingue cuando se produce la extenci&oacute;n de la relaci&oacute;n laboral, en cuyo caso es precisa la compensaci&oacute;n en m&eacute;talico en la liquidaci&oacute;n correspondiente.</p><p align="justify">Resumiendo, si ya est&aacute;n fijadas las vacaciones y el trabajador cae en situaci&oacute;n de incapacidad temporal, tendr&aacute; derecho a disfrutar dicho per&iacute;odo vacacional cuando obtenga el alta m&eacute;dica. Este nuevo derecho que tendr&aacute; el trabajador hasta ahora no fue reconocido del Tribunal Supremo Espa&ntilde;ol, el criterio hab&iacute;a que fijado dicho tribunal era en general favorable a las empresas. </p><p align="justify">&nbsp;</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><a href="mailto:info@rubioalpresa.com"><font face="Times New Roman" size="3">info@rubioalpresa.com</font></a></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p align="justify">&nbsp;</p> 28/10/2009 18:36:00 Tasa por prestación del servicio de gestión de residuos urbanos http://www.rubioalpresa.com/Tasa-por-prestacion-del-servicio-de-gestion-de-residuos-urbanos-g-9762.htm <p align="justify">Conocida popularmente como &quot;<strong>Tasa de basuras&quot;</strong>, correspondiente al ejercicio 2009, es susceptible de <strong>Reclamaci&oacute;n Econ&oacute;mica-Administrativa.</strong> Entre otras razones porque la Ley General Tributaria dispone que las tasas son tributos cuyo hecho imponible consiste en la prestaci&oacute;n de servicios que afecten o beneficien de modo particular al obligado tributario cuando los servicios no sean de solicitud o recepci&oacute;n voluntaria para los contribuyentes. Y que la Ley de Haciendas Locales se establece que: &quot;En general... el importe de las tasas por la prestaci&oacute;n de un servicio....<strong> No podr&aacute; excecer, en su conjunto, del coste real o previsible del servicio. </strong>Por todo ello y por otras consideraciones de &iacute;ndole t&eacute;cnica y jur&iacute;dica esta Tasa es susceptible de <strong>anulaci&oacute;n. </strong></p><p align="justify">En todo caso <strong>gozar&iacute;an de bonificaci&oacute;n del 50% de la cuota en la modalidad</strong> de recogida basuras de viviendas, <strong>los jubilados y parados en la vivienda </strong>que est&eacute;n empadronados, cuyo medios econ&oacute;micos de vida suyos o en su caso de todas las personas empadronadas en la misma, sean exclusivamente los derivados de dicha situaci&oacute;n, y su importe no alcance el importe de un salario m&iacute;nimo interprofesional, y que sean propietarios o titulares de un derecho real sobre un &uacute;nico bien inmueble.</p><p align="justify">&nbsp;</p><p align="justify">&nbsp;</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><a href="http://www.cliente@rubioalpresa.com/"><font face="Times New Roman" size="3">www.cliente@rubioalpresa.com</font></a></p><p align="justify">&nbsp;</p> 19/10/2009 14:19:00 El uso de elementos comunes en perjuicio de propietario de local de negocio http://www.rubioalpresa.com/El-uso-de-elementos-comunes-en-perjuicio-de-propietario-de-local-de-negocio-g-9752.htm <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify"><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Nulidad de acuerdo que limita el uso de elementos comunes</strong> en perjuicio de propietario de local de negocio. Declara como doctrina jurisprudencial la Sala que para que sea v&aacute;lido un acuerdo adoptado por mayor&iacute;a en la junta de propietarios de una comunidad, <strong>consiste en el cierre de elementos comunes que sirven de acceso a locales ubicados en el interior</strong> de la urbanizaci&oacute;n, mediante puertas o cancelas, habr&aacute; que respetar los derechos que adquirieron los due&ntilde;os de los locales de negocio legalmente establecidos, durante las horas en que estos locales tengan derecho a permanecer abiertos seg&uacute;n las normas legales y reglamentarias que regulen esta materia. </font></font></p><p align="justify"><font size="3"><font face="Times New Roman">El razonamiento de la sentencia de instancia concerniente a que <strong>el acuerdo no impide el uso de los establecimientos a personas ajenas a la comunidad, sino</strong> que pretende que <strong>ese acceso no sea indiscriminado</strong>, lo que implica que ser&aacute;n los titulares de esos establecimientos los que deban facilitar el acceso a sus clientes y <strong>responsabilizarse de su actuaci&oacute;n en las instalaciones comunicar&iacute;as.</strong></font></font><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> </p><p align="justify">&nbsp;</p><p align="justify">&nbsp;</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify"><a href="mailto:cliente@rubioalpresa.com"><font face="Times New Roman" size="3" color="#800080">cliente@rubioalpresa.com</font></a></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> 01/10/2009 13:16:00 INSCRIPCIÓN REGISTRAL http://www.rubioalpresa.com/INSCRIPCION-REGISTRAL-g-9751.htm <p align="justify">A todos los efectos legales se presumir&aacute; que los <strong>derechos reales inscritos en el Registro existen y pertenecen a su titular</strong> en la forma determinada por el asiento respectivo, y que de igual modo se presumir&aacute; que quien tenga inscrito el dominio de los inmuebles o <strong>derechos reales tiene la posesi&oacute;n de los mismos</strong>. Y esa presunci&oacute;n de exactitud, y adem&aacute;s de publicidad registral, va a tener su correlativa en las adquisiciones posteriores de terceras personas ampar&aacute;ndose en la constancia registral. <strong>Los t&iacute;tulos de dominio </strong>o de otros derechos reales sobre bienes inmuebles que <strong>no est&eacute;n debidamente inscritos o anotados en el Registro de la Propiedad, no perjudican a tercero.</strong></p><p align="justify">El tercero que de buena fe adquiera a t&iacute;tulo oneroso alg&uacute;n derecho de persona que en el Registro aparezca con facultades para transmitirlo, ser&aacute; mantenido en su adquisici&oacute;n, una vez que haya inscrito su derecho, aunque despu&eacute;s se anule o resuelva el del otorgante por virtud de causas que no consten en el mismo Registro. <strong>La buena fe del tercero se presume siempre</strong>, mientras no se pruebe que conoc&iacute;a la inexactitud del Registro.</p><p align="justify">&nbsp;</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><a href="mailto:legal@rubioalpresa.com"><font face="Times New Roman" size="3">legal@rubioalpresa.com</font></a></p> 01/10/2009 12:24:00 LOS TIPOS DE IVA VIGENTES http://www.rubioalpresa.com/LOS-TIPOS-DE-IVA-VIGENTES-g-9750.htm <p align="justify">- Superreducido: 4%</p><p align="justify">- Reducido: 7%</p><p align="justify">-General: 16%</p><p align="justify"><strong>Tipo superreducido 4%</strong></p><p align="justify">Tributan al tipo de 4% las entregas, adquisiciones intracomunitarias e importaciones de los bienes y las prestaciones de los servicios que se indican a continuaci&oacute;n:</p><p align="justify">- alimentos; libros, revistas y peri&oacute;dicos; material escolar; especialidades farmac&eacute;uticas; pr&oacute;tesis y veh&iacute;culos minusv&aacute;lidos; viviendas de protecci&oacute;n oficial y viviendas adquiridas por entidades dedicadas al rendimiento; ejecuciones de obra; reparaci&oacute;n y adaptaci&oacute;n de veh&iacute;culos de minusv&aacute;lidos</p><p align="justify"><strong>Tipo Reducido 7%</strong></p><p align="justify">El tipo impositivo reducido del 7%, se aplica a las entregas, adquisiciones intracomunitarias o importaciones de los bienes, prestaciones de servicios, y ejecuciones de obras limitativamente establecidas por la ley.</p><p align="justify"><strong>Entrega de bienes gravadas a tipo reducido</strong></p><p align="justify"><strong>- </strong>productos alimentarios; agua; materiales para actividades agr&iacute;colas; medicamentos para uso veterinario; aparatos y material sanitario; viviendas, garajes y anexos; flores y plantas vivas; objetos de arte, antig&uuml;edades y objetos de colecci&oacute;n </p><p align="justify"><strong>Prestaciones de servicios gravados al tipo reducido (7%)</strong></p><p align="justify">- transporte de viajeros; hosteler&iacute;a y restaurantes; actividades agr&iacute;colas, florestales y ganaderas; artistas; limpieza urbana; manifestaciones culturales; espect&aacute;culos y servicios deportivos; asistencia sanitaria; ferias y exposiciones comerciales; empresas funerarias; aprovechamiento de inmuebles por turno; servicios de peluquer&iacute;a; servicios de alba&ntilde;iler&iacute;a; radiodifusi&oacute;n y televisi&oacute;n digital.</p><p align="justify"><strong>Tipo General 16%</strong></p><p align="justify">El tipo impositivo del 16% consituye el tipo general u ordinario. Su &aacute;mbito de aplicaci&oacute;n no est&aacute; definitivo de manera limitativa, ya que engloba todas las operaciones gravables para las que no est&aacute; previsto otro tipo distinto. </p><p align="justify">&nbsp;</p><p align="justify"><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Times New Roman'"><a href="mailto:cliente@rubioalpresa.com"><font color="#800080">cliente@rubioalpresa.com</font></a></span></p> 01/10/2009 10:21:00 ¿Que pasaría si uno de sus clientes se presenta en concurso de acreedores? http://www.rubioalpresa.com/Que-pasaria-si-uno-de-sus-clientes-se-presenta-en-concurso-de-acreedores-g-9744.htm <p align="justify"><strong>La ley </strong>permite a las empresas cuyo cliente es declarado en <strong>concurso de acreedores, recuperar el IVA </strong>que la empresa ha podido repercutir en las facturas que todav&iacute;a no ha cobrado. Para ello la empresa debe <strong>emitir una factura rectificativa</strong> en la que anule el impuesto previamente repercutido. Esta factura ser&aacute; un soporte para considerar dicho <strong>IVA como menor importe repercutido </strong>en la declaraci&oacute;n mensual o trimestral que corresponda, y as&iacute; poder recuperarlo. </p><p align="justify">El plazo para <strong>emitir la factura rectificativa es de un mes </strong>desde la &uacute;ltima publicaci&oacute;n en el BOE de auto de declaraci&oacute;n de concurso, y remitirla a su cliente e <strong>informar a Hacienda </strong>de que la ha emitido, dentro del mes siguiente a su emisi&oacute;n. </p><p align="justify">&nbsp;</p><p align="justify">&nbsp;</p><p align="justify">&nbsp;</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><a href="mailto:cliente@rubioalpresa.com"><font face="Times New Roman" size="3">cliente@rubioalpresa.com</font></a></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p align="justify">&nbsp;</p> 25/09/2009 12:00:00 Personas jurídicas que efectúan donaciones http://www.rubioalpresa.com/Personas-juridicas-que-efectuan-donaciones-g-9739.htm <div>Los sujetos pasivos del IS tienen <strong>derecho a deducir</strong> de su cuota &iacute;ntegra, minorada en las <strong>bonificaciones</strong>, deducciones por doble imposici&oacute;n y deducciones para incentivar la realizaci&oacute;n de determinadas actividades <strong>el 35% de la base de la deducci&oacute;n</strong>. Dicha deducci&oacute;n puede absorber la totalidad de la cuota del per&iacute;odo impositivo, dado que el importe de la deducci&oacute;n no est&aacute; sujeto al l&iacute;mite del 35 0 50% de la cuota a que <strong>se refiere la LIS art.44.</strong></div><div>Las cantidades por este concepto, correspondiente al per&iacute;odo impositivo, que no hayan sido deducidas por insuficiencia de cuota l&iacute;quida, podr&aacute;n aplicarse en las <strong>liquidaciones de los per&iacute;odos impositivos</strong> que concluyan en los 10 a&ntilde;os inmediatos y sucesivos. La base de esta deducci&oacute;n tiene como <strong>l&iacute;mite el 10% de la base imponible del per&iacute;odo impositivo.</strong> Cuando la base de la deducci&oacute;n exceda de dicho l&iacute;mite, el exceso puede aplicarse en los per&iacute;odos impositivos que concluyan en los 10 a&ntilde;os inmediatos y sucesivos, respetando siempre dicho l&iacute;mite y teniendo en cuenta tanto la base de deducci&oacute;n de per&iacute;odos anteriores que sobrepasaron el l&iacute;mite como la base de deducci&oacute;n de las <strong>donaciones realizadas en el propio per&iacute;odo impositivo.&nbsp;</strong></div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:ApplyBreakingRules/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:UseFELayout/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:SimSun; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; mso-font-alt:&#23435;&#20307;; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:3 680460288 22 0 262145 0;} @font-face {font-family:"\@SimSun"; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:3 680460288 22 0 262145 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:SimSun;} a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;} @page Section1 {size:8.5in 11.0in; margin:1.0in 1.25in 1.0in 1.25in; mso-header-margin:.5in; mso-footer-margin:.5in; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> <!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabla normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin:0in; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} </style> <![endif]--> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><span><a href="mailto:cliente@rubioalpresa.com">cliente@rubioalpresa.com</a></span></p> &nbsp;</div> 11/09/2009 10:37:00 Solicitar una rebaja en el tipo de retención http://www.rubioalpresa.com/Solicitar-una-rebaja-en-el-tipo-de-retencion--g-9735.htm <div>Se ha modificado la normativa sobre <strong>retenciones a los trabajadores.</strong> As&iacute;, aquellos empleados cuyas retribuciones anuales previsibles sean <strong>inferiores a 33.007,20 euros,</strong> y adem&aacute;s est&eacute;n pagando pr&eacute;stamos por la adquisici&oacute;n o rehabilitaci&oacute;n de su vivienda habitual podr&aacute;n comunicar a la empresa esta &uacute;ltima circunstancia, para que se les reduzca el tipo de retenci&oacute;n en dos enteros. Es de suma importancia que el <strong>tipo final no sea en negativo,</strong> ni <strong>quedar por debajo del 2%</strong> en casos de contratos de duraci&oacute;n inferior al a&ntilde;o.&nbsp; </div><div>Por esta raz&oacute;n Hacienda ha <strong>modificado el modelo 145,</strong> por el que los empleados comunican sus datos al pagador, incorporando un campo en el que el trabajador puede indicar que est&aacute; en esta situaci&oacute;n. <strong>La empresa no est&aacute; obligada a solicitar a sus empleados</strong> el modelo 145 cada a&ntilde;o (con hacerlo al principio de la relaci&oacute;n es suficiente).&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:ApplyBreakingRules/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:UseFELayout/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:SimSun; 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este pacto para la liquidaci&oacute;n de la deuda y se han efectuado por el comprador pagos a cuenta, <strong>la falta de la liquidez de la cuant&iacute;a adeudada impide utilizar la v&iacute;a de la acci&oacute;n ejecutiva.&nbsp;</strong> <br /></div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:ApplyBreakingRules/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:UseFELayout/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:SimSun; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; mso-font-alt:&#23435;&#20307;; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:3 680460288 22 0 262145 0;} @font-face {font-family:"\@SimSun"; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; mso-font-charset:134; 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a dar sus primeros pasos. Tanto en 2009 como en los siguientes ejercicios &quot;<strong>muchas empresas van a tener que pagar&nbsp;</strong>&nbsp;<strong>por beneficios cuando realmente est&aacute;n teniendo p&eacute;rdidas&quot; </strong>y por si fuera poco, &quot;en muchos casos p&eacute;rdidas importantes.&quot; Por este motivo se deber&iacute;a permitir que las empresas que tienen p&eacute;rdidas lo pueden demostrar a trav&eacute;s de &quot;m&eacute;todos sencillos&quot; tanto en &eacute;ste como en los pr&oacute;ximos ejercicios fiscales.&nbsp; </div><div><strong>La bajada del IVA s&oacute;lo beneficiar&aacute; a las empresas que hayan obtenido beneficios en su cuenta de resultados.&nbsp;</strong></div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:ApplyBreakingRules/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:UseFELayout/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:SimSun; 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text-align: justify; margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span><strong>No impide la eficacia del pacto de no competencia post contractual. </strong>El pacto de no competencia para despu&eacute;s de extinguido el contrato de trabajo, requiere la concurrencia de dos requisitos, por un lado, <strong>que se justifique un inter&eacute;s comercial </strong>o industrial por el empresario, por otro lado <strong>que se establezca una compensaci&oacute;n econ&oacute;mica. </strong></span></p><p style="text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span></span></p><p style="text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span></span></p><p style="text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span></span></p><p style="text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span></span></p><p style="text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span>Rositsa Kostadinova</span></p><p style="text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span></span></p><p style="text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span><a href="mailto:cliente@rubioalpresa.com"><font face="Times New Roman" size="3" color="#0000ff">cliente@rubioalpresa.com</font></a></span></p><p style="text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span></span></p><span></span>&nbsp; 30/07/2009 10:49:00 Nivel Ruido, Ordenanza Municipal ayuntamiento de Madrid http://www.rubioalpresa.com/Nivel-Ruido-Ordenanza-Municipal-ayuntamiento-de-Madrid-g-9714.htm <div>La aprobaci&oacute;n de la Ley 2/2002, de 19 de junio, <strong>de Evaluaci&oacute;n Ambiental de la Comunidad de Madrid,</strong> establece una nueva regulaci&oacute;n de los procedimientos ambientales aplicables al conjunto de actividades e instalaciones susceptibles de originar&nbsp; <strong>una incidencia ambiental en la Comunidad de Madrid. </strong></div><div>El art&iacute;culo 8 de la ley anteriormente mencionada, establece que para <strong>los niveles sonoros emitidos y transmitidos por focos emisores fijos,</strong> se aplicar&aacute; como criterio de valoraci&oacute;n el nivel sonoro continuo equivalente para un periodo de integraci&oacute;n de cinco segundos y expresado en decibelios ponderados.&nbsp;</div><div>Para <strong>los niveles sonoros ambientales se utilizar&aacute;n como cr&iacute;terios</strong> el nivel sonoro continuo equivalente del per&iacute;odo d&iacute;a (entre siete y veintitr&eacute;s horas), el nivel sonoro continuo equivalente de los per&iacute;odos intermedios (de seis a siete horas y de veintitr&eacute;s a cero horas) y el nivel sonoro continuo equivalente del periodo noche (de cero a seis horas), <strong>expresados en decibelios ponderados</strong>, conforme a la curva normalizada valorados a lo largo de una semana natural.</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>Rositsa Kostadinova</div><div>&nbsp;</div><div>cliente@rubioalpresa.com&nbsp; <br /></div><div>&nbsp;</div> 21/07/2009 13:44:00 El banco no siempre debe exigir aval personal http://www.rubioalpresa.com/El-banco-no-siempre-debe-exigir-aval-personal--g-9712.htm <div>Una de las razones por las que usted consituy&oacute; una SL fue la de proteger su patrimonio privado de los <strong>vaivenes del negocio</strong>. Pero esto no es del todo cierto, al menos en lo que se refiere a sus relaciones con los bancos..........</div><div>Aunque los bancos son ahora muy restrictivos con los cr&eacute;ditos, <strong>su empresa sigue obteniendo financiaci&oacute;n sin problemas.</strong> Eso s&iacute;: siempre le piden que usted <strong>avale</strong> <strong>personalmente a la sociedad.&nbsp;</strong></div><div>Total, que s&iacute; la sociedad no puede devolver el pr&eacute;stamo, el banco le exigir&aacute; a usted el reintegro, con lo que su patrimonio personal no queda a salvo de las contingencias empresariales.&nbsp;</div><div>Si el banco le pide que preste aval personal a su empresa, argumente que &eacute;sta <strong>es solvente y nunca ha tenido dificultades. </strong>Demuestre tambi&eacute;n que la <strong>financiaci&oacute;n es coherente</strong> con el tipo de negocio o <strong>la operaci&oacute;n a financiar.&nbsp;</strong> <br /></div> 15/07/2009 13:22:00 Plan de Vivienda 2009-2012 de la Comunidad de Madrid http://www.rubioalpresa.com/Plan-de-Vivienda-2009-2012-de-la-Comunidad-de-Madrid-g-9707.htm <div>La <strong>evoluci&oacute;n del sector de la vivienda</strong> en los &uacute;ltimos a&ntilde;os ha generado un importante n&uacute;mero de inmuebles que, aun estando terminados, encuentran dificultades para salir al mercado. Esto supone no s&oacute;lo la paralizaci&oacute;n del desarrollo de viviendas nuevas, sino que pone en peligro la evoluci&oacute;n equilibrada del sector inmobiliario.&nbsp;</div><div>A trav&eacute;s del <strong>Nuevo Reglamento de Vivienda</strong> con <strong>Protecci&oacute;n P&uacute;blica de la Comunidad de Madrid, </strong>que configura el <strong>Plan de Vivienda 2009-2012, </strong>se quiere regular el sistema de <strong>promoci&oacute;n y acceso</strong> a la vivienda de protecci&oacute;n p&uacute;blica, estableciendo, entre otras medidas, precios m&aacute;ximos de venta y arrendamiento como principal ayuda a los beneficiarios de las mismas. </div><div>Se trata de un plan en el que el Gobierno destinar&aacute; <strong>1.301 millones de euros</strong> para facilitar el acceso a la vivienda en Madrid y que contar&aacute; con un incremento <strong>del 45% en actuaciones de rehabilitaci&oacute;n</strong>, lo que supone una mejora de la accesibilidad, el confort y la calidad en m&aacute;s de <strong>56.000 hogares. </strong></div><div><strong>Pero el Plan 2009-2012 </strong>plantea su coexistencia junto a una etapa econ&oacute;mica cuanto menos delicada. Por eso, desde la consejer&iacute;a de Vivienda y Suelo se habla de una voluntad pol&iacute;tica de adaptaci&oacute;n a la crisis tanto en vivienda protegida como libre y de facilitar la accesibilidad a los ciudadanos a una vivienda de calidad. <br /></div> 08/07/2009 11:23:00 Instalación de ascensor en la comunidad http://www.rubioalpresa.com/Instalacion-de-ascensor-en-la-comunidad-g-9705.htm <p align="justify">La necesidad de <strong>instalaci&oacute;n del ascensor justifica</strong> la limitaci&oacute;n del uso privativo del patio de luces por determinados comuneros. Se analiza en la <strong>resoluci&oacute;n judicial </strong>de la Sala de lo Civil del TS, lo previsto en el art&iacute;culo 9.1 de la Ley de Propiedad Horizontal, relacionada con la determinaci&oacute;n de si es procedente o no la <strong>instalaci&oacute;n de un ascensor </strong>en un patio de luces de un edificio regido por la ley de Propiedad Horizontal, lugar considerado como un elemento com&uacute;n y utilizado, con <strong>autorizaci&oacute;n t&aacute;cita de la Comunidad</strong>, por los titulares de un piso de la planta baja.&nbsp;</p><p align="justify">La presencia como vecinos del edificio, comunitario de varias personas de avanzada edad, otras con un importante grado de minusvalia o con declaraci&oacute;n administrativa de incapacidad permanente absoluta, justificada con documentaci&oacute;n acompa&ntilde;ada al escrito inicial y reconocido por la parte demandada decanta definitivamente la sentencia a favor de la Comunidad de propietarios.&nbsp;</p><p align="justify">En definitiva, <strong>la Sala de lo Civil del TS acepta la argumentaci&oacute;n de la sentencia</strong> de instancia sobre que la Comunidad pretende s&oacute;lo limitar el uso del patio de luces en lo estrictamente necesario para la instalaci&oacute;n del ascensor, sin suprimir a los demandados la totalidad de su utilizaci&oacute;n, lo que supone una raz&oacute;n m&aacute;s para entender <strong>ajustada a derecho la pretensi&oacute;n de la parte actora.&nbsp;</strong> </p><p align="justify">&nbsp;</p><p align="justify">&nbsp;</p> 02/07/2009 13:10:00 Conciliación hasta antes del juicio http://www.rubioalpresa.com/Conciliacion-hasta-antes-del-juicio-g-9704.htm <p align="justify">Le trasladamos una exposici&oacute;n breve pero interesante al respecto de la <strong>posibilidad de reconocer</strong>, por parte del empresario, la <strong>improcedencia del despido hasta el momento antes de entrar en el juicio.</strong>&nbsp;</p><p align="justify">Hasta el reconocimiento por parte del Tribunal Supremo de esta opci&oacute;n, el empresario pod&iacute;a reconocer la improcedencia del despido en el acto de conciliaci&oacute;n en el CMAC. Si no se llegaba a un acuerdo en dicho acto deb&iacute;a esperarse a la demanda y a la celebraci&oacute;n del juicio.&nbsp;</p><p align="justify">Con la opci&oacute;n actual, aunque no se llegar&aacute; a un acuerdo en el CMAC podr&iacute;amos esperar <strong>hasta &uacute;ltimo momento un posible acuerdo,</strong> incluso justo antes de la celebraci&oacute;n del juicio. El ahorro consistir&iacute;a en poder evitar unos <strong>salarios de tramitaci&oacute;n</strong> que ir&iacute;an deveng&aacute;ndose hasta tanto se produjera la resoluci&oacute;n judicial. Podr&iacute;a consignarse as&iacute;, la indemnizaci&oacute;n de modo judicial y pagar s&oacute;lo los salarios de tramitaci&oacute;n devengados hasta la fecha de reconocimiento del despido.&nbsp;</p><p align="justify">&nbsp;</p><p align="justify"><font color="#0000ff">legal@rubioalpresa.com </font></p> 01/07/2009 11:09:00 Gastos en IS http://www.rubioalpresa.com/Gastos-en-IS-g-9689.htm <div style="text-align: justify">De acuerdo con los criterios del PGC, el <strong>resultado de la empresa</strong> se obtiene por diferencia entre las ventas e ingresos y las compras y gastos devengados durante el ejercicio económico.</div><div style="text-align: justify">Los gastos tienen, en general, el carácter de deducibles fiscalmente, no obstante, la norma fiscal detalla de forma expresa una serie de gastos que <strong>no </strong>tienen la consideración de <strong>deducibles, <span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal">es el caso cuando forman parte de la </span>renta<span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal"> de la sociedad, cuando suponen una </span>pérdida real<span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal"> pero la ley las considera expresamente no deducibles o cuando forman </span>saneamiento de activos.</strong></div><div style="text-align: justify"><ul><li><strong>Gastos no deducibles - </strong>como son las <strong>multas y sanciones penales</strong> y <strong>administrativas</strong> de origen tributario, el recargo de <strong>apremio</strong> en la recaudación durante el período ejecutivo, el <strong>recargo</strong> por presentación <strong>fuera de plazo</strong> de declaraciones, liquidaciones y autoliquidaciones.</li></ul></div><div style="text-align: justify"><strong>Retribuciones a los fondos propios</strong>, se consideran como gastos no deducibles las cantidades destinadas a <strong>retribuir </strong>de forma directa o indirectamente el <strong>capital propio</strong>, las <strong>participaciones en beneficios </strong>por cualquier concepto distinto de la contraprestación de servicios profesionales. </div><div style="text-align: justify"><ul><li><strong>Gastos deducibles - </strong>en general, <strong>los tributos estatales</strong> que se integran como gasto en la base imponible son, entre otros <strong>los impuestos indirectos</strong> que recaen sobre operaciones cuyos importes tienen la consideración de gasto o ingreso por este impuesto en el mismo ejercicio, también <strong>las exacciones parafiscales, las tasas, recargos y contribuciones especiales,</strong> que son deducibles siempre que incidan sobre los <strong>rendimientos</strong> computados, que no tengan carácter <strong>sancionador </strong>y que correspondan al <strong>mismo ejercicio <span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal">que los ingresos (correlación de ingresos y gastos).</span><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal"> </span></strong></li></ul></div><div style="text-align: justify"> </div> 24/06/2009 10:26:00 Documento único electrónico http://www.rubioalpresa.com/Documento-unico-electronico-g-9687.htm <div>Con el objetivo de agilizar al máximo los trámites administrativos <strong>necesarios</strong> para la constitución y puesta en marcha de las empresas, la ley de <strong>Nueva empresa</strong> contempla la posibilidad de realizar los mismos  por <strong>medios telemáticos. </strong></div><div>A tal efecto, se define el <strong>Documento Único Electrónico</strong> como elemento básico para realizar <strong>telemáticamente</strong> los trámites anteriormente mencionados. </div><div>El <strong>DUE</strong> es un instrumento que presenta dos aspectos fundamentales e innovadores en nuestro <strong>ordenamiento jurídico. </strong>Por un lado, su carácter <strong>integrador</strong> y, por otro, su naturaleza <strong>electrónico telemática. </strong> <br /></div> 23/06/2009 13:19:00 Sociedad Nueva Empresa http://www.rubioalpresa.com/Sociedad-Nueva-Empresa-g-9686.htm <p><strong>Ley7/2003,</strong> de 1 de abril, de la <strong>Sociedad Limitada Nueva Empresa</strong> por la que se modifica <strong>la ley 2/1995,</strong> de 23 de marzo de Sociedades de Responsabilidad Limitada.</p><p><strong>La ley 7/2003</strong> desarrolla el denominado "<strong> Proyecto Nueva Empresa</strong>" que tiene por objeto <strong>estimular </strong>la creación de <strong>nuevas empresas,</strong> especialmente las de <strong>pequeña y mediana </strong>dimención, que constituyen la columna vertebral de la economía española.</p><p> Asimismo, teniendo en cuenta la situación y perspectiva de las pequeñas y medianas empresas como factores generadores de<strong> riqueza y empleo</strong>, y con el objeto de proporcionarles los <strong>medios suficientes </strong>para que puedan <strong>desarrollarse</strong>, alcanzar el ámbito internacional y superar los cambios generacionales dentro de las mismas, la presente <strong>ley</strong> intenta <strong>resolver </strong>tres problemas que se han identificado en la mayoría de <strong>nuestras empresas:</strong> las dificultades <strong>de financiación,</strong> la pérdida de <strong>control de la gestión</strong> por los socios que ostentan la mayoría y los problemas <strong>de supervivencia de la sociedad</strong> derivados <strong>de sucesión generacional.</strong></p><p> El proyecto <strong>Sociedad Nueva Empresa</strong> se fundamenta en tres elementos esenciales: El Centro de Información y Red de Creación de Empresas (<strong>CIRCE</strong>), el <strong>régimen jurídico </strong>de la nueva empresa y el sistema <strong>de contabilidad simplificada.</strong></p><p>Todos estos elementos <strong>contribuirán </strong>a hacer posible la constitución de la <strong>Nueva Empresa. </strong> </p> 23/06/2009 12:49:00 Constitucion de Sociedades http://www.rubioalpresa.com/Constitucion-de-Sociedades-g-9630.htm <p>&nbsp;</p><p>Si est&aacute; pensando constituir una sociedad o se plantea la opci&oacute;n de iniciar el ejercicio</p><p>bajo la condici&oacute;n de empresario aut&oacute;nomo, <strong>CONSULTE</strong> con nosotros.</p><p>Le indicaremos las variantes de <strong>Sociedad An&oacute;nima, Limitada o Limitada Laboral</strong>,</p><p>los costes de creaci&oacute;n y el procedimiento, para que tenga su sociedad LISTA CUANTO ANTES.</p><p>O tambi&eacute;n, gestionaremos su <strong>ALTA</strong> como empresario <strong>aut&oacute;nomo</strong>.</p><p><strong>CONSULTENOS PRESUPUESTO</strong>. Se lo particularizaremos, </p><p>contacte con nosotros en <a href="mailto:info@rubioalpresa.com">info@rubioalpresa.com</a></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p> 08/05/2009 19:19:00 Concurso de Acreedores http://www.rubioalpresa.com/Concurso-de-Acreedores-g-9604.htm <strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">CONCURSO DE ACREEDORES: LEY 22/2003 DE 9 DE JULIO</span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">El concurso de acreedores significa una v&iacute;a para resolver las situaciones de insolvencia de las empresas. Su finalidad en la &ldquo;satisfacci&oacute;n de los acreedores&rdquo;.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Estas son las principales caracter&iacute;sticas de este procedimiento:</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span> <ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">La <strong>convocatoria</strong> del concurso puede ser <strong>voluntaria</strong>, si la solicita el deudor o uno de los socios, o <strong>necesaria</strong>, cuando lo solicita el acreedor.</span></li></ul><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span> <ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">El concurso se podr&aacute; instar ante la empresa matriz y/o ante el resto de empresas del grupo.</span></li></ul><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span> <ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">La ley obliga a solicitar el concurso antes de dos meses de que la empresa sea insolvente de acuerdo con los siguientes supuestos:</span></li></ul><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">1.- Cuando <strong>no</strong> disponga de <strong>bienes suficientes</strong> para atender una ejecuci&oacute;n de embargo, ante la existencia de embargos.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">2.- Ante la existencia de <strong>embargos</strong> que afecten de manera general a su patrimonio.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">3.- En situaciones de impagados durante tres meses de las obligaciones tributarias o de las cuotas de la Seguridad Social.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span> <ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">El concurso tiene dos fases:</span></li></ul><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;</span></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">1&ordf; Evaluaci&oacute;n de la <strong>situaci&oacute;n real del patrimonio</strong> de la empresa.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">2&ordf; El <strong>convenio</strong> de acreedores o la <strong>liquidaci&oacute;n</strong> de la sociedad.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">El deudor tiene la opci&oacute;n de realizar una propuesta anticipada de convenio de acreedores que permite poner fin al concurso y a sus largos tr&aacute;mites. Para ello ha de ser aceptada por los acreedores y aceptada judicialmente. Antes de concluir el procedimiento hay que acreditar su cumplimiento.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span> <ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">La resoluci&oacute;n por <strong>liquidaci&oacute;n</strong> de la empresa tiene lugar cuando no es posible llegar a un acuerdo con los acreedores, si no se cumple el convenio pactado o si al concursante le interesa liquidar los bienes y pagar a los acreedores. </span></li></ul><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span> <ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Los <strong>administradores concursales</strong> son: un abogado, un auditor o economista y un representante de los acreedores nombrados por el juez. </span></li></ul><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><a href="mailto:legal@rubioalpresa.com">legal@rubioalpresa.com</a></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span>&nbsp; 27/04/2009 12:45:00 Bonificaciones en Seguridad Social http://www.rubioalpresa.com/Bonificaciones-en-Seguridad-Social-g-9505.htm <p><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">BONIFICACION SEGURIDAD SOCIAL:</span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">CONTRATACION DE DESEMPLEADOS CON CARGAS FAMILIARES</span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Desde el 3 de diciembre de 2008 hasta el d&iacute;a 31 de diciembre de 2010, se ha establecido una nueva bonificaci&oacute;n en las cuotas empresariales de la Seguridad Social de <strong>1.500 euros anuales</strong> (125 euros mensuales) durante dos a&ntilde;os, para aquellas empresas que contraten de <strong>forma indefinida a trabajadores desempleados que tengan hijos a cargo.</strong></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Si los contratos son a tiempo parcial, la cuant&iacute;a de las bonificaciones ser&aacute; la siguiente:</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span> </p><ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">El 100% si la jornada laboral es igual o superior a las &frac34; partes de la jornada a tiempo completo.</span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">El 75% si la jornada laboral es igual o superior a la mitad de la jornada a tiempo completo.</span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">El 50% si la jornada laboral es igual o superior a &frac14; parte de la jornada a tiempo completo.</span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Y el 25% si la jornada laboral es inferior a &frac14; parte de la jornada a tiempo completo.</span></li></ul><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Despu&eacute;s de los dos a&ntilde;os en los que se haya disfrutado la bonificaci&oacute;n, el empresario podr&aacute; acogerse a cualquier otra bonificaci&oacute;n que pudiera corresponderle, exclusivamente para el tiempo que faltase de la misma (es decir, descontando los dos a&ntilde;os correspondientes a la bonificaci&oacute;n por contrataci&oacute;n del desempleado con cargas familiares).</span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><a href="mailto:legal@rubioalpresa.com">legal@rubioalpresa.com</a></span></p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span>&nbsp; 24/03/2009 11:56:00 Las retenciones en las nóminas http://www.rubioalpresa.com/Las-retenciones-en-las-nominas-g-9454.htm <p><font face="Arial" size="2"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"><strong><u><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">RETENCION&nbsp;EN LAS NOMINAS</font></span></u></strong><strong><u><span style="font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none"><font size="3">&nbsp;</font></span></span></u></strong><strong><u><span style="font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none"><font size="3">&nbsp;</font></span></span></u></strong></span></font></p><font face="Arial" size="2"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"><strong><u><span style="font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none"></span></span></u></strong><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">El Gobierno ha culminado un cambio en la normativa sobre retenciones a los trabajadores, a fin de que la empresa reduzca el tipo de retenci&oacute;n cuando el trabajador cumpla con dos requisitos:</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span> </span></font><font face="Arial" size="2"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"><ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">Su <strong>retribuci&oacute;n anual bruta</strong> se inferior a <strong>33.007,20 euros.</strong></font></span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">Est&eacute; pagando alg&uacute;n <strong>pr&eacute;stamo</strong> destinado a la <strong>compra </strong>o bien a la <strong>rehabilitaci&oacute;n de su vivienda habitual.</strong></font></span></li></ul><strong><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span></strong><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">Si el empleado comunica estar cumpliendo ambas circunstancias de modo conjunto, el empresario deber&aacute; reducirle<strong> dos enteros la reducci&oacute;n </strong>que le corresponda.</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">Hay que tener en cuenta que el tipo final <strong>no</strong> podr&aacute; ser <strong>negativo</strong> ni <strong>inferior al 2%</strong> en contratos de duraci&oacute;n inferior a un a&ntilde;o.</font></span> <p class="MsoNormal"><a href="mailto:laboral@rubioalpresa.com">laboral@rubioalpresa.com</a></p><p class="MsoNormal">&nbsp;</p></span></font> 26/02/2009 17:57:00 Devolucion mensual de IVA http://www.rubioalpresa.com/Devolucion-mensual-de-IVA-g-9421.htm <p><strong><u><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma">DEVOLUCION MENSUAL DEL IMPUESTO SOBRE EL VALOR A&Ntilde;ADIDO 2009</span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong></p><p><strong><u><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none"></span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma">El procedimiento general de devoluci&oacute;n que ha estado vigente hasta el 1 de enero de 2009, permit&iacute;a la solicitud de devoluciones al final de cada per&iacute;odo de liquidaci&oacute;n a un grupo reducido de sujetos pasivos (grandes empresas, exportadores, exportadores grandes empresas). </span></p><p><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma">En el resto de los casos, las solicitudes de devoluci&oacute;n quedaban diferidas a la declaraci&oacute;n que deb&iacute;a presentarse en el &uacute;ltimo per&iacute;odo de liquidaci&oacute;n, es decir, al final de a&ntilde;o.</span><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma">En el nuevo sistema, el r&eacute;gimen general de devoluciones (solicitud a final de a&ntilde;o del saldo pendiente) se mantiene invariable, coexistiendo con un nuevo r&eacute;gimen que dispone la posibilidad, para aquellos contribuyentes que opten por ello, de aplicar un <strong>sistema de devoluci&oacute;n mensual.</strong></span><strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></strong></p><p><strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma"></span></strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma">Con este nuevo sistema se pretende evitar el coste financiero que representaba el diferimiento en la percepci&oacute;n de las devoluciones, especialmente en aquellos per&iacute;odos de declaraci&oacute;n en los que se hab&iacute;an realizado fuertes inversiones o bien cuando se tiene la intenci&oacute;n de comenzar el ejercicio de una actividad empresarial o profesional-</span><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma">El nuevo r&eacute;gimen de devoluci&oacute;n mensual se abre a la gran mayor&iacute;a de los sujetos pasivos que deban tributar por el IVA, con independencia de la naturaleza de sus operaciones y del volumen de &eacute;stas (desaparece el l&iacute;mite que solamente permit&iacute;a este sistema de devoluci&oacute;n a las empresas exportadoras), y muy especialmente a los empresarios o profesionales que se conviertan en tales en la medida en que adquieran bienes o servicios con la intenci&oacute;n de destinarlos al ejercicio de una actividad empresarial o profesional.</span><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma">Para poder ejercitar el derecho a la devoluci&oacute;n mensual, los sujetos pasivos deber&aacute;n estar inscritos en un <strong>&ldquo;registro de devoluci&oacute;n mensual&rdquo;.</strong> Su entrada se articula a trav&eacute;s de una <strong>Declaraci&oacute;n Censal espec&iacute;fica</strong> salvo para los sujetos pasivos que estuvieran inscritos en el registro de exportadores y otros operadores, para los cuales la norma prev&eacute; su inclusi&oacute;n autom&aacute;tica.</span><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma">Este registro es plenamente compatible con las entidades que tributen conforme al r&eacute;gimen especial del grupo de entidades, design&aacute;ndose en este caso a la entidad dominante como la competente para solicitar el alta, de acuerdo con el car&aacute;cter de representante del grupo.</span><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma">La solicitud de la devoluci&oacute;n mensual del IVA deber&aacute; hacerse en los 20 d&iacute;as siguientes del mes. </span></strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma">As&iacute;, a petici&oacute;n de la devoluci&oacute;n sobre la actividad econ&oacute;mica del mes de enero se realizar&aacute; entre los d&iacute;as 1 y 20 de febrero y as&iacute; sucesivamente el resto de los meses.</span></p><p><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma">&nbsp;administracion</span></strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma">&nbsp;<a href="mailto:info@rubioalpresa.com">info@rubioalpresa.com</a></span></p> 06/02/2009 11:33:00 Despido laboral por causas económicas http://www.rubioalpresa.com/Despido-laboral-por-causas-economicas-g-9392.htm <p><strong><u><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">DESPIDO LABORAL POR CAUSAS ECONOMICAS</font></span></u></strong><strong><u><span style="font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none"><font size="3">&nbsp;</font></span></span></u></strong><strong><u><span style="font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none"><font size="3">&nbsp;</font></span></span></u></strong><span style="font-family: Tahoma"><font size="3"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></font></span></p><p><span style="font-family: Tahoma"><font size="3"><span></span>En empresas de <strong>menos de 25 trabajadores</strong>, si la relaci&oacute;n laboral se extingue por causa econ&oacute;mica, productiva, t&eacute;cnica u organizativa (es decir, objetiva), el FOGASA debe abonar el <strong>40%</strong> de la indemnizaci&oacute;n legal. El tope es de 20 d&iacute;as por a&ntilde;o, a raz&oacute;n de 74,88 euros diarios y m&aacute;ximo de una anualidad.</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></font></span></p><p><span style="font-family: Tahoma"><font size="3"><span></span>El FOGASA debe abonar el importe m&aacute;s all&aacute; de que antes no se haya tramitado un expediente de regulaci&oacute;n de empleo por no alcanzar la extinci&oacute;n el m&aacute;ximo legal (diez empleados en empresa de menos de 100).</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></font></span></p><p><span style="font-family: Tahoma"><font size="3"><span></span>El FOGASA no es responsable subsidiario de la deuda, sino deudor directo, as&iacute; que debe asumir la responsabilidad.</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></font></span></p><p><span style="font-family: Tahoma"><font size="3"><span></span>El hecho de que el FOGASA sea responsable directo de abonar el 40% de la indemnizaci&oacute;n, no impide que pueda responder de modo subsidiario del otro 60% en caso de insolvencia empresarial.</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>El FOGASA debe abonar como m&aacute;ximo un a&ntilde;o de salario, y el salario diario base del c&aacute;lculo no puede superar el triple del Salario M&iacute;nimo Interprofesional, incluyendo la parte proporcional de las pagas extras. El tope provisional fijado para el 2009 es de 74,88 euros diarios. Los importes l&iacute;mites son:</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span> </p><ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">Tripe diario de SMI (con extras): 74,88 &euro;.</font></span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">Indemnizaci&oacute;n (74,88 x 365): 27.331,20&euro;.</font></span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">L&iacute;mite (40%): 10.932,48 &euro;.</font></span></li></ul><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 18pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">El empresario tiene un a&ntilde;o para solicitar la prestaci&oacute;n, y se debe hacer mediante una solicitud en el departamento de trabajo donde est&eacute; domiciliado el centro de trabajo. </font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 18pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-family: Tahoma"><font size="3"></font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 18pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-family: Tahoma"><font size="3"><a href="mailto:laboral@rubioalpresa.com">laboral@rubioalpresa.com</a></font></span></p><span style="font-family: Tahoma"><font size="3"></font></span>&nbsp; 27/01/2009 18:19:00 Bajos y Locales deben pagar el ascensor http://www.rubioalpresa.com/Bajos-y-Locales-deben-pagar-el-ascensor-g-9389.htm <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Tambi&eacute;n los <strong>Bajos y Locales</strong> d</font><font face="Times New Roman" size="3">eben pagar el nuevo ascensor.</font></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Se trata de sufragar los <strong>gastos de instalaci&oacute;n de ascensores</strong>, en virtud de la <strong>sentencia dictada por el Tribunal Supremo</strong> el pasado 18 de diciembre/08. Esta sentencia sienta jurisprudencia al respecto del contencioso mantenido respecto a este extremo por una comunidad de propietarios de Ermua.</font></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Hasta ahora era habitual que los propietarios de bajos, primeros y locales, se negaban a pagar este tipo de obras a&uacute;n existiendo <strong>una mayor&iacute;a favorable de 3/5</strong>, dado que la LPH permite no hacer frente a los pagos de las mejoras si estos exceden el importe de tres mensualidades comunitarias.</font></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font size="3"><font face="Times New Roman"><span>&nbsp;</span>Esta sentencia del Supremo constituye <strong>doctrina jurisprudencial respecto a la obligaci&oacute;n que tienen todos los copropietarios, incluidos bajos y locales, de pagar la instalaci&oacute;n de ascensor</strong>. La realidad es que el nuevo elemento revaloriza la finca, beneficiando por ello a todos los copropietarios. Y si beneficia a todos, todos deben pagar.</font></font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3"></font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3"><a href="mailto:info@rubioalpresa.com">info@rubioalpresa.com</a></font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">&nbsp;</p> 27/01/2009 12:59:00 Salario mínimo interprofesional http://www.rubioalpresa.com/Salario-minimo-interprofesional-g-9353.htm <p><font size="3"><strong><u><span style="font-family: Tahoma">SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL</span></u></strong><strong><span style="font-family: Tahoma"></span></strong></font><strong><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span></span>El Consejo de Ministros ha aprobado el Salario M&iacute;nimo Interprofesional para el a&ntilde;o 2.009, fij&aacute;ndolo en <strong>624 euros mensuales,</strong> o sea un 4% m&aacute;s respecto del SMI del 2.008.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">El Salario M&iacute;nimo Interprofesional queda fijado en 20,8 euros al d&iacute;a, 624 al mes y, en c&oacute;mputo anual, en ning&uacute;n caso inferior a 8.736 euros.</span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><a href="mailto:laboral@rubioalpresa.com">laboral@rubioalpresa.com</a></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span></p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span>&nbsp; 12/01/2009 12:23:00 Cómo reducir la tributación en las Donaciones http://www.rubioalpresa.com/Como-reducir-la-tributacion-en-las-Donaciones-g-9302.htm <p><strong><u><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">IMPUESTO SOBRE DONACIONES</span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">DONACIONES A FAVOR DE LOS HIJOS</span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></strong></p><p><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"></span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">Las donaciones efectuadas por ambos c&oacute;nyuges a favor de los hijos, es m&aacute;s beneficioso realizarlas de <strong>forma independiente</strong> por cada c&oacute;nyuge, as&iacute; se realizar&aacute;n dos donaciones independientes cuya <strong>liquidaci&oacute;n tambi&eacute;n ser&aacute; independiente</strong>, aunque se trate de bienes de titularidad com&uacute;n. As&iacute; se reducir&aacute; la tributaci&oacute;n.</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span> </p><ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">Si el matrimonio se rige por el r&eacute;gimen de separaci&oacute;n de bienes, cada uno est&aacute; donando bienes propios, y las liquidaciones del Impuesto sobre Donaciones se realizar&aacute; por separado.</span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">Si el matrimonio se rige por r&eacute;gimen de gananciales, tambi&eacute;n se puede considerar que las donaciones son independientes la una de la otra y no procede la acumulaci&oacute;n de ambas, a efectos de aplicar un tipo impositivo superior.</span></li></ul><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">La normativa dice que, en una donaci&oacute;n por ambos c&oacute;nyuges de bienes o derechos comunes de la sociedad conyugal, &ldquo;se entender&aacute; que existe una sola donaci&oacute;n&rdquo;. Pero el <strong><u>Tribunal Supremo</u></strong> ha considerado que este precepto NO es aplicable, por lo que ambas donaciones <strong>son independientes.</strong></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"><strong><a href="mailto:legal@rubioalpresa.com">legal@rubioalpresa.com</a></strong></span></p><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"></span>&nbsp; 29/12/2008 11:05:00 ¿ Cómo se regulan las Obras en una Comunidad ? http://www.rubioalpresa.com/-Como-se-regulan-las-Obras-en-una-Comunidad--g-9292.htm <p><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">OBRAS EN LA COMUNIDAD DE PROPIETARIOS</span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong></p><p><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none"></span></span></u></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">En general, para la realizaci&oacute;n de estas obras se requiere su aprobaci&oacute;n en Junta de Propietarios. La mayor&iacute;a necesaria requerida por la Junta depender&aacute; del tipo de obra que se trate.&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Las <strong><em>obras de reparaci&oacute;n urgente</em></strong>, que requieran intervenci&oacute;n inmediata, no necesitan la previa celebraci&oacute;n de la Junta de Propietarios, pero si se deben ratificar posteriormente en la siguiente Junta. Los Propietarios deben comunicar inmediatamente al Administrador y al Presidente de la necesidad de realizar estas reparaciones urgentes.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Las <strong><em>obras de innovaci&oacute;n o sustituci&oacute;n, </em></strong>que tengan como fin el adecuado sostenimiento y conservaci&oacute;n del edificio, su habitabilidad, seguridad y accesibilidad: cualquier propietario puede exigir que se realicen, siempre y cuando las existentes hayan quedado obsoletas y no presten un correcto servicio. Nunca podr&aacute;n alterar las caracter&iacute;sticas b&aacute;sicas de los elementos comunes. Estas obras necesitan la <strong>mayor&iacute;a simple</strong> de los Propietarios que, a su vez, representen, al menos, la mayor&iacute;a de las cuotas de participaci&oacute;n. <strong>Todos</strong> los propietarios est&aacute;n obligados a <strong>contribui</strong>r econ&oacute;micamente al <strong>pago</strong> de su coste.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Las <strong><em>obras de accesibilidad, </em></strong>son las necesarias para un uso adecuado a la discapacidad de alg&uacute;n vecino, o para la instalaci&oacute;n de dispositivos mec&aacute;nicos y electr&oacute;nicos que favorezcan su movilidad.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Cuando en un edificio vivan, trabajen o presten sus servicios voluntariamente personas con alg&uacute;n tipo de discapacidad o sean mayores de 70 a&ntilde;os:</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">-. Si el coste de las mismas <strong>no</strong> excede de <strong>3 mensualidades ordinarias </strong>de gastos comunes, la Comunidad ha de realizar las obras necesarias para facilitar su accesibilidad. En este caso <strong>no</strong> se precisa la <strong>autorizaci&oacute;n</strong> de la Junta de Propietarios.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">-. Si exceden de <strong>tres mensualidades ordinarias: </strong>ser&aacute; necesaria su aprobaci&oacute;n en junta por medio del <strong>voto favorable de la mayor&iacute;a simple</strong>.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Una vez aprobado el acuerdo en Junta, toda la Comunidad quedar&aacute; obligada al pago de los gastos.</span> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">En cualquier caso, si la persona con discapacidad est&aacute; interesada en llevar a cabo las obras, tiene el derecho legalmente reconocido a realizarlas siempre que est&eacute; dispuesta a asumir su coste.</span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><a href="mailto:legal@rubioalpresa.com">legal@rubioalpresa.com</a></span></p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span>&nbsp; 19/12/2008 12:46:00 La Jornada Laboral http://www.rubioalpresa.com/La-Jornada-Laboral-g-9281.htm <p><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">LA JORNADA LABORAL</span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span></span>El <strong><u>calendario laboral</u></strong> se elaborar&aacute; por la empresa anualmente y se expondr&aacute; un ejemplar en el centro de trabajo, teniendo en cuenta que las fiestas laborales y no recuperables no podr&aacute;n exceder de catorce al a&ntilde;o, de las cuales dos ser&aacute;n locales. La jornada ser&aacute; pactada en el convenio colectivo o en el contrato, respetando lo siguiente:</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">M&aacute;ximo semanal: 40 horas </span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">de trabajo efectivo de promedio en conjunto anual. Es posible establecer una <em>distribuci&oacute;n irregular de la jornada</em> a lo largo del a&ntilde;o por convenio colectivo o por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">M&aacute;ximo diario: 9 horas</span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"> (por convenio o acuerdo se puede establecer otra distribuci&oacute;n siempre respetando el descanso entre jornadas).</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Los menores de 18 a&ntilde;os no podr&aacute;n realizar m&aacute;s de ocho horas diarias de trabajo efectivo, incluyendo el tiempo dedicado a la formaci&oacute;n.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Nocturnidad (de 10 de la noche a seis de la ma&ntilde;ana).</span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"> La jornada nocturna no podr&aacute; exceder de ocho horas diarias de promedio, en un per&iacute;odo de 15 d&iacute;as. No podr&aacute;n realizar trabajos nocturnos los menores de 18 a&ntilde;os.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Descanso m&iacute;nimo entre jornadas: 12 horas. </span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">En jornada que exceda de seis horas y durante la misma, como m&iacute;nimo quince minutos, que se consideraran tiempo de trabajo cuando as&iacute; se haya pactado. Para los menores de 18 a&ntilde;os, dicho per&iacute;odo tendr&aacute; una duraci&oacute;n m&iacute;nima de treinta minutos, que deber&aacute;n establecerse en jornada diaria continuada que exceda de cuatro horas y media.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Descanso m&iacute;nimo semanal: </span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">d&iacute;a y medio ininterrumpido, acumulable por per&iacute;odos de hasta catorce d&iacute;as. Para los menores de 18 ser&aacute;, al menos, de dos d&iacute;as ininterrumpidos.&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><a href="mailto:legal@rubioalpresa.com">legal@rubioalpresa.com</a></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span>&nbsp;<strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p> 17/12/2008 12:01:00 Es distinto Invertir que Gastar http://www.rubioalpresa.com/Es-distinto-Invertir-que-Gastar-g-9234.htm <p><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&iquest;GASTO O INVERSION?</span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong></p><p><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none"></span></span></u></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Cuando la empresa realiza un desembolso por la adquisici&oacute;n de un bien o servicio, se debe identificar si se trata de una <strong>inversi&oacute;n</strong> o de un <strong>gasto.</strong></span><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">La distinci&oacute;n es fundamental para llevar un correcto control de las cuentas y cumplir correctamente con las obligaciones contables y fiscales:</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span> </p><ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">El bien o servicio adquirido se considerar&aacute; una <strong>inversi&oacute;n</strong> cuando se incorpore al patrimonio de la empresa y sirva para obtener beneficios o rendimientos econ&oacute;micos en m&aacute;s de un ejercicio social.</span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">El bien o servicio adquirido ser&aacute; un <strong>gasto corriente</strong> cuando no tenga esta proyecci&oacute;n econ&oacute;mica plurianual, y se incorpore al proceso productivo en un solo ejercicio o per&iacute;odo anual.</span></li></ul><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">A efectos de determinar el resultado econ&oacute;mico de la actividad, el gasto se reduce directamente de los ingresos, mientras que los bienes y servicios contabilizados como inversi&oacute;n tambi&eacute;n permiten reducir los ingresos del ejercicio pero a trav&eacute;s de la amortizaci&oacute;n o de su deterioro.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">AMORTIZACION</span></strong><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Cuando la utilizaci&oacute;n de estos activos supone un desgaste, una parte del valor de &eacute;stos tambi&eacute;n puede contabilizarse como gastos. Es lo que se denomina <strong>amortizaci&oacute;n. </strong></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Si el activo no se deteriora con el uso, <em>no puede amortizarse.</em></span><em><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></em> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">No obstante, si por circunstancias excepcionales el valor de mercado de estos activos se reduce, la empresa tambi&eacute;n podr&aacute; computar esta p&eacute;rdida de valor en el ejercicio en que se produzca, contabilizando una p&eacute;rdida por deterioro. </span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><a href="mailto:legal@rubioalpresa.com">legal@rubioalpresa.com</a></span></p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span>&nbsp; 11/12/2008 12:46:00 ¿ hasta donde puede llegar el inspector de Hacienda ? http://www.rubioalpresa.com/-hasta-donde-puede-llegar-el-inspector-de-Hacienda--g-9224.htm <p><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">INSPECCION DE HACIENDA</span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">La ley otorga a la Inspecci&oacute;n una serie de competencias y facultades conducentes a investigar la realidad tributaria del sujeto inspeccionado siempre dentro del marco de la legalidad.<span>&nbsp; </span></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">El inspector tiene las siguientes facultades:</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span> </p><ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Acceso a la contabilidad:</span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"> El inspector podr&aacute; acceder a la contabilidad principal y auxiliar, incluidos los archivos inform&aacute;ticos. Tambi&eacute;n podr&aacute; solicitar libros, facturas, correspondencia, documentos y dem&aacute;s justificantes concernientes a su actividad empresarial<span>&nbsp; </span>o profesional. No hay que entregar documentos que no tengan transcendencia tributaria.</span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Citar a empleados:</span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"> Podr&aacute; citar a empleados de la empresa inspeccionada y a cualquier otra persona o empresa que guarde relaci&oacute;n con los datos objeto de investigaci&oacute;n.</span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Requerir colaboraci&oacute;n:</span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"> Podr&aacute; requerir informaci&oacute;n a terceros sobre las operaciones comerciales, financieras o cualquier otra con transcendencia tributaria de la empresa inspeccionada.</span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Registro:</span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"> Con autorizaci&oacute;n judicial, puede registrar las oficinas para examinar documentaci&oacute;n, e incluso los sistemas inform&aacute;ticos. </span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Medidas provisionales:</span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"> En cualquier momento del procedimiento, puede adoptar medias provisionales, con el fin de evitar la desaparici&oacute;n, manipulaci&oacute;n o posible inaccesibilidad futura de los elementos materiales que necesita para su procedimiento. </span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Lo que <strong>No </strong>puede hacer el inspector es solicitar documentaci&oacute;n que no est&eacute; relacionada con los ingresos y gastos<strong>.</strong></span></li></ul><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><strong><a href="mailto:legal@rubioalpresa.com">legal@rubioalpresa.com</a></strong></span></p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><strong>&nbsp;</strong></span> 05/12/2008 11:07:00 ¿Se aplica el régimen de ganaciales a las uniones de hecho? http://www.rubioalpresa.com/Se-aplica-el-regimen-de-ganaciales-a-las-uniones-de-hecho-g-9188.htm <p><strong><u><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">UNIONES DE HECHO: &iquest;APLICACI&Oacute;N DE LAS NORMAS DE LA SOCIEDAD DE GANANCIALES?</font></span></u></strong><strong><u><span style="font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none"><font size="3">&nbsp;</font></span></span></u></strong><strong><u><span style="font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none"><font size="3">&nbsp;</font></span></span></u></strong><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span></p><p><span style="font-family: Tahoma"></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">Las normas de la Sociedad de gananciales <strong>no pueden aplicarse anal&oacute;gicamente sin m&aacute;s a las parejas de hecho. </strong></font></span></p><p><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">Seg&uacute;n el Tribunal Supremo en la Sentencia 1048/2006, de 19 de octubre: <em><strong>&ldquo;La ausencia de intenci&oacute;n en los convivientes de crear un acervo com&uacute;n justifica la no aplicaci&oacute;n anal&oacute;gica de las normas sobre comunidad de bienes o r&eacute;gimen de gananciales&rdquo;.</strong></em></font></span><em><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span></em><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span></p><p><span style="font-family: Tahoma"></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">En el caso de un <strong>pr&eacute;stamo hipotecario</strong>, habr&iacute;a que <strong>acreditar que fue abonado por ambos</strong>, lo que dar&aacute; derechos al no titular de la vivienda a que le sean reembolsadas las cantidades satisfechas. La vivienda en la que convivieron ambos miembros de la pareja, al estar inscrita y registrada a nombre de uno de ellos, ser&iacute;a privativa, pero si mientras dur&oacute; la convivencia el pr&eacute;stamo hipotecario se vino abonando por ambos, <strong>estar&iacute;amos ante un bien privativo sobre el que ostenta un derecho de reembolso el otro miembro de la pareja.</strong>&nbsp;</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span></p><p><span style="font-family: Tahoma"></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: Tahoma"><a href="mailto:legal@rubioalpresa.com"><font size="3">legal@rubioalpresa.com</font></a></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span></p> 25/11/2008 10:41:00 ¿ Y si otros coches ocupan en nuestra Comunidad parte de las zonas comunes ? http://www.rubioalpresa.com/-Y-si-otros-coches-ocupan-en-nuestra-Comunidad-parte-de-las-zonas-comunes--g-9142.htm <p><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span></u></strong></p><p><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">USO ABUSIVO DE ELEMENTO COMUN</span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></strong></p><p><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">SUPUESTO DE HECHO: </span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><strong>Veh&iacute;culo que rebasa la l&iacute;nea que delimita la zona de estacionamiento.</strong></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">En relaci&oacute;n al uso de plaza de garaje por parte de los propietarios, as&iacute; como de los elementos privativos comunes adyacentes, el <strong>art&iacute;culo 9.1 a)</strong> dispone que cada propietario ha de respetar las instalaciones generales de la comunidad y dem&aacute;s elementos comunes, ya sean de uso general o privativo de cualquiera de los propietarios, est&eacute;n o no incluidos en su piso o local, haciendo un uso adecuado de los mismos y evitando en todo momento que causen da&ntilde;os o desperfectos. </span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Por su parte le <strong>art&iacute;culo 394 del C&oacute;digo Civil</strong> dispone que cada part&iacute;cipe podr&aacute; servirse de las cosas comunes, <strong>siempre que se disponga de ella conforme a su destino y de manera que no perjudique el inter&eacute;s de la comunidad</strong>, ni impida a los copart&iacute;cipes utilizarlas seg&uacute;n su derecho. </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Por lo tanto, los propietarios pueden servirse de los elementos comunes, con el l&iacute;mite de la naturaleza de las cosas, y el derecho y uso de los dem&aacute;s.&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><a href="mailto:legal@rubioalpresa.com">legal@rubioalpresa.com</a></span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">blog.rubioalpresa.com</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></strong><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></strong><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></strong><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></strong><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></strong></p> 18/11/2008 18:18:00 Dudas del Tribunal Constitucional en cuanto a las notificaciones por edicto http://www.rubioalpresa.com/Dudas-del-Tribunal-Constitucional-en-cuanto-a-las-notificaciones-por-edicto-g-9122.htm <p><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: 'Courier New'">EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL: NOTIFICACIONES POR EDICTO</span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: 'Courier New'"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: 'Courier New'">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: 'Courier New'"></span><span style="font-size: 11pt; font-family: 'Courier New'">La Sala Primera</span><span style="font-size: 11pt; font-family: 'Courier New'"> del Tribunal Constituci&oacute;n <strong>duda de las notificaciones por edicto</strong> y <strong>concede amparo</strong> a un conductor cuya multa por aparcamiento en zona prohibida le fue notificada mediante edicto.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: 'Courier New'">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: 'Courier New'">En este caso concreto, se intent&oacute; notificar al conductor por correo certificado en dos ocasiones en su domicilio. Existiendo una inexactitud en el n&uacute;mero del inmueble fue imposible notificar por correo por lo que se procedi&oacute; a notificar por edicto.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: 'Courier New'">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: 'Courier New'">El conductor tuvo conocimiento de la Providencia de Apremio, regulada en el art&iacute;culo 97 de la Ley 30/1992 y el Reglamento General de Recaudaci&oacute;n; que s&iacute; le lleg&oacute; correctamente a su domicilio.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: 'Courier New'">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: 'Courier New'">Para la Sala del TC, con una &ldquo;<strong>m&iacute;nima actividad indagatoria&rdquo;</strong> se hubiera dado <strong>&ldquo;sin mayor esfuerzo&rdquo;</strong> con el domicilio del infractor, como demuestra la correcta notificaci&oacute;n en su domicilio de la providencia de apremio.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: 'Courier New'">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: 'Courier New'">El art&iacute;culo <strong>59.1 de la Ley 30/1992</strong>, de 26 de noviembre de R&eacute;gimen Jur&iacute;dico de las Administraciones P&uacute;blicas y del Procedimiento Administrativo Com&uacute;n dice que las <strong>&ldquo;<em>notificaciones se practicar&aacute;n por cualquier medio que permita tener constancia de la recepci&oacute;n por el interesado o su representante&rdquo;.</em></strong><em> </em>Y el 59.5 matiza afirmando <em>&ldquo;cuando los interesados en un procedimiento sean desconocidos, se ignore el lugar de la notificaci&oacute;n o el medio a que se refiere el punto 1 de este art&iacute;culo, o bien, intentada la notificaci&oacute;n, no se hubiese podido practicar<strong>, la notificaci&oacute;n se har&aacute; por medio de anuncios en el tabl&oacute;n de edictos del Ayuntamiento en su &uacute;ltimo domicilio, o en el Bolet&iacute;n Oficial del Estado, de la Comunidad Aut&oacute;noma o de la Provincia</strong>, seg&uacute;n cual sea la Administraci&oacute;n de la que se proceda el acto a notificar, y el &aacute;mbito territorial del &oacute;rgano que lo dict&oacute;.&rdquo;</em></span></p> 10/11/2008 18:53:00 ¿ conviene renunciar a la herencia ? http://www.rubioalpresa.com/-conviene-renunciar-a-la-herencia--g-9096.htm <p><strong><u><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">IMPUESTO DE SUCESIONES: RENUNCIA DE LA HERENCIA</span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p><p><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"><span></span>En el caso de que una persona viuda reciba como herencia unos bienes de su c&oacute;nyuge y, pasados unos a&ntilde;os, &eacute;stos son traspasados a los hijos por herencia, se producir&aacute; una <strong>doble tributaci&oacute;n en el Impuesto sobre Sucesiones </strong>(la del c&oacute;nyuge viudo ahora y la posterior de los hijos, cuando &eacute;ste fallezca). </span></p><p><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">Por ello, a veces es conveniente que el c&oacute;nyuge superviviente <strong>renuncie </strong>a la parte de la herencia que le corresponde, y que &eacute;sta pase directamente a los hijos.</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p><p><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"><span></span>En ocasiones no conviene la renuncia. Teniendo en cuenta los posibles ingresos derivados de los bienes que corresponden al c&oacute;nyuge viudo, y sus consecuencias en el IRPF de &eacute;ste o en el de sus hijos (si hay renuncia):</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span> </p><ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">Si recibe un patrimonio que genera intereses o dividendos, las conclusiones antes indicadas no cambian: estos ingresos tributan en el IRPF al tipo fijo del <strong>18%</strong>, por lo que su coste fiscal ser&aacute; igual tanto si los recibe el c&oacute;nyuge viudo como si los reciben los hijos.</span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">Si recibe un local arrendado, por ejemplo, no sucede lo mismo. Los ingresos por alquiler tributan seg&uacute;n la tarifa general del impuesto, y es aqu&iacute; donde, quiz&aacute;, el ahorro obtenido por la renuncia se pierda con una mayor tributaci&oacute;n en el IRPF.</span></li></ul><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">Hay que se&ntilde;alar que el Impuesto sobre Sucesiones puede variar mucho de una comunidad aut&oacute;noma<span>&nbsp; </span>a otra, y el tipo de ingresos que generen los bienes recibidos tambi&eacute;n influye en los costes finales.</span> 05/11/2008 11:39:00 Ahora, ¡ quizá pueda recuperar el iva soportado de periodos anteriores! http://www.rubioalpresa.com/Ahora--quiza-pueda-recuperar-el-iva-soportado-de-periodos-anteriores-g-9056.htm <p><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO DE 4 DE JULIO DE 2007:</span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong></p><p><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none"></span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; color: #333399; font-family: Tahoma">DEVOLUCION DEL IVA SOPORTADO</span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">En los casos en los que el empresario no tiene IVA devengado suficiente para deducirse el IVA soportado, dicho empresario est&aacute; facultado para arrastrar ese saldo a su favor mediante la <strong>compensaci&oacute;n.</strong></span><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></strong></p><p><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Este <strong><em>derecho de compensaci&oacute;n</em></strong> de cuotas a favor del contribuyente procedente de per&iacute;odos anteriores est&aacute; sometido a un <strong>plazo de caducidad de cuatro a&ntilde;os, </strong>transcurridos los cuales concluye el derecho a la compensaci&oacute;n.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Hasta ahora, la Administraci&oacute;n Tributaria hab&iacute;a entendido que la p&eacute;rdida del derecho a la compensaci&oacute;n equival&iacute;a a la <strong>extinci&oacute;n</strong> del cr&eacute;dito que hasta esa fecha el contribuyente ven&iacute;a ostentando frente a Hacienda, con el perjuicio patrimonial que conlleva.&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Seg&uacute;n esta <strong>sentencia </strong><em><strong>novedosa</strong> </em>una vez que han transcurrido cuatro a&ntilde;os desde la presentaci&oacute;n<span>&nbsp; </span>de la declaraci&oacute;n-liquidaci&oacute;n en la que resulta cantidad a compensar sin que &eacute;sta haya podido hacerse efectiva, se produce la <strong>p&eacute;rdida por caducidad del derecho a la compensaci&oacute;n </strong><span style="color: #333399">pero no del derecho del sujeto pasivo a recuperar los excesos no deducidos. En ese momento nace <strong>el derecho a solicitar la devoluci&oacute;n del IVA soportado en exceso</strong> que prescribir&aacute; transcurridos cuatro a&ntilde;os a partir de dicha fecha.&nbsp;</span></span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="color: #333399"></span></span><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none"><a href="http://blog.rubioalpresa.com/">http://blog.rubioalpresa.com</a></span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none"></span></span></u></strong></p> 24/10/2008 11:37:00 Deduccion por inversión en informática http://www.rubioalpresa.com/Deduccion-por-inversion-en-informatica-g-9023.htm <p><strong><span style="font-family: Tahoma">&nbsp;</span></strong><strong><span style="font-family: Tahoma">&nbsp;</span></strong><strong><span style="font-family: Tahoma">&nbsp;</span></strong><strong><span style="font-family: Tahoma">&nbsp;</span></strong><strong><span style="font-family: Tahoma">PYMES: DEDUCCION POR FOMENTO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION</span></strong><strong><span style="font-family: Tahoma">&nbsp;</span></strong></p><p><strong><span style="font-family: Tahoma">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></strong><span style="font-family: Tahoma"><strong>deducci&oacute;n del 9%</strong> (a&ntilde;o 2008).</span><span style="font-family: Tahoma"><strong>&nbsp;</strong></span></p><p><span style="font-family: Tahoma"></span><span style="font-family: Tahoma">Esta deducci&oacute;n es aplicable a las <strong>inversiones y gastos </strong>efectuados por las empresas de reducida dimensi&oacute;n (aqu&eacute;llas que facturan menos de ocho millones de euros) relacionados con:</span><span style="font-family: Tahoma">&nbsp;</span> </p><ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Tahoma">El acceso de la empresa a Internet.</span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Tahoma">La presencia de la empresa en Internet.</span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Tahoma">La implantaci&oacute;n de correo electr&oacute;nico.</span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Tahoma">La incorporaci&oacute;n de tecnolog&iacute;as de la informaci&oacute;n a los procesos de gesti&oacute;n empresariales.</span></li></ul><span style="font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-family: Tahoma">En todos estos casos, el incentivo alcanza a la <strong>adquisici&oacute;n de equipos y terminales </strong>(con su software y perif&eacute;ricos asociados), <strong>a los gastos de dise&ntilde;o, instalaci&oacute;n e implantaci&oacute;n, </strong>y tambi&eacute;n a los <strong>gastos de formaci&oacute;n del personal</strong> de la empresa para su uso.</span><span style="font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-family: Tahoma">El incentivo se aplica en el caso de que se mejore la situaci&oacute;n previa de la empresa en estos aspectos. As&iacute;, tendr&aacute;n incentivo las primeras inversiones en los aspectos indicados, o las posteriores, pero en este caso s&oacute;lo en la medida en que supongan una mejora de la inversi&oacute;n inicial.</span><span style="font-family: Tahoma">&nbsp;</span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-family: Tahoma">Para determinar la base de deducci&oacute;n, se minoran las inversiones y gastos realizados en el importe de las subvenciones recibidas. Sobre la cuant&iacute;a resultante, se aplica una <strong>deducci&oacute;n del 9%</strong> (a&ntilde;o 2008).</span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-family: Tahoma"></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-family: Tahoma"></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-family: Tahoma"></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-family: Tahoma"><a href="mailto:info@rubioalpresa.com">info@rubioalpresa.com</a></span></p><span style="font-family: Tahoma"></span>&nbsp; 21/10/2008 12:10:00 Blog http://www.rubioalpresa.com/Blog-g-8977.htm <p>&nbsp;</p><p>&nbsp;&nbsp; <a href="http://blog.rubioalpresa.com/">http://blog.rubioalpresa.com</a></p><p>&nbsp;</p> 14/10/2008 13:17:00 blog.rubioalpresa.com http://www.rubioalpresa.com/blogrubioalpresacom-g-8976.htm 14/10/2008 13:11:00 Usted puede impugnar los acuerdos de su Comunidad http://www.rubioalpresa.com/Usted-puede-impugnar-los-acuerdos-de-su-Comunidad-g-8940.htm <p><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">COMUNIDAD DE PROPIETARIOS: IMPUGNACION DE ACUERDOS</span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span></span>El <strong>art&iacute;culo 18 de la Ley de Propiedad Horizontal </strong>exige en su apartado primero que el acuerdo que se pretende impugnar adolezca de alguno de los siguientes defectos:</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Que sea <strong><em>contrario a la Ley o a los estatutos</em></strong> de la comunidad de propietarios.</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Que resulte <strong>gravemente lesivo</strong> para los intereses de la propia comunidad en beneficio de uno o varios propietarios.</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">O bien, que suponga <strong><em>un grave perjuicio</em></strong> para alg&uacute;n propietario que no tenga obligaci&oacute;n jur&iacute;dica de soportarlo o se haya adoptado con abuso de derecho.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Ser&aacute; el Juez por medio de su sentencia quien decida si efectivamente el acuerdo impugnado adolece de alguno de los defectos que exige la ley para que pueda ser anulado.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Para poder impugnar un acuerdo habr&aacute; que <strong><em>&ldquo;salvar el voto</em>&rdquo;,</strong> es decir, habr&aacute; que <em>manifestar la disconformidad</em> con el acuerdo propuesto, <em>votar en contra</em> y <em>manifestar la intenci&oacute;n de impugnarlo</em> judicialmente.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">En el caso, de que no se asista a la Junta, ni personalmente ni por representaci&oacute;n, es posible impugnar el acuerdo haciendo constar de forma fehaciente la expresa discrepancia con el mismo dentro del plazo <strong>de treinta d&iacute;as naturales a contar desde la notificaci&oacute;n del acuerdo.&nbsp;</strong></span><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Otro requisito para poder impugnar, tal y como indica el apartado 2&ordm; del art&iacute;culo 18 de la LPH es <strong><em>estar al corriente en el pago</em> </strong>de la totalidad de las deudas vencidas con la comunidad o proceder previamente a la consignaci&oacute;n judicial de las mismas.<span>&nbsp;&nbsp;</span></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>El <strong><u>plazo</u></strong> que la ley concede para impugnar los acuerdos es distinto seg&uacute;n cu&aacute;l sea el defecto de que adolezca el mismo. </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Tal y como dispone el apartado tercero del art&iacute;culo 18, si el acuerdo es contrario a la ley o a los estatutos el plazo es de <strong>un a&ntilde;o</strong>.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Si el acuerdo es gravemente perjudicial para la Comunidad o para un vecino o ha sido adoptado con abuso de derecho, el plazo es de <strong>tres meses</strong>.&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span>&nbsp;</span></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">departamento de gesti&oacute;n y divulgacion</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><a href="mailto:info@rubioalpresa.com">info@rubioalpresa.com</a></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span>&nbsp;<span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p> 10/10/2008 19:50:00 ¿ qué es la jubilación parcial ? http://www.rubioalpresa.com/-que-es-la-jubilacion-parcial--g-8891.htm <p><font size="3"><strong><span style="font-family: 'Courier New'">La Jubilaci&oacute;n</span></strong><strong><span style="font-family: 'Courier New'"> parcial</span></strong></font><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">&nbsp;</font></span></p><p><span style="font-family: 'Courier New'"></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">La jubilaci&oacute;n parcial es ventajosa para ambas partes y <strong>lleva aparejada la suscripci&oacute;n de un</strong> <strong>contrato de relevo para el mismo puesto o similar</strong>. </font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">El acceso a la jubilaci&oacute;n parcial se supedita a que el trabajador cumpla varias premisas:</font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">&nbsp;</font></span></p><p><span style="font-family: 'Courier New'"></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3"><strong>1</strong>.-Haber cumplido <strong>61 a&ntilde;os, o 60</strong> si acredita haber cotizado antes del 01-01-1967.</font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">&nbsp;</font></span></p><p><span style="font-family: 'Courier New'"></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3"><strong>2</strong>.-Tener una antig&uuml;edad m&iacute;nima de seis a&ntilde;os en la empresa.</font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">&nbsp;</font></span></p><p><span style="font-family: 'Courier New'"></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3"><strong>3</strong>.-Acreditar un per&iacute;odo de cotizaci&oacute;n de 30 a&ntilde;os.</font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">&nbsp;</font></span></p><p><span style="font-family: 'Courier New'"></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3"><strong>4</strong>.-Contratar a otra persona para completa la jornada liberada por el jubilado.</font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">El trabajador se jubilar&aacute; en la proporci&oacute;n de tiempo que deje de trabajar. Continuando con un horario que signifique el complemento entre las 40 horas semanales y el n&uacute;mero de horas que suponga su jubilaci&oacute;n parcial.</font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3"><span>&nbsp;</span><span>&nbsp;</span></font></span></p><p><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3"><span></span>La reducci&oacute;n operar&aacute; en los siguientes t&eacute;rminos:</font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">Ser&aacute; de entre <strong>el 25% y el</strong> <strong>75%</strong>.</font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">Podr&aacute; alcanzar el 85% en caso de que el contrato del sustituto sea indefinido y a tiempo completo.</font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">La implantaci&oacute;n ser&aacute; progresiva (se pasar&aacute; de la posibilidad de jubilaci&oacute;n parcial de los 60 a&ntilde;os a los 61 en un plazo de siete a&ntilde;os)</font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">&nbsp;</font></span></p><p><span style="font-family: 'Courier New'"></span><strong><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">Rubio Alpresa, SA</font></span></strong><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">Servicio de publicaciones y consejos</font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: 'Courier New'"><a href="mailto:info@rubioalpresa.com"><font size="3">info@rubioalpresa.com</font></a></span><span style="font-family: 'Courier New'"><font size="3">&nbsp;</font></span></p> 09/10/2008 13:19:00 Ventajas para empresas http://www.rubioalpresa.com/Ventajas-para-empresas-g-8749.htm <strong><u><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">INCENTIVOS FISCALES: EMPRESAS DE NUEVA CREACION</font></span></u></strong><strong><em><u><span style="font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none"><font size="3">&nbsp;</font></span></span></u></em></strong><strong><u><span style="font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none"><font size="3">&nbsp;</font></span></span></u></strong><strong><u><span style="font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none"><font size="3">&nbsp;</font></span></span></u></strong><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">Las empresas de nueva creaci&oacute;n no deben soportar el coste fijo del IAE durante los dos primeros a&ntilde;os de actividad, y tampoco lo tendr&aacute;n que soportar pasado este per&iacute;odo inicial, mientras no supere un mill&oacute;n de euros de cifra de negocio.</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">Adem&aacute;s si la empresa factura menos de ocho millones de euros al a&ntilde;o (tanto si es de nueva de creaci&oacute;n como si lleva muchos a&ntilde;os en la actividad), podr&aacute; acogerse al r&eacute;gimen de <strong>&ldquo;empresa de reducida dimensi&oacute;n&rdquo;</strong>. Estas empresas gozan de algunos incentivos fiscales que suponen un menor pago de impuestos.</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">El <strong>Impuesto de Sociedades</strong> para las empresas de reducida dimensi&oacute;n es inferior:</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">-. Los primeros 120.202,41 euros de beneficio tributar&aacute;n al <strong>25%</strong>, en lugar de hacerlo al 30%, que es el tipo aplicable a las empresas de mayor tama&ntilde;o.</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">Otro incentivo fiscal: Todos los activos que se compren por valor unitario inferior a 601,01 euros, podr&aacute;n computarse directamente como gasto del a&ntilde;o, y hasta el l&iacute;mite anual m&aacute;ximo de 12.020,24 euros.</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">Los activos que superen los 601,01 euros de coste tambi&eacute;n podr&aacute;n ser amortizados de forma m&aacute;s r&aacute;pida:</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span> <ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><strong><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">Las empresas de reducida dimensi&oacute;n pueden amortizar sus activos el doble de r&aacute;pido que las empresas de mayor tama&ntilde;o.</font></span></strong></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">Si se realizan inversiones y, a la vez, se contrata personal (aumentando la plantilla), tambi&eacute;n existen importantes incentivos, en forma d amortizaci&oacute;n m&aacute;s r&aacute;pida de los activos.</font></span></li></ul><strong><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">Por cada persona que se aumente en la plantilla (en promedio anual), se podr&aacute; computar como gasto hasta 120.000 euros de las inversiones efectuadas.</font></span></strong><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: Tahoma"><a href="mailto:info@rubioalpresa.com"><font size="3">info@rubioalpresa.com</font></a></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: Tahoma"><a href="http://www.rubioalpresa.com/"><font size="3">www.rubioalpresa.com</font></a></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span><span style="font-family: Tahoma"><a href="http://www.contratalia.com/"><font size="3">www.contratalia.com</font></a></span><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span><strong><u><span style="font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none"><font size="3">&nbsp;</font></span></span></u></strong><strong><u><span style="font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none"><font size="3">&nbsp;</font></span></span></u></strong><strong><span style="font-family: Tahoma"><font size="3">&nbsp;</font></span></strong> 01/10/2008 12:57:00 ¿ qué tipo de interés ? http://www.rubioalpresa.com/-que-tipo-de-interes--g-8748.htm <font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">AHORROS</font></font></strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">En esta &eacute;poca de incertidumbre y tr&aacute;nsito es las maneras y formas financieras puede que usted vuelva a fomentar <strong>SU AHORRO</strong>, fuera de las f&oacute;rmulas de Bolsa o Inmuebles.</font></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">&iquest; Que rentabilidad necesita para no perder dinero &iquest;</font></font></strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Recuerde que la rentabilidad obtenida por sus dep&oacute;sitos bancarios acabar&aacute; tributando en su IRPF al tipo fijo del 18%.</font></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Si invierte en un dep&oacute;sito a plazo fijo, esta tributaci&oacute;n existir&aacute; en cada ejercicio por los intereses peri&oacute;dicos que vaya obteniendo.</font></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Si invierte en un fondo de inversi&oacute;n, tributar&aacute; en el momento en que lo cancele, total o parcialmente.</font></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>La Rentabilidad</strong><strong> obtenida debe cubrirle la inflaci&oacute;n anual y adem&aacute;s, el IRPF que pagar&aacute; de las ganancias obtenida. Por ejemplo, con una inflaci&oacute;n del 4% la rentabilidad m&iacute;nima deber&iacute;a ser del 4,88%.</strong></font></font><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font><font size="3"><font face="Times New Roman">Utilice la f&oacute;rmula<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><strong>Rentabilidad M&iacute;nima :<span>&nbsp; </span>Inflaci&oacute;n prevista / ( 1-18%=0,82)</strong></font></font><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong><strong><a href="mailto:info@rubioalpresa.com"><font face="Times New Roman" size="3">info@rubioalpresa.com</font></a></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong><strong><a href="http://www.rubioalpresa.com/"><font face="Times New Roman" size="3">www.rubioalpresa.com</font></a></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong><strong><a href="http://www.contratalia.com/"><font face="Times New Roman" size="3">www.contratalia.com</font></a></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong> 01/10/2008 12:56:00 Pérdida Patrimonial http://www.rubioalpresa.com/Perdida-Patrimonial-g-8720.htm <p><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">IRPF: PERDIDA PATRIMONIAL</span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span></span>El robo de dinero en met&aacute;lico puede ser declarado en el IRPF como <strong>p&eacute;rdida patrimonial</strong>, seg&uacute;n respuesta a una consulta dada por la <strong>Direcci&oacute;n General</strong><strong> de Tributos.&nbsp;</strong></span><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></strong><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></strong></p><p><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span></span></span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Requisito imprescindible: acreditar la presentaci&oacute;n de una denuncia del robo.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span></span>La Direcci&oacute;n General de Tributos se basa en la definici&oacute;n de ganancias y p&eacute;rdidas patrimoniales descrita en el art&iacute;culo 33 de la Ley 35/2006 del IRPF: <strong><em>&ldquo;Las variaciones en el valor del patrimonio del contribuyente que se pongan de manifiesto con ocasi&oacute;n de cualquier alteraci&oacute;n de la composici&oacute;n de aqu&eacute;l&rdquo;.</em></strong></span><em><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></em><em><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;&nbsp;</span></span></em></p><p><em><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></em><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Seg&uacute;n la Direcci&oacute;n General de Tributos, la persona que hizo la consulta, y que sufri&oacute; el robo de dinero, podr&aacute; computar una p&eacute;rdida patrimonial por el importe sustra&iacute;do, siempre que el robo quede suficientemente acreditado por cualquiera de los <strong>medios de prueba</strong> generalmente admitidos en Derecho, correspondiendo su valoraci&oacute;n a los &oacute;rganos de gesti&oacute;n e inspecci&oacute;n de la Administraci&oacute;n Tributaria&rdquo;.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Articulo de fecha 22 de sept de 2008</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><a href="mailto:info@rubioalpresa.com">info@rubioalpresa.com</a></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></p> 23/09/2008 19:00:00 Despido Procedente http://www.rubioalpresa.com/Despido-Procedente-g-8718.htm <strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">DESPIDO POR CRISIS EMPRESARIAL</span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><u><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u></strong><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">La Sala de lo Social del Tribunal Supremo</span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"> ha unificado doctrina y ha dictado una Sentencia en la que considera que los despidos a trabajadores son <strong>procedentes </strong>cuando tengan su causa en una situaci&oacute;n de <strong>crisis econ&oacute;mica de la empresa.</strong></span><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Para que sea considerado procedente este tipo de despidos la empresa debe acreditar la existencia de <strong>p&eacute;rdidas.</strong></span><strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></strong><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">El Tribunal Supremo establece: <em>&ldquo;Para fundar el cese del trabajador, basta con acreditar que las amortizaciones de puestos de trabajo, junto a las otras medidas tomadas, contribuyen a reducir las p&eacute;rdidas y a superar la crisis econ&oacute;mica, sin que sea preciso probas que esas medidas aseguran la viabilidad de la empresa&rdquo;</em></span><em><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></em><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Para el Tribunal Supremo basta como regla general con probar la existencia de p&eacute;rdidas econ&oacute;micas para justificar un despido, sin que sea necesario, adem&aacute;s que la empresa pruebe que la amortizaci&oacute;n del puesto de trabajo constituye una medida suficiente y adecuada para superar la crisis.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">Articulo de fecha 22 de septiembre de 2008</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma"><a href="mailto:info@rubioalpresa.com">info@rubioalpresa.com</a></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span> 23/09/2008 18:56:00 Compraventa: formalización escritura pública http://www.rubioalpresa.com/Compraventa-formalizacion-escritura-publica-g-8564.htm <p>Escriturar la vivienda por un precio inferior al real puede representar al vendedor tener que asumir el impuesto derivado de la ganancia no declarada, el IVA (si es promotor) y una sanci&oacute;n equivalente al 100% del importe defraudado, m&aacute;s los intereses de demora.</p><p>&nbsp;</p> 11/09/2008 13:09:00 RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES http://www.rubioalpresa.com/RESPONSABILIDAD-DE-LOS-ADMINISTRADORES-g-7747.htm <p>Los administradores <strong>responden directamente</strong> del pago de las deudas de la Sociedad en los siguientes casos:</p><p>* Cuando la Sociedad tiene p&eacute;rdidas que han dejado reducido su patrimonio por debajo de la mitad del capital social y el <em>Administrador no ha tomado ninguna media para corregir esta situaci&oacute;n </em>(no convoca a los cocios para que acuerden c&oacute;mo regularizar la situaci&oacute;n).</p><p>* Cuando la Sociedad deja de pagar de <em>forma general</em> sus deudas durante dos meses y el administrador no solicita al juez la declaraci&oacute;n de consurso.</p><p>&nbsp;Fuera de estos casos tambi&eacute;n responder&aacute; si concurren estas tres circunstancias (aunque es m&aacute;s d&iacute;ficil probarlo):</p><p>* Que exista una <strong>actuaci&oacute;n negligente</strong> por parte del administrador.</p><p>* Que se produzca un<strong> da&ntilde;o a un tercero</strong>.</p><p>* Que haya un <strong>nexo causal</strong> (relaci&oacute;n causa-efecto) entre ambas situaciones. </p> 22/05/2008 16:24:00 reclamacion de pagaré http://www.rubioalpresa.com/reclamacion-de-pagare-g-7308.htm <p>El plazo para interponer un juicio cambiario para reclamar un pagar&eacute; no cobrado es de 3 a&ntilde;os desde el vencimiento del pagar&eacute;.</p><p>Si han pasado m&aacute;s de 3 a&ntilde;os todav&iacute;a se puede reclamar mediante un procedimiento ordinario, cuyo plazo de interposici&oacute;n es de 15 a&ntilde;os. La tramitaci&oacute;n ser&aacute; m&aacute;s lenta, pero si la deuda est&aacute; bien documentada y el deudor tiene patrimonio, finalemnte se podr&aacute; cobrar lo adeudado. </p> 14/04/2008 12:38:00 OPCION DE COMPRA http://www.rubioalpresa.com/OPCION-DE-COMPRA-g-7304.htm <p>Se trata de un contrato en que una parte (<strong>concedente vendedor)</strong> concede a la otra (<strong>optante comprador</strong>) la <u>facultad exclusiva</u> de decidir sobre la celebraci&oacute;n o no del contrato de compraventa. Dicha decisi&oacute;n debe realizarse en un plazo cierto y en unas determinadas condiciones econ&oacute;micas, que deben quedar fijadas desde el principio en el contrato de opci&oacute;n. </p><p>En general, la opci&oacute;n se concede a cambio de un precio (es decir, el optante comprador entrega una cantidad a cambio de tener el derecho de opci&oacute;n):</p><p>* Se pacta que si la opci&oacute;n se ejercita y la compraventa se lleva a t&eacute;rmino, esta cantidad se considera a cuenta del precio final de la transacci&oacute;n.</p><p>* Si la opci&oacute;n no se ejerce en el plazo previamente acordado, el optante pierde la cantidad entregada, y el propietario ya podr&aacute; transmitir la finca a un tercero.</p><p>La opci&oacute;n de compra puede formalizarse en <strong>escritura p&uacute;blica e inscribirse en el Registro de la Propiedad. </strong>La inscripci&oacute;n le aporta preferencia al optante frente a cualquier tercero, de forma que el registrador de la propiedad no aceptar&aacute; la inscripci&oacute;n de ninguna compraventa a terceras personas mientras est&eacute; vigente el plazo de ejercicio de la opci&oacute;n y &eacute;sta no se haya ejercitado. </p> 14/04/2008 12:22:00 DEDUCCION IMPUESTO DE SOCIEDADES http://www.rubioalpresa.com/DEDUCCION-IMPUESTO-DE-SOCIEDADES-g-7301.htm <p>Las invesiones ligadas a Internet gozan de una <strong>deducci&oacute;n del 12%</strong> en la declaraci&oacute;n del Impuesto de Sociedades del 2007.</p><p>La inversi&oacute;n de el desarrollo de una p&aacute;gina web y la conexi&oacute;n a internet supone una deducci&oacute;n. Si la empresa es de reducida dimensi&oacute;n (es decir, si factur&oacute; menos de 8 millones de euros en el ejercicio anterior), se ahorrar&aacute; el 12% de las inversiones realizadas.</p><p>La deducci&oacute;n se aplica no s&oacute;lo si accede a Internet por primera vez, sino tambi&eacute;n cuando se renuevan los equipos, en la medida en que supongan una mejora en el uso de las nuevas tecnolog&iacute;as. Y, a estos efectos, el concepto de &quot;acceso a nuevas tecnolog&iacute;as&quot; es amplio. As&iacute; no s&oacute;lo goza de deducci&oacute;n el dise&ntilde;o de la p&aacute;gina web y la conexi&oacute;n a internet, sino tambi&eacute;n la inversi&oacute;n en equipos y terminales ligados al acceso y presencia en Internet, el comercio electr&oacute;nico y a la incorporaci&oacute;n de tecnolog&iacute;as de informaci&oacute;n y comunicaci&oacute;n a la empresa.</p><p>Si adem&aacute;s se&nbsp;incurre en gastos de formaci&oacute;n de personal como consecuencia de las inversiones anteriormente efectuadas, dichos gastos tambi&eacute;n gozar&aacute;n de la deducci&oacute;n indicada. </p> 14/04/2008 11:52:00 VENTA INMUEBLE: TRIBUTO EN IRPF http://www.rubioalpresa.com/VENTA-INMUEBLE-TRIBUTO-EN-IRPF-g-5517.htm <p>La <strong>ganancia</strong> obtenida con la venta de un inmueble debe tributar en el <strong>IRPF</strong> (en caso de personas f&iacute;sicas). Esta ganancia es el resultado de la diferencia entre el precio de adquisici&oacute;n y el precio de venta. A la hora de calcular esta ganancia se deben de tener en cuenta todos los gastos en los que se incurri&oacute; a la hora de adquirir el inmueble y todos los gastos que se tienen a la hora de vender el inmueble.</p><p>* Al <strong>valor de adquisici&oacute;n</strong> hay que a&ntilde;adir los gastos de notario, registro, gestor&iacute;a, impuestos que gravaron la adquisici&oacute;n y que no se dedujo (IVA, ITP, ISucesiones), los gastos de formalizaci&oacute;n de la hipoteca (tasaci&oacute;n, comisi&oacute;n de apertura, notario, registro...). Una vez a&ntilde;adido estos gastos al precio de adquisici&oacute;n, se procede a la actualizaci&oacute;n del valor resultante seg&uacute;n los coeficientes fijados por Hacienda.</p><p>* Al <strong>valor de la venta</strong> hay que restar todos los gastos en que se incurra, como plusval&iacute;a, factura del Agente de Propiedad Inmobiliaria o intermediario, gastos de cancelaci&oacute;n de hipoteca.</p> 21/11/2007 12:10:00 Contenido mínimo del convenio regulador, separaciones, divorcios http://www.rubioalpresa.com/Contenido-minimo-del-convenio-regulador-separaciones-divorcios-g-4787.htm <p>El convenio regulador deber&aacute; contemplan al menos los siguientes puntos:</p><p>* El cuidado de los hijos sujetos a la patria potestad de ambos, el ejercicio de esta y, en su caso, el r&eacute;gimen de comunicaci&oacute;n y estancia de los hijos con el progenitos que no viva habitualmente con ellos.</p><p>* Se se considera necesario, el r&eacute;gimen de visitas y comunicaci&oacute;n de los nietos con sus abuelos, teniendo en cuenta, siempre, el inter&eacute;s de aqu&eacute;llos.</p><p>* La atribuci&oacute;n del uso de la vivienda y ajuar familiar.</p><p>* La contribuci&oacute;n a las cargas del matrimonio y alimentos, as&iacute; como sus bases de actualizaci&oacute;n y garant&iacute;as en su caso.</p><p>* La liquidaci&oacute;n, cuando proceda, del r&eacute;gimen econ&oacute;mico del matrimonio.</p><p>* La pensi&oacute;n que conforme al art&iacute;culo 97 correspondiere satisfacer, en su caso, a uno de los c&oacute;nyuges.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p> 21/09/2007 13:40:00 Mediación familiar http://www.rubioalpresa.com/Mediacion-familiar-g-4786.htm <p>La mediaci&oacute;n familiar es una instituci&oacute;n no jur&iacute;dica en v&iacute;as de inserci&oacute;n y desarrollo en el sistema espa&ntilde;o, en la que un tercero imparcial y neutral, ayuda a las partes a poner fin a la situaci&oacute;n de crisis. </p><p>A pesar de ser una instituci&oacute;n jur&iacute;dica, la mediaci&oacute;n familiar tiene gran importancia en el ordenamiento espa&ntilde;ol, sobre todo en materia de divorcios, por las ventajas que tiene sobre aquellas rupturas contenciosas, no s&oacute;lo materialemtne sino tambi&eacute;n en coste humano y emocional, tanto para los menores como para los adultos.</p><p>Sin embargo, los efectos de la mediaci&oacute;n han de amoldarse al actual sistema jur&iacute;dico espa&ntilde;ol, en forma de <strong>convenio regulador de separaci&oacute; o divorcio.</strong></p> 21/09/2007 13:32:00 IRPF 2007 Seguros http://www.rubioalpresa.com/IRPF-2007-Seguros-g-4782.htm La nueva ley suprime las actuales reducciones para las p&oacute;lizas de seguros de vida, ahorro y jubilaci&oacute;n. Sin embargo, los seguros de vida que a su vencimiento se vuelquen en los nuevos Planes Individuales de Ahorro Sistem&aacute;tico, que se cobran como renta vitalicia, quedan exentos de tributar por los rendimientos generados durante todo su per&iacute;odo de vigencia. 21/09/2007 12:56:00 IRPF 2007 Planes de Pensiones http://www.rubioalpresa.com/IRPF-2007-Planes-de-Pensiones-g-4779.htm <p>Se establece un l&iacute;mite de <strong>10.000&euro;</strong> como aportaci&oacute;n m&aacute;xima deducible en IRPF, importe que se eleva hasta los <strong>12.500 &euro;</strong> anuales para los contribuyentes mayores de <strong>50</strong> a&ntilde;os. Asimismo, se suprime la deducci&oacute;n del 40% de que goza el rescate en forma de capital de los derechos consolidados en el fondo, de tal forma que se desincentiva esta opci&oacute;n para fomentar el cobro en forma de renta vitalicia o temporal. Sin embargo, los capitales consolidados correspondientes a aportaciones a fondos de pensiones efectuadas hasta el pr&oacute;ximo 31 de Diciembre si que mantendr&aacute;n la reducci&oacute;n en caso de cobro en forma de capital.</p> 21/09/2007 12:48:00 OPCION DE COMPRA http://www.rubioalpresa.com/OPCION-DE-COMPRA-g-4777.htm <p>Se trata de un contrato <strong>at&iacute;pico</strong>, es decir, la ley no lo regula directamente, sino que es de configuraci&oacute;n jurisprudencial.</p><p>La opci&oacute;n de compra constituye un negocio jur&iacute;dico at&iacute;pico que no es regulado expresamente por el C&oacute;digo Civil, aunque si es reconocido a efectos registrales en el art&iacute;culo 14 del Reglamento Hipotecario.</p><p>La opci&oacute;n de compra es un&nbsp; precontrato, en principio <strong>unilateral, </strong>por el cual una parte concede a otra la facultad exclusiva de decidir sobre la celebraci&oacute;n o no del contrato de compraventa, estableciendo un plazo cierto y unas determinadas condiciones, implicando tambi&eacute;n el pago de una prima por parte de la parte optante. </p> 21/09/2007 12:36:00 Gasto individualizable http://www.rubioalpresa.com/Gasto-individualizable-g-4021.htm <P>El gasto de <STRONG>agua </STRONG>es individualizable, por tanto, cada propietario tiene derecho de instalar el contador privativo. El particular interesado debe proponer su iniciativa por escrito para que el tema se incluya en el orden del día de la próxima junta. Para instalar un contador privativo <STRONG>no es preciso acuerdo comunitario, </STRONG>aunque si es conveniente tratar el tema en junta para facilitar que lo instale quien lo desee. El importe del contador deberá asumirlo cada propietario que lo instale.</P> <P>La instalación sólo requriría acuerdo comunitario si las obras, de un modo u otro, afectaran a elementos comunes. </P> 18/06/2007 11:56:00 Fondo de Reserva http://www.rubioalpresa.com/Fondo-de-Reserva-g-4019.htm <P>El fondo de reserva es <STRONG>obligatorio</STRONG>, y cada propietario está obligado a contribuir a él en proporción a la cuota de participación. La dotación al fondo nunca puede ser inferior al <STRONG>5%</STRONG> del último presupuesto ordinario destinado a atender <STRONG>obras de conservación y reparación del inmueble. </STRONG>El fondo se constituye a parte del presupuesto ordinario y en éste deben intervenir todos los comuneros, incluyendo dueños de plazas de garaje, trasteros, locales y todas las fincas que forman parte del edificio. </P> 18/06/2007 11:41:00 CERRAMIENTO DE TERRAZA http://www.rubioalpresa.com/CERRAMIENTO-DE-TERRAZA-g-4005.htm <P>En los supuestos en que se altere la configuración exterior del edificio, será necesario <STRONG>el consentimiento de la comunidad de propietarios. </STRONG>Dicho consentimiento deberá ser <EM>unánime</EM>, ya que las obras afectarían a un elemento común de la finca. Sin embargo, no se considerará que existe alteración del estado exterior del edificio si en él ya se han realizado con anterioridad obras del mismo tipo por los propietarios de otras entidades. En este caso la comunidad ya no podría oponerse. </P> 14/06/2007 10:35:00 RECALIFICACION DE TERRENO http://www.rubioalpresa.com/RECALIFICACION-DE-TERRENO-g-4004.htm <P>La recalificación de un terreno no supone ganancia a la hora de tributar en el IRPF. La ganancia se pone de manifiesto <EM>cuando se enajerna el terreno, </EM>pero no antes. La venta si se debe declarar en el IRPF como ganancia obtenida, que será la diferencia entre el valor de adquisición y el valor de transmisión.</P> <P>El tipo impositivo aplicable será fijo, del <STRONG>18%.</STRONG></P> <P>Si el terreno fue adquirido antes del 31 de diciembre de 1994 se podrña reducir la ganancia que tributa en los siguientes términos:</P> <P>* Se deben contar los días que se ha tenido la propiedad del terreno, y clacular la ganancia diaria obtenida.</P> <P>* La parte de ganancia generada a partir del 20 de enero de 2006 no se reducirá en ninguna cuantía, y tributará al 18%.</P> <P>* La parte de ganancia generada antes de esta fecha sí se reducirá a efectos de tributación, reducción que aumentará a medida que aumente la antigüedad (desde el 31 de diciembre de 1994 hacia atrás), y que <EM>permitirá no tributar nada si la adquisición se produjo con anterioridad al 31 de diciembre de 1986. </EM></P> 14/06/2007 10:13:00 Contrato de Arrendamiento de vivienda http://www.rubioalpresa.com/Contrato-de-Arrendamiento-de-vivienda-g-3807.htm <P mce_keep="true">&nbsp;</P><SPAN class="" lang=ES-TRAD>En la ciudad de……………………a………de………….de………….<?xml:namespace prefix = o /><o:p class=""></o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD><o:p class=""> </o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD><o:p class=""></o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD><o:p class=""></o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD><o:p class=""></o:p></SPAN><B><SPAN class="" lang=ES-TRAD></SPAN></B><B><SPAN class="" lang=ES-TRAD>REUNIDOS<o:p class=""></o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD><o:p class=""> <BR></o:p></SPAN></B><SPAN class="" lang=ES-TRAD></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD>De una parte<o:p class=""></o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD><o:p class=""> </o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD>Don/Doña. …………………, en adelante el Arrendador, mayor de edad………… (casado o soltero), con domicilio en ………………(ciudad), en la calle…………… número………., provisto de Documento Nacional de Identidad número…………… .<o:p class=""></o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD><o:p class=""> </o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD><o:p class=""></o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD>Y de otra parte <o:p class=""></o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD><o:p class=""></o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD>Don/Doña……………………, en adelante el Arrendatario, mayor de edad, …………….. (casado o soltero), con domicilio en ………………(ciudad), en la calle………………, número……………, provisto de Documento Nacional de Identidad número………….”<o:p class=""></o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD><o:p class=""> </o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD><o:p class=""></o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD>Ambas partes se reconocen la mutua capacidad para la firma del presente CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE VIVIENDA y puestas previamente de acuerdo, <o:p class=""></o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD><o:p class=""></o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD><o:p class=""></o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD><o:p class=""></o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD><o:p class=""></o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD><o:p class=""></o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD><B class=""></B></SPAN><B><SPAN class="" lang=ES-TRAD></SPAN></B><SPAN class="" lang=ES-TRAD><B class="">MANIFIESTAN</B></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD><o:p class=""></o:p></SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD><o:p class=""></o:p><BR>Primero.- </SPAN><SPAN class="" lang=ES-TRAD>Que el Arrendador es …………………(propietario, usufructuario) de la finca urbana ubicada en la calle …………………, número ……………, piso ……………, puerta ……………… Dicha finca mide una superficie construida de ………… metros cuadrados, y útil de ………….. Consta de ….. dormitorios, salón-comedor, cocina, …… cuartos de baño, cuarto de aseo, terraza, lavadero (enumérese lo que proceda). Además, dicha finca lleva aparejada la plaza de garaje número ……………, sita en la planta sótano del edificio, con una superficie de …….. metros cuadrados y cuarto trastero de ……… metros cuadrados situado de forma anexa a la plaza de garaje.............................................................................................</SPAN><BR> <TABLE class="" border=0> <TBODY> <TR> <TD class="" lang="" id="" style="BORDER-RIGHT: rgb(204,204,255) 1px solid; BORDER-TOP: rgb(204,204,255) 1px solid; BORDER-LEFT: rgb(204,204,255) 1px solid; BORDER-BOTTOM: rgb(204,204,255) 1px solid; BACKGROUND-COLOR: rgb(11,78,146)" vAlign=top scope=""><B><FONT color=#ffffff>Para más información sobre este contrato o cualquier otro de su interés puede contactar con nosotros a través del email <A href="mailto:info@rubioalpresa.com" mce_href="mailto:info@rubioalpresa.com">info@rubioalpresa.com</A> o llamándonos al 91 457 99 00.</FONT> </B><BR></TD></TR></TBODY></TABLE> 10/05/2007 16:23:00 COMPRAVENTA TERRENO http://www.rubioalpresa.com/COMPRAVENTA-TERRENO-g-3806.htm <P mce_keep="true">&nbsp;</P> <P>Al comprar un terreno es importante conocer la situación urbanística de la finca, para ello se puede solicitar al Ayuntamiento una <STRONG>cédula urbanística </STRONG>de la finca o sector que aportará información de la finca respecto a su clasificación, calificación y condiciones urbanísticas</P> 10/05/2007 16:08:00 ARRENDAMIENTO: ACTUALIZACION RENTA http://www.rubioalpresa.com/ARRENDAMIENTO-ACTUALIZACION-RENTA-g-3804.htm <P mce_keep="true">&nbsp;</P> <P>La entrada en vigor de la <STRONG>Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) de 1994</STRONG>, otorgó la posibilidad de actualizar las rentas ligadas a contratos anteriores a su entrada en vigor. Así pues, para los contratos celebrados entre el <STRONG>12 de mayo de 1956 y el 9 de mayo de 1985</STRONG> está previsto que la actualización se haga teniendo en cuenta la renta contratada, a la que corresponde un índice al que se le aplicará la diferencia entre el IPC base y el actual. De esas operaciones surgirá la nueva renta. </P> 10/05/2007 16:02:00 RECLAMACION DE DEFECTOS http://www.rubioalpresa.com/RECLAMACION-DE-DEFECTOS-g-3803.htm <P mce_keep="true">&nbsp;</P> <P>&nbsp;El promotor de una obra es el responsable de los vicios y defectos de la misma. El plazo para reclamar una vez detectados es de <STRONG>dos años, </STRONG>establecido por la Ley de Ordenación de la Edificación del año 2000. </P> 10/05/2007 16:00:00 IRPF: TRIBUTACION DE PLUSVALIAS http://www.rubioalpresa.com/IRPF-TRIBUTACION-DE-PLUSVALIAS-g-3796.htm <P>Con la <STRONG>Ley del IRPF actual</STRONG> vigente desde el 1 de enero de 2007 las <STRONG>ganancias</STRONG> obtenidas por la <STRONG><U>venta de inmuebles tributan al tipo fijo del 18%</U></STRONG>, sea cual sea el plazo que haya transcurrido desde la fecha de adquisición. </P> 10/05/2007 11:32:00 IVA: CONTRATOS PRIVADOS DE COMPRAVENTA http://www.rubioalpresa.com/IVA-CONTRATOS-PRIVADOS-DE-COMPRAVENTA-g-3794.htm <P mce_keep="true">&nbsp;</P> <P>En la venta de inmuebles es habitual firmar distintos contratos privados (reservas, opciones de compra,...) en los cuales el comprador entrega un <STRONG>importe a cuenta</STRONG> del total del inmueble nuevo. En la medida en que esas cantidades son siempre un pago a cuenta debe <STRONG>devengarse IVA </STRONG>por ellas.</P> <P>Cualquier importe que suponga un cobro anticipado a cuenta del precio definitivo lleva IVA, la empresa vendedora debe entregar factura, deglosar el IVA e incluirlo en su declaración trimestral correspondiente al momento del cobro. </P> 10/05/2007 11:12:00 Expediente de regulación de empleo http://www.rubioalpresa.com/Expediente-de-regulacion-de-empleo-g-3744.htm <P mce_keep="true">&nbsp;</P> <P>&nbsp;Los Expedientes de regulación de empleo son procedimientos que se inician para la obtención de una <STRONG>autorización de la autoridad laboral </STRONG>para extinguir un número de contratos de trabajo. La autorización la debe dar el <STRONG>Director Provincial de Trabajo, Seguridad Social y Asuntos Sociales.</STRONG></P> <P>Se debe presentar memoria explicativa de las causas del despido colectivo.</P> 07/05/2007 11:45:00 Contrato de Señal-Arras. Contrato previo a la celebración del contrato de compraventa de un bien inmueble (casa, piso, garaje, local, etc.). http://www.rubioalpresa.com/Contrato-de-Senal-Arras-Contrato-previo-a-la-celebracion-del-contrato-de-compraventa-de-un-bien-inmueble-casa-piso-garaje-local-etc-g-3665.htm En ............, a .... de ......... de ........ <P><B>REUNIDOS</B></P><B>DE UNA PARTE,</B> Don ....................., mayor de edad, titular del D.N.I. número ..............., con domicilio en ............, en la calle de ............., actuando en nombre y representación de la entidad ................, ..., con domicilio social en ............, en la calle de .............. y C.I.F. número ..-..........., constituida en ..........., el día ..... de ......... de ......., ante el Notario de ............, Don ................., bajo el número ....... de los de su protocolo e inscrita en el Registro Mercantil de ......., al Tomo ....., Libro ......., folio ......., Hoja ...-........., inscripción ..... Representación que ostenta en virtud de escritura de ............, otorgada el .... de ........ de ......, ante el Notario de ........ bajo el número ...... de su protocolo. DE OTRA PARTE, Don ....................., mayor de edad, titular del D.N.I. número ..............., con domicilio en ............, en la calle de ............., en su propio nombre y derecho. Ambas partes se reconocen capacidad legal suficiente para suscribir el presente contrato de ARRAS O SEÑAL y, a tal fin, <P><B>EXPONEN</B></P>I. Que, la Mercantil “................”, aquí representada por Don ............., es dueña de pleno dominio de la finca a continuación descrita, según consta en la escritura ......................., otorgada ante el Ilustre Notario de ..........., de fecha .... de ........ de ...., con el número .... de su protocolo. <P class="">Descripción de la finca:</P> <TABLE class="" border=0> <TBODY> <TR> <TD class="" lang="" id="" style="BORDER-RIGHT: rgb(204,204,255) 1px solid; BORDER-TOP: rgb(204,204,255) 1px solid; BORDER-LEFT: rgb(204,204,255) 1px solid; BORDER-BOTTOM: rgb(204,204,255) 1px solid; BACKGROUND-COLOR: rgb(11,78,146)" vAlign=top scope=""><B><FONT color=#ffffff>Para más información sobre este contrato o cualquier otro&nbsp;de su interés&nbsp;puede contactar con nosotros a través del email info@rubioalpresa.com o llamándonos al 91 457 99 00.</FONT> </B><BR></TD></TR></TBODY></TABLE> <P class="" mce_keep="true">&nbsp;</P> <P class=""><BR></P> <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 150%; TEXT-ALIGN: justify" mce_keep="true">&nbsp;</P> <P class="" mce_keep="true">&nbsp;</P> 24/04/2007 17:40:00 IMPUGNAR ACUERDO COMUNITARIO http://www.rubioalpresa.com/IMPUGNAR-ACUERDO-COMUNITARIO-g-3663.htm <P>Un propietario puede <STRONG>impugnar un acuerdo</STRONG> comunitario siempre que:</P> <P>* Esté al corrientes de las deudas comunitarias.</P> <P>* Estuviera presente en la Junta que adoptó la decisión, y además salvó su voto.</P> <P>* Si fuera privado indebidamente de voto en el acto de junta.</P> <P>&nbsp;Se puede impugnar el acuerdo en el plazo de <STRONG>3 meses</STRONG> desde que se adoptó. Ese plazo se amplía a <STRONG>un año</STRONG> si el acuerdo contradice a la ley o los estatutos. <BR>Si el reclamante no estuvo en la junta donde se tomó el acuerdo, el plazo empezará a contar desde que se le comunicó por escrito la adopción. </P> 24/04/2007 14:12:00 ADQUISICION DE BIENES ARRENDADOS http://www.rubioalpresa.com/ADQUISICION-DE-BIENES-ARRENDADOS-g-3662.htm Los adquirentes de bienes inmuebles arrendados <STRONG>quedan vinculados por los acuerdos</STRONG> a los que llegó el anterior propietario. Si fuera de otro modo al inquilino le provocaría una gran inseguridad jurídica. 24/04/2007 14:06:00 Comunidad de Propietarios: Adopción de Acuerdos http://www.rubioalpresa.com/Comunidad-de-Propietarios-Adopcion-de-Acuerdos-g-3580.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los acuerdos son válidos desde su adopción en junta. En caso de ausencia de firma del presidente, puede probarse la existencia del acuerdo por la declaración de otros propietarios presentes en la asamblea, en una posible prueba testifical.</span> <br></p> 13/04/2007 12:00:00 Comunidad de Propietarios: Contratación http://www.rubioalpresa.com/Comunidad-de-Propietarios-Contratacion-g-3579.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Las obligaciones económicas de la comunidad, declaradas por sentencia firme, pueden ser satisfechas no sólo con los bines comunes, sino también con los bienes privativos de los comuneros.</span> <br></p> 13/04/2007 11:58:00 Procedimiento de Subasta http://www.rubioalpresa.com/Procedimiento-de-Subasta-g-3578.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los anuncios de subastas se publican en el tablón de anuncios del tribunal que ejecuta y, si lo desea el acreedor, pueden publicarse en otros medios como la prensa. Además del lugar; día y hora de la subasta, los anuncios contienen la información básica del inmueble (como ubicación de la finca y valoración inicial de la subasta). Cualquier interesado en más detalles sobre la situación posesoria y estado de cargas de la finca será remitido a la secretaría del juzgado o al tribunal que lleva a cabo la subasta.</span> <br></p> 13/04/2007 11:56:00 Acuerdo en Junta de Propietarios http://www.rubioalpresa.com/Acuerdo-en-Junta-de-Propietarios-g-3577.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El propietario que <b>asistió</b> a la junta y <b>votó a favor</b> del acuerdo, <b>no</b> puede oponerse después a abonar la derrama. Tampoco puede <b>impugnar el acuerdo</b> si resulta que no salvó su voto en las juntas.<br> <br> Para estar legitimado a impugnar un acuerdo, no basta con votar en contra: hay que salvar el voto. Ambos son actos independientes, y sólo el segundo permite <b>imppugnar el acuerdo adoptado</b> si el propietario decide hacerlo más tarde en defensa de sus derechos.</span> <br></p> 13/04/2007 11:56:00 Arrendamientos http://www.rubioalpresa.com/Arrendamientos-g-3576.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">*<b>GASTOS DE SUMINISTROS</b>(agua,luz,gas,...): Los asume el inquilino.<br> *<b>GASTOS GENERALES DE LA FINCA</b> (portería,limpieza,IBI): Por <b>acuerdo expreso</b> de las partes estos gastos los asumirá el inquilino.<br> *<b>GASTOS DE REPARACION DERIVADAS DEL USO ORDINARIO</b>(cambio bombillas,calentador,cisterna,...): El inquilino asume estos gastos.<br> *<b>GASTOS DE CONSERVACIÓN DEL INMUEBLE O DE LOS ELEMENTOS COMUNES</b>: Por <b> acuerdo expreso</b> de ambas partes estos gastos los asumirá el inquilino.<br> *<b>GASTOS DE CONSERVACIÒN CON MEJORA DEL INMUEBLE O DE LOS ELEMENTOS COMUNES</b>: <br> - Si los asume el propietario, podrá incrementar el importe del alquiler.<br> - Que se haga cargo de dichos gastos el inquilino.</span> <br></p> 13/04/2007 10:59:00 Cambio de Uso de Local a Vivienda http://www.rubioalpresa.com/Cambio-de-Uso-de-Local-a-Vivienda-g-3575.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Para poder realizar el cambio de uso de local a vivienda es necesaria <b>cédula de habitabilidad</b>.<br> Para ejecutar las obras de adecuación se requiere <b>licencia de obras mayores</b> expedida por el Ayuntamiento: para ello se debe presentar la instancia ante el organismo con la descripción de las características técnicas del local, con la hoja de dirección firmada por arquitecto o aparejador y visada por el Colegio Técnico, con 3 ejemplares del proyecto de obras firmado por el profesional y visado por el Colegio, con un estudio de seguridad y salud laboral, y con la liquidación del Impuesto Municipal sobre Construcciones.<br> Cuando ya se dispone de la licencia de obras, se debe acudir al notario para formalizar escritura pública, pagar el Impuesto de Actos Jurídicos Documentados, inscribir en el Registro de la Propiedad, y por último inscribir en el Catastro.</span> <br></p> 13/04/2007 10:57:00 Alquiler de Vivienda http://www.rubioalpresa.com/Alquiler-de-Vivienda-g-3574.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">En los alquileres de vivienda el plazo mínimo de obligado cumplimiento para el propietario es de <b>5 años</b>.<br> Existe una posibilidad de limitar la prórroga obligatoria, y es cuando el propietario especifica en el contrato que <b>necesitará el piso para sí</b> pasado un cierto tiempo.</span> <br></p> 13/04/2007 10:46:00 Demanda de Deshaucio http://www.rubioalpresa.com/Demanda-de-Deshaucio-g-3573.htm <p>&nbsp;</p><p>&nbsp;<span class="noticias_texto_largo">La <b>enervación</b> (el pago de las rentas debidas y que motivan la demanda de deshaucio por falta de pago interpuesta por el propietario de una vivienda o local), permite al inquilino continuar disfrutando de la finca arrendada, siempre y cuando dicho pago se materialice antes de la vista o juicio de desahucio. Cuando se trata de enervar la acción de desahucio para seguir disfrutando del alquiler, es importante consignar <b>exactamente</b> los importes debidos hasta el momento preciso en que se enerve la acción.</span></p> 13/04/2007 10:43:00 Compra de Nueva Vivienda http://www.rubioalpresa.com/Compra-de-Nueva-Vivienda-g-3572.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La normativa del IVA permite aplicar el tipo reducido del <b>7%</b> a las <b>plazas de garaje</b> que se compren conjuntamente con la vivienda, hasta un <b>máximo de dos</b>, y siempre que se encuentren en el <b>mismo edificio</b>.</span> <br></p> 13/04/2007 10:42:00 Compraventa de Inmueble http://www.rubioalpresa.com/Compraventa-de-Inmueble-g-3571.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">A fin de verificar la plena titularidad del transmitente sobre el bien inmuebe y que el propietario no posee ningún tipo de limitación de disposición. El <b>artículo 1320 CC</b> exige que en el caso de transmisión de un inmueble que constituya la vivienda habitual de los cónyuges, se requiere el consentimiento de ambos para su enajenación, aunque tal inmueble pertenezca a uno solo de los cónyuges. Es también importante conocer la posible existencia de derechos reales que graven el inmueble, especialmente la existencia de hipotecas, dado que éstas sujetan directamente al inmueble al cumplimiento de la obligación para cuya seguridad fueron constituidas.<br> A fin de verificiar tales extremos, puede solicitarse del Registrador de la Propiedad bien una <b>nota simple informativa</b>, bien una <b>certificación de dominio y cargas</b>.</span> <br></p> 13/04/2007 10:41:00 Sujeto Pasivo del IBI http://www.rubioalpresa.com/Sujeto-Pasivo-del-IBI-g-3570.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo"> Según sentencia de 20 de septiembre de 2001 de la Sala Tercera del Tribunal Supremo: El sujeto pasivo del Impuesto es el propietario del bien, en caso de otorgarse escritura pública produciendose efectos traslativos del dominio, <b>el adquiriente asume en ese momento la posición de sujeto pasivo del IBI</b> a quien le será exigible en el siguiente devengo, con independencia de que se cumpla o no con su obligación de efectuar la declaración de la variación jurídica por cambio de titular.</span> <br></p> 13/04/2007 10:40:00 Arrendamiento: Cubrir riesgo de Impago http://www.rubioalpresa.com/Arrendamiento-Cubrir-riesgo-de-Impago-g-3569.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Es aconsejable negociar una <b>fianza</b> en los siguientes términos:<br> * <b>SOLIDARIA</b>: Con un aval solidario se podrá reclamar el pago al avalista (banco) sin necesidad de acreditar que previamente se ha reclamado al deudor principal.<br> * <b>A PRIMER REQUERIMIENTO</b>: Con la simple solicitud al banco, previa presentación del documento, éste se verá obligado a pagar.<br> * <b>ALCANCE</b>: Incluir una cláusula en la que se indique que el aval abarca cualquier cantidad que el inquilino pueda adeudar como consecuencia del alquiler.</span> <br></p> 13/04/2007 10:38:00 Arrendamientos: Indemnización http://www.rubioalpresa.com/Arrendamientos-Indemnizacion-g-3568.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">En contratos de arrendamiento de duración igual o inferior a <b>cinco años</b>, si no se ha fijado la posibilidad de que el inquilino se vaya antes del plazo previsto, el propietario siempre podrá optar entre exigir el cumplimiento del contrato, o bien una indemnización por daños.</span> <br></p> 13/04/2007 10:37:00 Arrendamientos: Fallecimiento del Arendatario http://www.rubioalpresa.com/Arrendamientos-Fallecimiento-del-Arendatario-g-3567.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) exige que en caso de que el titular del contrato fallezca se notifique al arrendador el fallecimiento y la subrogación, en su caso, del cónyuge, en el plaxo de tres meses desde la muerte del arrendatario. Ello debe ser así independientemente del régimen matrimonial existente.</span> <br></p> 13/04/2007 10:36:00 Arrendamiento: Obras http://www.rubioalpresa.com/Arrendamiento-Obras-g-3566.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Si las obras de conservación urgente o mejora forzosa hacen el <b>piso inhabitable</b>, el inquilino puede optar entre <b>resolver el contrato</b> sin abonar indemnización, o bien <b>suspenderlo</b>, sin percibir indemnización ni abonar renta durante la suspensión. Esa suspensión supone, por su parte la paralización del plazo de duración del contrato.</span> <br></p> 13/04/2007 10:35:00 Comunidad de Popietarios: Instalación http://www.rubioalpresa.com/Comunidad-de-Popietarios-Instalacion-g-3565.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La implantación de la TDT no constituye una mejora, sino un <b>gasto necesario</b> pues cada vez es más necesaria para la funcionalidad del inmueble, junto a sus servicios e instalaciones.<br> Al ser un gasto necesario, la instalación de la TDT podrá acordarse por <b>acuerdo mayoritario</b> en junta general, obligando a todos y cada uno de los propietarios, sin excepción. El gasto incurrido deberá repartirse entre todos ellos en función de la cuota de participación que corresponda a cada uno.</span> <br></p> 13/04/2007 10:34:00 Propiedad Horizontal: Actividades http://www.rubioalpresa.com/Propiedad-Horizontal-Actividades-g-3564.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo"><b>Artículo 7.2 LPH</b>. Al propietario y al ocupante del piso o local no les está permitido desarrollar en él o en el resto del inmueble actividades prohibidas en los estatutos, que resulten dañosas para la finca o que contravengan las disposiciones generales sobre actividades molestas, insalubres, nocivas, peligrosas o iícitas.</span> <br></p> 13/04/2007 10:33:00 Comunidad de Propietarios: Acuerdos de Junta http://www.rubioalpresa.com/Comunidad-de-Propietarios-Acuerdos-de-Junta-g-3563.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El comunero presente en la Junta puede impugnar un acuerdo de la junta en los <b>tres meses</b> siguientes a su adopción, si salva su voto y cree que sufre un grave perjuicio. La decisión final será del <b>juez</b>.</span> <br></p> 13/04/2007 10:31:00 Vivienda Habitual http://www.rubioalpresa.com/Vivienda-Habitual-g-3562.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Cuando se venda la vivienda habitual de un matrimonio deben dar su consentimiento ambos cónyuges, aunque el titular sea sólo uno de ellos.</span> <br></p> 13/04/2007 10:30:00 Hipotecas http://www.rubioalpresa.com/Hipotecas-g-3561.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">En caso de <b>impago</b> de la hipoteca de la <b>vivienda habitual</b>, el deudor tiene derecho a <b>reactivar el préstamo</b> antes de la celebración de la subasta.<br> Si tras el impago de alguna cuota el banco inicia el embargo de la finca, los deudores tienen derecho a reactivar el préstamo sin consentimiento del banco, siempre que se satisfagan las cantidades impagadas y los intereses de demora antes del día de la subasta. <br> Este derecho sólo puede ejercerse de forma unilateral una vez y, en la posteriores, ya será necesario el acuerdo de la antidad bancaria (que, si no accede podrá continuar con el embargo y la subasta).</span> <br></p> 13/04/2007 10:29:00 Cooperativa de Viviendas http://www.rubioalpresa.com/Cooperativa-de-Viviendas-g-3560.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Si dentro de los <b>cinco años</b>, contados desde la concesión de la licencia de ocupación, un socio quere vender su vivienda, deberá notificar a la cooperativa sus intenciones.<br> Este plazo puede aumentarse hasta un período máximo de 10 años a través de los estatutos.<br> El vendedor solo podrá cobrar las cantidades que desembolsó inicialmente, aumentadas por el IPC que se haya producido entre la fecha de dichos desembolsos y la fecha de notificación de la intención de venta.</span> <br></p> 13/04/2007 10:28:00 Compraventa: Plusvalía Municipal http://www.rubioalpresa.com/Compraventa-Plusvalia-Municipal-g-3559.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">En las transmisiones de inmuebles, el <b>vendedor</b> queda obligado a satisfacer el <b>Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrrenos (la plusvalía municipal)</b>.<br> Cuando se trata de ventas entre particulares, se puede pactar que el pago lo asuma el comprador. Pero Hacienda, en su caso, se dirigirá al vendedor, que es quien, según la ley, queda obligado frente a ella.</span> <br></p> 13/04/2007 10:27:00 Adquisición de Vivienda Habitual http://www.rubioalpresa.com/Adquisicion-de-Vivienda-Habitual-g-3558.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">* Deducciones por los importes invertidos en la adquisición de vivienda habitual.<br> * Posibilidad de excluir de gravamen las ganancias patrimoniales obtenidas en la transmisión de la vivienda habitual, siempre que el precio obtenido en la transmisión sea reinvertido en la compra de nueva vivienda habitual.<br> <br> Al comprar una vivienda habitual, habiendo transmitido la anterior vivienda (también habitual), es posible acogerse al beneficio de exención por reinversióm y, al mismo tiempo, al de deducción por inversión en vivienda habitual.<br> No se podrá aplicar la deducción por inversión en vivienda habitual hasta que el importe invertido en su nueva vivienda supere el resultado de sumar los importes invertidos en las anteriores viviendas -que hayan sido objeto de deducción-, y la ganancia patrimonial exenta.</span> <br></p> 13/04/2007 10:26:00 Arrendamientos: Prórroga Legal http://www.rubioalpresa.com/Arrendamientos-Prorroga-Legal-g-3557.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La cláusula en la que el inquilino renuncia a la prórroga legal del contrato de alquiler <b>no es válida</b>.</span> <br></p> 13/04/2007 10:25:00 Viviendas de Protección Oficial http://www.rubioalpresa.com/Viviendas-de-Proteccion-Oficial-g-3556.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Las viviendas de protección oficial suelen tener un derecho de <b>tanteo y retracto</b> a favor de la <b>Administración</b> para el caso de que el propietario opte por venderlas. Es habitual que este derecho tenga una duración de 10 años desde el momento de la adquisición.<br> Por otro lado suele haber una <b>limitación al precio de venta</b> de la vivienda. <br> Asimismo deberá solicitarse permiso para alquilarlas.</span> <br></p> 13/04/2007 10:24:00 Impuesto de Bienes Inmuebles http://www.rubioalpresa.com/Impuesto-de-Bienes-Inmuebles-g-3555.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los tipos impositivos del IBI no son fijos, sino que los ayuntamientos pueden moverse dentro de unos mínimos y máximos fijados por la ley. <br> Así, la cuota del IBI puede oscilar entre el <b>0,4% y el 1,10%</b> del valor catastral de la finca. Además, los ayuntamientos pueden incrementar estos tipos en los tipos porcentuales siguientes:<br> - Por ser capital de provincia o de Comunidad Autónoma: <b>0,07</b><br> - Por prestar servicio de transporte público colectivo: <b>0,07</b><br> - Pod prestar más servicios de los obligatorios por ley: <b>0,06</b><br> <br> Cuando un municipoio incrementa los valores catastrales, no puede aumentar el IBI en la misma proporción: debe aplicar unos coeficientes reductores para que el incremento del impuesto sea más suave.</span> <br></p> 13/04/2007 10:22:00 Ventas sobre Plano http://www.rubioalpresa.com/Ventas-sobre-Plano-g-3554.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La entrega del piso con <b>tres meses de retraso</b> respecto a la fecha pactada es <b>indemnizable</b>. Basta con que el comprador justifique los gastos incurridos, como por ejemplo, alquiler de un piso durante ese período de tiempo.</span> <br></p> 13/04/2007 10:21:00 Libro del Edificio http://www.rubioalpresa.com/Libro-del-Edificio-g-3553.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">En el "Libro del Edificio" se recogerán las <b>obligaciones de los propietarios</b> respecto a la conservación del inmueble. Debe incluir las instrucciones de <b>uso y mantenimiento</b> del edificio y sus instalaciones, indicando las revisiones obligatorias de ser cumplidas por los propietarios, así como las convenientes. Además deberá incluir una copia del <b>proyecto de obra</b> y de las modificaciones que se hayan producido, debidamente aprobadas, así como una copia del <b>acta de recepción</b> por la que el constructor, al fin de la construcción, hace la entrega al promotor, quien procede a aceptarla.<br> En el "Libro del Edificio" deberá incluirse la lista de todos los intervinientes en el proceso de edificación (promotor, proyectista, constructor, director de obra, director de ejecución de la obra, entidades y laboratorios de control de calidad de la edificación y suministradores de materiales).</span> <br></p> 13/04/2007 10:19:00 Registro de la Propiedad http://www.rubioalpresa.com/Registro-de-la-Propiedad-g-3552.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Cuando la superficie que aparece en la escritura y en el registro es distinta a la real, se debe acudir al catastro para comprobar los datos sobre la superficie real de la finca.<br> 1º Solicitar del catastro <b>una certificación acreditativa</b> (descriptiva y gráfica) de la auténtica superficie de la finca.<br> 2º Acudir a un <b>notario</b> para protocolizar estos datos.<br> 3º Presentar la escritura en el <b>Registro de la Propiedad</b>. El registro publicará unos edictos para evitar posibles problemas con terceros y, pasados unos dos meses desde esta publicación, inscribirá la diferencia de superficie.</span> <br></p> 13/04/2007 10:09:00 Compra de Piso http://www.rubioalpresa.com/Compra-de-Piso-g-3551.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Verifique en el Ayuntamiento que no hay deudas por IBI.<br> El pago del último año no implica que se hayan satisfecho los anteriores.</span> <br></p> 13/04/2007 10:08:00 Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales http://www.rubioalpresa.com/Impuesto-sobre-Transmisiones-Patrimoniales-g-3550.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Cuando se produce la venta de un inmueble entre particulares, el comprador debe liquidar el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales al tipo del <b>6% o 7%</b> (según la comunidad autónoma). Este porcentaje se aplica sobre el valor real del inmueble, por lo que, en la práctica, se liquida sobre la cantidad por la que el comprador y vendedor han escriturado la compraventa.<br> Es recomendable escriturar la operación por su valor real, así se evitarán liquidaciones adicionales ejecutadas por la Administración. Las oficinas liquidadoras del ITP facilitan baremos para valorar los inmuebles.</span> <br></p> 13/04/2007 10:06:00 Arrendamiento: Prórroga forzosa http://www.rubioalpresa.com/Arrendamiento-Prorroga-forzosa-g-3549.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Supuestos que justifican la denegación de la prórroga:<br> * Que la vivienda haya estado <b>desocupada</b> durante más de seis meses en el período de un año.<br> * Que el inquilino <b>ocupa otra u otras viviendas&lt;7b&gt; dentro de la misma población, o bien ha dispuesto de alguna vivienda en los últimos seis meses.<br> * Que el arrendador o algunos de sus ascendientes o descendientes <b>necesitan ocupar</b> el piso.</b></span> <br></p> 13/04/2007 10:03:00 Arrendamiento: Desestimiento del Contrato http://www.rubioalpresa.com/Arrendamiento-Desestimiento-del-Contrato-g-3548.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">En caso de que el arrendatario decida desistir del contrato, el arrendador tiene dos alternativas:<br> * <b>Demandar</b> al arrendatario, exigiendo el cumplimiennto del contrato.<br> * Subsidiariamente a la anterior opción, o bien de modo independiente a ésta, el arrendador puede solicitar una <b>indemnización</b> equivalente a un mes de arrendamiento por cada año que queda hasta la resolución del contrato.</span> <br></p> 13/04/2007 10:02:00 Compraventa de piso de Protección Oficial http://www.rubioalpresa.com/Compraventa-de-piso-de-Proteccion-Oficial-g-3547.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Para descalificar formalemnte, es necesario acreditar la <b>cancelación del préstamo</b> para la compra, la <b>devolución de los intereses subsidiarios </b>, las <b>bonificaciones</b> que se tuvieran al adquirir la vivienda y la constancia de haber <b>devuelto cualquier subvención</b>.</span> <br></p> 13/04/2007 10:00:00 Servidumbres: Excepción a la Libre Propiedad http://www.rubioalpresa.com/Servidumbres-Excepcion-a-la-Libre-Propiedad-g-3546.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La servidumbre es un derecho real sobre cosa ajena, que atribuye participación determinada en el <b>goce o aprovechamiento</b> en el bien de otro.<br> Es una <b>limitación del dominio</b> de utilidad privada.<br> Se <b>prohíbe</b> al dueño del predio sirviente hacer algo que le sería lícito sin la servidumbre, o se le <b>impone</b> hacer algo o dejar de hacerlo.<br> Es un gravamen impuesto sobre un inmueble, en beneficio de otro perteneciente a distinto dueño. El inmueble a cuyo favor está constituida la servidumbre se llama <b>predio dominante</b> y el que la sufre <b>predio sirviente</b>.</span> <br></p> 13/04/2007 9:59:00 Derechos de Adquisición Preferente http://www.rubioalpresa.com/Derechos-de-Adquisicion-Preferente-g-3545.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">EL derecho de retracto y de tanteo son <b>IRRENUNCIABLES</b>. Cualquier cláusula en la que se establezca que el arrendatario renuncia a estos derechos es <b>NULA</b> (artículo 6 LAU).<br> Existen dos excepciones:<br> * Contratos de arrendamiento por tiempo superior a <b>5 años.</b><br> * Contratos de arrendamiento de inmuebles de más de <b>300 metros cuadrados</b> y rentas por encima de <b>5,5 veces</b> el salario mínimo interprofesional.</span> <br></p> 13/04/2007 9:57:00 Contrato de Arrendamiento de Vivienda http://www.rubioalpresa.com/Contrato-de-Arrendamiento-de-Vivienda-g-3544.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">* Identidad de los contratantes:<br> -. <b>Arrendador</b>: Cede el uso de la vivienda.<br> -. <b>Arrendatario</b>: Adquiere el uso de la vivienda.<br> * Identificación de la <b>finca arrendada</b>.<br> * <b>Duración</b> pactada.<br> * <b>Renta inicial</b> del contrato.<br> * Las demás <b>cláusulas</b> que las partes hubieran acordado.&nbsp; </span><br></p> 13/04/2007 9:56:00 Contrato de Compra Venta: Obligaciones http://www.rubioalpresa.com/Contrato-de-Compra-Venta-Obligaciones-g-3543.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El vendedor debe responder ante el comprador de la <b>posesión legal y pacífica</b> de la cosa y de los <b>vicios o defectos ocultos</b> que ésta tuviere.<br> El comprador puede ejercer contra el vendedor una <b>acción de responsabilidad</b> en caso de que aquel se viese privado de la cosa vendida por la existencia de un <b>derecho anterior</b> a la compra.<br> Esta acción de responsabilidad tiene por objeto fundamental restituir al comprador del precio de la cosa vendida, así como de los <b>gastos y de los daños e intereses</b> causados.<br> Si la finca vendida estuviere gravada, sin mencionarse este extremo en la escritura pública de venta, con alguna <b>carga o servidumbre no aparente</b>, de tal forma que si el comprador lo hubiese conocido no hubiese adquirido el bien inmueble, el comprador puede optar por la <b>rescisión</b> del contrato o bien por solicitar la correspondiente <b>indemnización</b> por los daños y perjuicios ocasionados.<br> El vendedor está obligado a responder por los <b>defectos ocultos</b> que tuviere la cosa vendida, si la hacen impropia para el uso a que se la destina, sin embargo, no será responsable de los defectos manifiestos o que estuvieren a la vista. En este caso, el comprador podrá optar entre desistir del contrato abonándosele los gastos que pagó, o bien, rebajar una cantidad proporcional del precio.</span> <br></p> 13/04/2007 9:55:00 La Formalización de la Compraventa http://www.rubioalpresa.com/La-Formalizacion-de-la-Compraventa-g-3542.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Según lo establecido en el <b>artículo 1278 del Código Civil</b>, los contratos son <b>obligatorios</b> cualquiera que sea la forma en que se hayan celebrado, siempre que en ellos concurran las condiciones esenciales para su validez. Es decir, el contrato de compraventa se rige, esencialmente, por el principio de <b>"libertad de forma"</b>, no estando sometido, para su perfeccionamiento, a ningún requisito especial respecto a su otorgamiento. Sin embargo, el Código Civil, en su <b>artículo 1280</b>, dispone expresamente que deberán constar en <b>documento público</b> aquellos actos y contratos que tengan por objeto la creación, transmisión, modificación o extinción de <b>derechos reales</b> sobre bienes inmuebles.<br> La jurisprudencia del Tribunal Supremo viene determinando, de forma reiterada, que la falta de escritura pública, en estos supuestos, no les resta eficacia si concurren en su otorgamiento las condiciones esenciales para la validez.</span> <br></p> 13/04/2007 9:54:00 Compra de Viviendas a Promotores http://www.rubioalpresa.com/Compra-de-Viviendas-a-Promotores-g-3541.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los adquirentes realizan <b>entregas de dinero</b> antes de iniciar su construcción o durante la misma. Se deben cumplir las siguientes condiciones:<br> * <b>Garantizar la devolución</b> de las cantidades entregadas junto con el interés legal del dinero, mediante la constitución de un <b>contrato de seguro o aval bancario solidario</b> otorgado por entidades financieras, para el caso de que la construcción no se inicie o no llegue a buen fin en el plazo convenido.<br> * Percibir las cantidades anticipadas por los adquirentes a través de una <b>cuenta bancaria o Caja de Ahorros</b>, que habrán de depositarse en una cuenta especial, con separación de cualquier otra clase de fondos pertenecientes al promotor y de las que únicamente podrán disponer para las atenciones derivadas de la construcción de las viviendas.</span> <br></p> 13/04/2007 9:53:00 La Compra Venta de Vivienda a Promotores http://www.rubioalpresa.com/La-Compra-Venta-de-Vivienda-a-Promotores-g-3540.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La publicidad de los bienes se ha de ajustar a su naturaleza y características de tal forma que las condiciones y garantías ofrecidas serán <b>exigibles</b> por los consumidores y usuarios, aún cuando ni figuren expresamente en el contrato o en el documento o comprobante recibido.<br> La oferta, promoción y publicidad dirigida a la venta o arrendamiento de viviendas ha de hacerse de manera que no induzca a error.<br> Si el contrato celebrado con el promotor de viviendas contuviese cláusulas más beneficiosas que las ofertadas en el folleto publicitario, prevalecerán sobre el contenido de la oferta, promoción o publicidad. Por otra parte, será perseguida como <b>actividad fraudulenta</b> la oferta, promoción o publicidad <b>falsa o engañosa</b> de las viviendas en venta</span> <br></p> 13/04/2007 9:52:00 Compra de Vivienda http://www.rubioalpresa.com/Compra-de-Vivienda-g-3539.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Lo primero acudir al <b>Registro de la Propiedad</b> de la finca y pedir una <b>nota simple informativa</b> para comprobar el propietario legitimado para vender, la descripción y superficie de la finca, y la existencia de hipoteca o gravamen que la afecten.<br> El siguiente paso es ir al Ayuntamiento para solicitar información sobre la <b>situación urbanística del inmueble</b>.<br> Conviene solicitar copia de las altas de suministros de agua, luz y gas, así como de los últimos recibos pagados.<br> Hay que asegurarse de que el actual propietario está al corriente de pago del <b>Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI) y de los gastos de la comunidad.</b></span> <br></p> 13/04/2007 9:51:00 Derecho de Habitación http://www.rubioalpresa.com/Derecho-de-Habitacion-g-3538.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El derecho de habitación permite el <b>uso de la vivienda</b> (o parte de ésta) al beneficiario y a quien conviva con él. Debe constar en el <b>Registro de la Propiedad</b>, y no permite enajenar el bien ni aprovechar sus frutos.</span> <br></p> 13/04/2007 9:50:00 Arrendamientos http://www.rubioalpresa.com/Arrendamientos-g-3537.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Contratos de alquiler de vivienda: La fianza es igual al importe del alquiler de un mes.<br> Contratos de alquiler de local: La fianza es igual al importe del alquiler de 2 meses.<br> Es aconsejable depositar la fianza en la <b>Cámara de la Propiedad Urbana</b> u organismo equivalente: Una vez finalizado el contrato se devuelve el importe depositado, descontando, en su caso, el coste de reparación de los desperfectos ocasionados por el arrendatario o la eventual rotura o desaparición de muebles o enseres.<br> Durante los <b>5 primeros años la fianza no se actualiza</b>. A partir del 6º año, se aplicará a la fianza el mismo índice aplicado a la actualización de la renta y se depositará la diferencia en la Cámara de Propiedad Urbana u organismo equivalente.</span> <br></p> 13/04/2007 9:49:00 Hipoteca http://www.rubioalpresa.com/Hipoteca-g-3536.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo"><b>Modificaciones.</b> Al cambiar de banco, se podrá modificar al mismo tiempo el tipo de interés y ampliar el plazo del préstamo. Dicha modificación tiene ventajas:<br> * Está <b>exenta</b> del Impuesto sobre Actos Jurídicos Documentados.<br> * Los <b>gastos de notario y registro</b> de la escritura de subrogación se calculan sólo sobre la parte del préstamo pendiente de devolución, y se reducen en un 75% (o incluso en un 90% si se decide pasar de un interés variable a uno fijo).<br> * El primer banco <b>no</b> puede cobrar una <b>comisión por cancelación anticipada</b> superior al 1% del capital pendiente de amortizar, si el préstamo es a interés variable (aunque podría llegar al 2,5% si el préstamo es a interés fijo)</span> <br></p> 13/04/2007 9:48:00 Multipropiedad http://www.rubioalpresa.com/Multipropiedad-g-3535.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La multipropiedad consiste en el uso de una vivienda por turnos, durante unos días al año de forma periódica durante varios años. Características:<br> * El uso o disfrute será <b>turístico o residencial</b>.<br> * Fijación del <b>número de días</b> que se otorgan. Cabe incluir en el contrato la posibilidad de intercambiar los derechos de disfrute.<br> * Es factible disfrutar de <b> bienes diferentes</b>.<br> * Plazo mínimo de disfrute:<b>3 años</b>.<br> Plazo máximo de disfrute: <b>50 años</b>.<br> Período de <b>disfrute anual</b> mínimo: <b>7 días naturales</b>.<br> * La cuota es <b>transmisible</b>.<br> * La vivienda <b>no se puede dividir</b>.<br> * Es posible <b>desistir</b> dentro de los <b>10 días</b> siguientes a la celebración del contrato.</span> <br></p> 13/04/2007 9:46:00 Compra de Vivienda Nueva http://www.rubioalpresa.com/Compra-de-Vivienda-Nueva-g-3534.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo"><b>Responsables de los vicios y defectos</b> de la vivienda construida: Dueño de obra, promotor, proyectista, dirección facultativa, constructor.<br> La ley faculta el poder demandar a todos los intervinientes de forma <b>solidaria</b>.<br> El <b>promotor</b> siempre responderá de los vicios que se produzcan en la vivienda vendida.<br> <b>Informe pericial</b> para determinar la entidad de los daños que se reclaman.<br> PLAZOS DE GARANTIA: durante los que el adquirente podrá exigir responsabilidades:<br> * <b>10 años</b>: daños materiales en el edificio por vicios o defectos que afecten a elementos estructurales (soportes, cimentación, vigas, forjados, muros de carga,...).<br> * <b>3 años</b>: daños materiales en el edificio por vicios o defectos que afecten a los elementos constructivos o de las instalaciones que ocasionen el incumplimiento de los requisitos de habitabilidad.<br> * <b>1 año</b>: el constructor responderá de los daños materiales por vicios o defectos de ejecución que afecten a elementos de terminación o acabado de las obras dentro del plazo de 1 año.<br> PLAZO DE PRESCRIPCION para exigir responsabilidad: <b>2 años</b> desde que aparece el vicio o defecto constructivo.</span> <br></p> 13/04/2007 9:45:00 Arendamientos: Pago del IBI http://www.rubioalpresa.com/Arendamientos-Pago-del-IBI-g-3533.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">En caso de <b>impago</b> del impuesto, el responsable siempre será el <b>propietario</b> del inmueble, aunque en el contrato de arrendamiento se haya pactado que el arrendatario pagará el IBI.</span> <br></p> 13/04/2007 9:43:00 Arrendamiento: Procedimiento de Desahucio http://www.rubioalpresa.com/Arrendamiento-Procedimiento-de-Desahucio-g-3532.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">1º <b>Reclamación del pago</b> de la deuda a través de burofax.<br> 2º Si no paga en el plazo de 2 meses: <b>DEMANDA</b> ante los Tribunales.<br> 3º El inquilino puede detener el desahucio (enervar la acción), en el caso de no respetar el plazo de los 2 meses antes de interponer la demanda, y el inquilino pague la deuda antes de la Sentencia.<br> 4º En una única demanda podrá solicitar conjuntamente el <b>pago de las cantidades</b> y el <b>desahucio</b>.</span> <br></p> 13/04/2007 9:41:00 Entrega de Pisos Comprados sobre Plano http://www.rubioalpresa.com/Entrega-de-Pisos-Comprados-sobre-Plano-g-3531.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La constructora está obligada a <b>entregar puntualmente</b> el piso cuya venta firmó sobre plano. En caso de incumplimiento de esta obligación puede ser obligada a abonar el importe del alquiler pagado por los compradores durante el tiempo de retraso.</span> <br></p> 13/04/2007 9:32:00 Arras Penitenciales http://www.rubioalpresa.com/Arras-Penitenciales-g-3530.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La parte que renuncie a la compraventa perderá las arras entregadas (si es el comprador), o deberá devolverlas duplicadas (si es el vendedor).</span> <br></p> 13/04/2007 9:30:00 Deducción IRPF http://www.rubioalpresa.com/Deduccion-IRPF-g-3529.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">* Sobre los primeros <b>4507,59</b> euros anuales satisfechos al Banco, la deducción es del <b>25% los dos primeros años</b>, y el <b>20%</b> los restantes.<br> * Cuando la cantidad es <b>mayor</b> de 4507,59 hasta 4507,59 euros adicionales, la deducción es todos los años de <b>15%</b>.Los pagos que excedan de 9015,18 euros ya no tienen deducción.</span> <br></p> 13/04/2007 9:29:00 Notas Simples Registrales http://www.rubioalpresa.com/Notas-Simples-Registrales-g-3528.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo"> Si va a adquirir una vivienda no olvide realizar con caracter previo ciertas averiguaciones registrales.<br> <br> Es imprescindible conocer la situación registral de la vivienda que piensa adquirir.<br> -Quién es su propietario, las posibles cargas que pudiera tener el inmueble.<br> <br> Por ello obtenga una nota simple registral con toda la información y con datos que le serán de utilidad.<br> <br> Así mismo, consulte a la Comunidad de propietarios sobre la situación del inmueble, si está al corriente de pago, y sobre todo, si la Comunidad está en curso de algún procedimiento judicial cuyo desarrollo pueda afectarle en un futuro como <b>nuevo copropietario</b></span> <br></p> 13/04/2007 9:28:00 Adquisición de una Vivienda http://www.rubioalpresa.com/Adquisicion-de-una-Vivienda-g-3527.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo"> EL comprador de una vivienda debe considerar que gastos tiene que asumir en la adquisición.<br> <br> Por un lado, la adquisición debe formalizarse mediante escritura pública ante notario, y si se conviene que los gastos sean según Ley, el comprador está obligado a pagar el coste de la escritura, que se fija por el arancel notarial vigente.<br> <br> Si la vivienda es de nueva construcción su entrega está sujeta al IVA, al tipo 7%, que el vendedor repercute al comprador.<br> <br> Si la vivienda es de segunda mano, está sujeta al Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales, al tipo 7% en la Com. de Madrid.<br> <br> Por otro lado la escritura debe inscribirse en el Registro de la Propiedad, valor que se calcula sobre el precio del inmueble.<br>&nbsp; </span><br></p> 13/04/2007 9:27:00 Período de Prueba http://www.rubioalpresa.com/Periodo-de-Prueba-g-3519.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Durante el período de prueba tanto la empresa como el trabajador pueden, libremente, dar por terminada la relación laboral, con la única exigencia de informar por escrito (mediante carta) a la otra parte de la voluntad de extinguir el contrato.</span> <br></p> 12/04/2007 18:51:00 Trabajos Subcontratados http://www.rubioalpresa.com/Trabajos-Subcontratados-g-3518.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La Ley permite que Hacienda exija a una empresa las deudas tributarias de las empresas con la se se subcontratan la realización de trabajos o servicios. <br> La responsabilidad es <b>subsidiaria</b> y sólo alcanza al <b>IVA</b> y a las <b>retenciones</b>, por la parte correspondiente a los trabajos realizados.<br> Para evitar este riesgo es necesario solicitar a la subcontratada un <b>certificado de estar al corriente con Hacienda</b>.</span> <br></p> 12/04/2007 18:50:00 Derechos del Trabajador: Lactancia http://www.rubioalpresa.com/Derechos-del-Trabajador-Lactancia-g-3517.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La ley concede perminso para la lactancia de hijo natural y adoptivo menor de nueve meses, más allá de la edad que tenga el menor en el momento de la solicitud, siempre que sea antes de los nueve meses.<br> El derech es a ausentarse <b>una hora</b> del trabajo en medio de la jornada, que puede dividerse en dos fracciones de media hora cada una, o bien puede optarse por reducir la jornada sólo media hora, al principio o al final.<br> Tienen derecho al permiso por lactancia tanto el padre como la madre, si ambos trabajan.</span> <br></p> 12/04/2007 18:49:00 Inspección de Trabajo http://www.rubioalpresa.com/Inspeccion-de-Trabajo-g-3516.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El inspector de Trabajo puede intervenir en cualquier aspecto relacionado con las condiciones laborales y la protección de los trabajadores en el ejercicio de su profesión. Así pues, controla el cumplimiento de las disposiciones laborales, investiga las infracciones e informa sobre los incidentes graves o muy graves que ocurran en la empresa. Se puede presentr en la empresa por cualquier motivo: propia iniciativa, denuncia, o por la obligación empresarial de darle parte ante cualquier percance grave que afecte a la seguridad de la plantilla.</span> <br></p> 12/04/2007 18:47:00 DESPIDO: FINIQUITO http://www.rubioalpresa.com/DESPIDO-FINIQUITO-g-3515.htm <P mce_keep="true">&nbsp;</P> <P><SPAN class=noticias_texto_largo>El <STRONG>finiquito</STRONG> es una certificación donde pueden incorporarse una o dos manifestaciones:<BR><BR>* Que se han <U>liquidado obligaciones de carácter patrimonial</U>.<BR>* Que se han <U>extinguido la relación laboral</U>.<BR><BR>La firma del finiquito por parte del empleado libera al empresario de cualquier otra reclamación. Los importes adeudados quedan así del todo satisfechos, y el trabajador se compromete a no reclamar nada más.</SPAN> <BR></P> 12/04/2007 18:46:00 Remuneración: Plan de Pensiones http://www.rubioalpresa.com/Remuneracion-Plan-de-Pensiones-g-3514.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Las aportaciones destinadas a un plan de pensiones están libres de retención. Además, representan para el empleador un gasto del ejercicio, y se podrá reducir un 10% de su valor en la cuota final del Impuesto sobre Sociedades.</span> <br></p> 12/04/2007 18:44:00 Incapacidad Temporal de Trabajador http://www.rubioalpresa.com/Incapacidad-Temporal-de-Trabajador-g-3513.htm <P mce_keep="true">&nbsp;</P> <P>&nbsp;<SPAN class=noticias_texto_largo>El trabajador que se reincorpor tras agotar la Incapacidad Temporal (IT) tiene <B>suspendido su contrato</B>, con <B>reserva de puesto</B>. Ello obliga a reservarle su puesto de trabajo u otro de igual categoría (cubriéndolo mientras tanto, si es preciso, con un contrato de interinidad).</SPAN></P> 12/04/2007 18:18:00 Incapacidad Temporal http://www.rubioalpresa.com/Incapacidad-Temporal-g-3512.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El empleado al que no se le reconoce una Incapacidad Permanente para su profesión habitual, pero sí alguna <b>limitación funcional</b>, deberá ser reubicado al puesto que contemple un perfil más acorde con su estado físico, siempre con la misma categoría anterior.</span> <br></p> 12/04/2007 18:13:00 Prevención de Riesgos http://www.rubioalpresa.com/Prevencion-de-Riesgos-g-3511.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Las empresas que no tengan bien cubiertas sus necesidades preventivas cargarán con el <b>100%</b> de las consecuencias de un accidente.<br> La no observancia de la normativa en protección de seguridad laboral es una <b>infracción muy grave</b>, sancionable con hasta <b>120.202,42 euros</b> en su grado mínimo; hasta <b>300.506,05 euros</b> en su grado medio, y hasta <b>601.012,10 euros</b> en su grado máximo.</span> <br></p> 12/04/2007 18:10:00 Maternidad http://www.rubioalpresa.com/Maternidad-g-3510.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Desde el 1 de julio de 2006 se bonifica, en la cuota empresarial a la Seguridad Social, con <b>1.200 euros al año</b> durante cuatro años a quienes contraten de modo <b>indefinido</b> a mujeres con contrato suspendido por maternidad o bien por la excedencia para cuidado de hijo, reincorporadas al trabajo en los dos ñaos siguientes a la fecha del inicio del permiso de maternidad. La suspensión del contrato por maternidad tiene una duración mínima de 16 semanas, y la excedencia para cuidar de un hijo puede prolongarse hasta los tres años del niño.</span> <br></p> 12/04/2007 18:07:00 Contratación http://www.rubioalpresa.com/Contratacion-g-3509.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Se convierte en fijo el trabajador que en un período de <b>30 meses</b> haya sido contratado para el mismo puesto y con la misma empresa durante <b>más de 24 meses</b>, mediante dos o más contratos temporales, y con igual o distinta modalidad.</span> <br></p> 12/04/2007 17:58:00 Personal http://www.rubioalpresa.com/Personal-g-3508.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El empleado o trabajador debe avisar a la empresa con el plazo fijado en el <b>convenio</b> aplicable. Hay convenios que fijan un plazo único de preaviso para todo el persoanl, y otros que disponen distintos plazos de preaviso según la categoría o grupo profesional. <br> Si el convenio aplicable no establece preaviso alguno, deberá respetar el plazo genérico de <b>15 días</b>.<br> En caso de falta de preaviso o preaviso insuficiente respecto a los días que marca el convenio, la empresa tendrá derecho a una <b>indemnización</b> pudiendo descontar de la liquidación del empleado los días no preavisados.</span> <br></p> 12/04/2007 17:56:00 Promesa de Trabajo http://www.rubioalpresa.com/Promesa-de-Trabajo-g-3507.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La <b>promesa de trabajo</b> es una declaración <b>firme e irrevocable</b> por la que el empresario se compromete a dar trabajo a alguien.<br> Tal compromiso es vinculante y obligatorio para el caso de que se cumpla la condición a la que dicha promesa se vincula. Por lo tanto, si la promesa se incumple el trabajador podrá ejercitar acciones legales exigiendo una <b>indemnización</b> por los perjuicios sufridos.</span> <br></p> 12/04/2007 17:46:00 Jubilación del Empresario http://www.rubioalpresa.com/Jubilacion-del-Empresario-g-3506.htm <P mce_keep="true">&nbsp;</P> <P><SPAN class=noticias_texto_largo>La <B>jubilación</B> del empresario persona física justifica la <B>extinción</B> de los contratos de sus empleados, si bien no debe haber de ningún modo continuidad de empresa. La <B>compensación</B> a abonar equivale a un mes de salario.</SPAN> <BR></P> 12/04/2007 17:44:00 Suspenso y Cotización http://www.rubioalpresa.com/Suspenso-y-Cotizacion-g-3504.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La Tesorería General de la Seguridad Social admite dos opciones para el caso de suspensión de empleo y sueldo:<br> <br> 1.- Dar de baja al trabajador, cesando en la obligación de cotizar por él durante el tiempo que dure la sanción. El empleado quedará así en una situación asimilada al alta a efectos de protección otorgada por el sistema de la Seguridad Social.<br> <br> 2.- Mantener al trabajador en alta, cotizando por la base mínima correspondiente al grupo de cotrización de su categoría profesional durante el tiempo que dure la sanción.</span> <br></p> 12/04/2007 17:43:00 Complementos Salariales http://www.rubioalpresa.com/Complementos-Salariales-g-3503.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los complementos salariales pueden ser de tres tipos:<br> * <b>Personales</b>: relativos a las condiciones individuales de cada trabajador, como son la antigüedad o la formación académica.<br> * <b>De puesto de trabajo</b>: se vinculan a las características propias de cada puesto de trabajo, o a la forma de realizar la actividad.<br> * <b>Por calidad o cantidad de trabajo</b>: vinculados a la productividad.</span> <br></p> 12/04/2007 17:41:00 Discapacitados y Autónomos http://www.rubioalpresa.com/Discapacitados-y-Autonomos-g-3502.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Desde Enero de 2006, las personas con <b>discapacidad</b> que causen alta inicial como <b>autónomos</b> se beneficiarán, durante los <b>tres años</b> siguientes a la fecha del alta, de una bonificación del <b>50%</b> de la cuota que resulte de aplicar sobre la base mínima el tipo vigente en cada momento en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.</span> <br></p> 12/04/2007 17:40:00 Contrato de Interinidad http://www.rubioalpresa.com/Contrato-de-Interinidad-g-3501.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El contrato de interinidad no debe utilizarse para sustituir a trabajadores que están disfrutando de sus vacaciones, pues dicho contrato está configurado para sustituir a trabajadores con derecho a reserva de puesto de trabajo.<br> No es posible contratos por interinidad para sustituir a trabajadores que están disfrutando de sus vacaciones. Si se hiciera, los contratos de los sustitutos se convirtirián automáticamente en <b>indefinidos</b>.</span> <br></p> 12/04/2007 17:39:00 Bonificación: Trabajadores Autónomos http://www.rubioalpresa.com/Bonificacion-Trabajadores-Autonomos-g-3500.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Desde Enero de 2006, los trabajadors autónomos que, habiendo cesado su actividad por <b>maternidad</b>, y disfrutado del descanso correspondiente, vuelvan a una actividad por cuenta propia en los dos años siguientes al parto, tendrán derecho durante 12 meses a una <b>bonificación del 100%</b> de la cuota por contingencias comunes resultante de aplicar el tipo de cotización a la base mínima vigente en dicho régimen.</span> <br></p> 12/04/2007 17:37:00 Jornada Laboral http://www.rubioalpresa.com/Jornada-Laboral-g-3499.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Las sanciones por impuntualidad suelen variar según cada convenio. <br> Si bien se debe consultar el convenio de aplicación, en principio se podrá actuar de la aiguiente forma: pueden ser consideradas <b>falta leve</b> (y susceptible de una primera amonestación escrita) las tres faltas de puntualidad superiores a cinco minutos, en el plazo de un mes, sin causa justificada. Asimismo, más de tres faltas de puntualidad en el mismo período podrán ser consideradas <b>falta grave</b> susceptible de sancionarse con suspensión de empleo y sueldo de hasta 10 días. Por último, más de 10 faltas de puntualidad en el período de seis meses pueden ser susceptibles de <b>despido o de suspensión de empleo ysueldo hasta 30 días</b>.</span> <br></p> 12/04/2007 17:36:00 Suspensión por Maternidad http://www.rubioalpresa.com/Suspension-por-Maternidad-g-3498.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La <b>reincorporación</b> tras el período de suspensión, dentro de los <b>24 meses</b> siguientes al parto, de la trabajadora cuyo contrato (indefinido o temporal) haya sido suspendido bien por <b>maternidad</b> bien por <b>excedencia</b> para el cuidado de hijo, tine una bonificación del <b>100%</b> en las cuotas empresariales por contingencias comunes durante los <b>12 meses</b> siguientes a la reincorporación.</span> <br></p> 12/04/2007 17:34:00 Despido Objetivo http://www.rubioalpresa.com/Despido-Objetivo-g-3497.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La <b>carta de despido</b> basado en causas económicas debe incluir dos requisitos para que pueda ser declarado como procedente:<br> * La existencia de una <b>situación económica</b> empresarial <b>negativa</b>.<br> * Que la medida adoptada <b>contribuya a superar dicha situación</b>.</span> <br></p> 12/04/2007 17:33:00 Contratación: Ninusválidos http://www.rubioalpresa.com/Contratacion-Ninusvalidos-g-3496.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Toda empresa con <b>50 o más</b> empleados en plantilla está obligada a que, entre ellos, al menos un <b>2%</b> sean trabajadores minusválidos.<br> El grado de minusvalía mínimo del contratado debe ser del 33%.<br> La empresa puede quedar <b>exenta</b> de esta obligación por falta de oferta de discapacitados o por dificultades de la empresa.<br> La contratación de minusválidos conlleva bonificaciones y subvenciones adiccionales.</span> <br></p> 12/04/2007 17:31:00 Trabajadores: Permiso de Lactancia http://www.rubioalpresa.com/Trabajadores-Permiso-de-Lactancia-g-3495.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El <b>permiso de lactancia</b> se considera ahora como un compromiso de atención al menor, más que su mera lactancia. Por ello es factible que un <b>convenio</b> reconozca el <b>derecho</b>, que <b>no obligación</b>, a <b>acumular</b> la totalidad de horas relativas al permiso.<br> Es un permiso que puede ser disfrutado indistintamente por la <b>madre o el padre</b> en caso de que ambos trabajen. El permiso <b>no</b> puede ser disfrutado <b>simultáneamente</b> por ambos.</span> <br></p> 12/04/2007 17:30:00 Responsabilidad en Materia Laboral http://www.rubioalpresa.com/Responsabilidad-en-Materia-Laboral-g-3494.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">RESPONSABILIDAD <b>SOLIDARIA</b>:<br> <br> * <b>Obligaciones salariales</b>, durante toda la vigencia de la contrata y durante el año siguiente a la finalización de la misma.<br> * <b>Obligaciones en materia de Seguridad Social</b>, durante toda la vigencia de la contrata y durante el año siguiente a la finalización de la misma:<br> - Por cotizaciones y prestaciones.<br> - Por recargo de prestaciones.<br> * <b>Por infracciones en materia de prevención de riesgos laborales</b>, durante la vigencia de la contrata siempre que se trate de trabajadores que prestan servicios en el centro de trabajo de la empresa principal.<br> <br> RESPONSABILIDAD <b>SUBSIDIARIA</b>:<br> <br> * <b>Obligaciones en materia de Seguridad Social</b>, desde el segundo año siguiente a la finalización de los servicios y hasta la prescripción de la deuda.<br>&nbsp; </span><br></p> 12/04/2007 17:28:00 Jubilación del Trabajador http://www.rubioalpresa.com/Jubilacion-del-Trabajador-g-3493.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La empresa puede forzar al trabajador a jubilarse a los 65 años si así lo recoge el convenio. Deberá tener cotizado el mínimo de años necesarios que le den derecho a gozar de la <b>pensión de jubilación.</b> Para ello deber tener cotizado 15 años (al menos dos incluidos en los 15 años inmediatamente anteriores).<br> Si el convenio no señala nada al respecto, el empresario no puede jubilar forzosamente al trabajador.</span> <br></p> 12/04/2007 17:26:00 Contrato Eventual http://www.rubioalpresa.com/Contrato-Eventual-g-3492.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La duración máxima de un contrato eventual por circunstancias de la producción es de <b>6 meses en un período de 12 meses</b>.<br> Por <b>convenio</b> el período se puede ampliar a <b> 18 meses </b> y la duración no puede exceder de <b> tres cuartas partes</b>.</span> <br></p> 12/04/2007 17:24:00 Contratos de Formación http://www.rubioalpresa.com/Contratos-de-Formacion-g-3491.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El contrato de trabajo para la formación se podrá celebrar con:<br> *<b>Trabajadores mayores de 16 años y menores de 21 años</b> que carezcan de la titulación requerida para realizar un contrato en prácticas.<br> * El límite de edad anterior no será de aplicación cuando el contrato se concierte con trabajadores desempleados incluidos en alguno de los siguientes colectivos:<br> - Minusválidos<br> - Trabajadores extranjeros durante los dos primeros años de vigencia de su permiso de trabajo.<br> - Quienes lleven más de tres años sin actividad laboral.<br> - Quienes estén en situación de exclusión social.<br> - Los que se incorporen a programas de escuelas taller, casas de oficios o talleres de empleo.</span> <br></p> 12/04/2007 17:23:00 Prevención de Riesgos Laborales http://www.rubioalpresa.com/Prevencion-de-Riesgos-Laborales-g-3490.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La <b>sanción</b> derivada del incumplimiento de <b>normas de seguridad y salud laboral</b> puede llegar hasta los <b>601.012 euros</b> en caso de infracciones muy graves (como la muerte del trabajador).</span> <br></p> 12/04/2007 17:21:00 Contratación de Minusválidos http://www.rubioalpresa.com/Contratacion-de-Minusvalidos-g-3489.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Las empresas que contraten por <b>tiempo indefinido y a jornada completa</b> a trabajadores minusválidos pueden solicitar una <b>subvención de 3.907 euros</b>. El grado de minusvalía mínimo exigido es del 33%, y durante la vigencia de estos contratos están bonificadas las cuotas empresariales de la <b>Seguridad Social</b>, incluidas las de <b>accidentes de trabajo y enfermedad profesional y las de recaudación conjunta</b>, en las siguientes cuantías:<br> * <b>70%</b> por cada empleado minusválido contratado <b>menor de 45 años</b>. Si es mujer el porcentaje es del 90%.<br> * <b>90%</b> por cada empleado minusválido contratado <b>de 45 años o más</b>. Si es mujer el porcentaje es del 100%.<br> Además se pueden solicitar <b>ayudas</b> con cargo al Servicio Público de Empleo, para adaptar los puestos, para dotar equipos de protección que eviten accidentes de trabajo al trabajador minusválido o para eliminar obstáculos que dificulten su trabajo.<br> <br>&nbsp; </span><br></p> 12/04/2007 17:18:00 Reducción de la Jornada de los Empleados http://www.rubioalpresa.com/Reduccion-de-la-Jornada-de-los-Empleados-g-3488.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La reducción será, al menos, de un tercio y como máximo la mitad de la jornada.<br> Supone la correspondiente reducción de salario.<br> Es un derecho absoluto de los trabajadores que no admite discusión.<br> La empresa puede imponeer que una petición de reducción horaria se lleve a cabo en un momento distinto al solicitado <b>sólo</b> cuando 2 o más empleados pretendan ejercitarla al mismo tiempo y haya motivos justificados para la negativa.</span> <br></p> 12/04/2007 17:17:00 Indemnización en Caso de Despido Improcedente http://www.rubioalpresa.com/Indemnizacion-en-Caso-de-Despido-Improcedente-g-3487.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Se consideran como <b>salario</b> todas las <b>percepciones económicas del trabajador</b> (en dinero o en especie), derivadas de la prestación profesional de servicios laborales por cuenta ajena. Se retribuye tanto el trabajo efectivo como los períodos de descanso computables como de trabajo.<br> Tienen la consideración de salario:<br> * El <b>salario base</b>.<br> * Parte proporcional de las <b>pagas extras</b>.<br> * Las <b>comisiones</b> y <b>bonus</b> promedio del último año.<br> * Los <b>pagos en especie</b> (complemento de casa-habitación, seguro médico privado, coche de empresa,...).<br> * Los pluses de <b>productividad, disponibilidad y transporte</b> (con carácter fijo en la nómina).<br> <br> No se incluye:<br> - Las vacaciones no disfrutadas (en el finiquito si se incluyen los días no disfrutados, ero no en el cálculo de la indemnización).<br> - Las dietas que hayan podido abonarse.<br> - Los complementos extrasalariales abonados con carácter puntual.</span> <br></p> 12/04/2007 17:15:00 Fichero de Información sobre Impagados http://www.rubioalpresa.com/Fichero-de-Informacion-sobre-Impagados-g-3486.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El responsable de un fichero de información sobre <b>impagados</b> deberá comunicar al afectado la inclusión del dato de morosidad en el plazo de los treinte días siguientes a dicha inclusión. El afectado tiene <b>derecho a acceder</b> a sus datos en el fichero sobre solvencia directamente. El afectado tiene derecho también a acceder a la información disponible sobre su persona a través de los bancos y de las financieras con las que mantenga o pretenda iniciar una relación crediticia, y tengan acceso a la información contenida en estos ficheros, así como finalmente tendrá acceso a través del propio acreedor informante del dato.</span> <br></p> 12/04/2007 17:10:00 Aplicación de la Ley 15/1999 http://www.rubioalpresa.com/Aplicacion-de-la-Ley-151999-g-3485.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La Ley 15/1999 <b>NO</b> es de aplicación:<br> 1. A los datos de las <b>personas jurídicas</b>.<br> 2. A los datos de las <b>personas fallecidas</b>.<br> <br> Pero <b>SI</b> es de aplicación:<br> 1. a los datos de los <b>empresarios individuales - personas físicas</b> (por ejemplo, autónomos).<br> 2.- a la grrabación de datos de <b>voz e imágenes</b>, siempre que las mismas permitan la identificación de las personas que aparecen en dichas voces o imágenes y se hallen incorporadas a ficheros informáticos.<br> 3. a los ficheros de <b>empresas</b> que tengan una relación de personas físicas de contactos, como Administradores, Gerentes, Directores Generales, comerciales, etc.</span> <br></p> 12/04/2007 17:09:00 Infracción Grave http://www.rubioalpresa.com/Infraccion-Grave-g-3484.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Constituye infracción de carácter grave, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 44.3 f "Mantener datos de carácter personal inexactos o no efectuar las rectificaciones o cancelaciones de los mismos que legalmente procedan cuando resulten afectados los derechos de las personal que la Ley ampara."</span> <br></p> 12/04/2007 17:08:00 Fichero de Nóminas http://www.rubioalpresa.com/Fichero-de-Nominas-g-3483.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Si en un fichero de nóminas no se contienen datos que hagan referencia a datos especilametne protegidos se aplicarán las medidas de nivel <b>básico</b>, pero si contemplan datos de <b>salud</b>, como podría ser el caso de reflejar minusvalías a los efectos de la declaración de la renta, o datos ideología sindical cuando se aplica el descuento de la cuota sindical, se le aplicarán las medidas de nivel <b>alto</b>.</span> <br></p> 12/04/2007 17:07:00 Protección de Datos: Comunidad de Propietarios http://www.rubioalpresa.com/Proteccion-de-Datos-Comunidad-de-Propietarios-g-3482.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo"><b>Artículo 3 LOPD</b>. Responsable del fichero es toda persona <b>física</b> o <b>jurídica</b> de naturaleza pública o privada, u órgano administrativo que decide sobre la finalidad, contenido y uso del tratamiento".<br> La persona jurídica que va a decidir sobre la finalidad, contenido y uso del tratamiento de los datos que tenga recabados de los diferentes copropietarios será la propia <b>Comunidad de Propietarios</b>.</span> <br></p> 12/04/2007 17:05:00 Datos en Páginas Web http://www.rubioalpresa.com/Datos-en-Paginas-Web-g-3481.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">De acuerdo con la definición de tratamiento de datos prevista en el <b>artículo 3c de la LOPD,</b> hacer referencia en una página web a una persona e identificarla por su nombre o por otros medios, como su número de teléfono o información relativa a sus condiciones de trabajo y a sus aficiones, constituye un tratamiento de datos de carácter personal, siendo necesario cumplir las previsiones establecidas en la ley.</span> <br></p> 12/04/2007 17:04:00 Transferencia Internacional http://www.rubioalpresa.com/Transferencia-Internacional-g-3480.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Cuaquier empresa que pretenda realizar una transferencia internacional de datos, como los datos de sus empleados, que con anterioridad no venía realizando, deberá cumplir, por una parte, con el derecho de información previsto en el <b>artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999,de Protección de Datos de Carácter Personal,</b> debiendo informar de la transferencia internacional a cada una de las personas afectadas por los datos.<br> También se debe <b>comunicar a la Agencia Española de Protección de Datos</b> las transferencias internacionales que se vayan a realizar.</span> <br></p> 12/04/2007 17:02:00 La Dirección IP http://www.rubioalpresa.com/La-Direccion-IP-g-3479.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La APD considera "dato de carácter personal" la dirección IP. Por tanto, los titulares de las páginas que almacenen este dato tendrán que registrar el fichero correspondiente. <br> El incumplimiento de esta obligación puede ser sancionado con multas de más de 300.000 euros en caso de considerarse infracción grave.&nbsp; </span><br></p> 12/04/2007 17:01:00 Calidad de Datos http://www.rubioalpresa.com/Calidad-de-Datos-g-3478.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La Ley Orgánica 15/1999 contiene entre sus principios generales, el <b>principio de calidad de los datos</b>, que, ligado al <b>principio de proporcionalidad</b> de los datos, exige que los mismos sean adecuados a la finalidad que motiva su recogida.</span> <br></p> 12/04/2007 17:00:00 Tratamiento de un Derecho Fundamental http://www.rubioalpresa.com/Tratamiento-de-un-Derecho-Fundamental-g-3477.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Estamos tratando un derecho fundamental, derecho de <b>autodeterminación informativa</b> o de <b>libre disponibilidad</b> de los datos de carácter personal.<br> En esta sentencia se indica que este derecho fundamental "persigue garantizar a esa persona el poder de control sobre sus datos personales, sobre su uso y destino, con el propósito de impedir su tráfico ilícito y lesivo para la dignidad y derecho del afectado, estableciendo, en cuanto a su ámbito, que el objeto de protección de datos no se reduce sólo a los datos íntimos de la persona, sino a cualquier tipo de dato personal, sea o no íntimo, cuyo conocimiento o empleo por tercero pueda afectar a sus derechos sean o no fundamentales, porque su objeto no es sólo la intimidad individual, que para ello esta la protección que el art. 18.1 CE otorga, sino los datos de carácter personal.</span> <br></p> 12/04/2007 16:59:00 Sanciones http://www.rubioalpresa.com/Sanciones-g-3476.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">* Infracciones <b>leves</b>: multa de 601,01 euros a 60.101,20.<br> * Infracciones <b>graves</b>: multa de 60.101,20 a 300.506,10.<br> * Infracciones <b>muy graves</b>: multa de 300.506,10 a 601.012,10.</span> <br></p> 12/04/2007 16:58:00 Derecho de los Afectados http://www.rubioalpresa.com/Derecho-de-los-Afectados-g-3475.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La nueva normativa para la protección de datos detalla una serie de derechos de los titulares de los datos almacenados. Así entre los principales derechos que se reconocen a los afectados, se encuentran los siguientes:<br> * El derecho a <b>ACCEDER</b> a datos que se han facilitado.<br> * El derecho a <b>RECTIFICAR</b> los datos cuando éstos presentan errores.<br> * El derecho a <b>CANCELAR</b> los datos cuando se considera que se les está tratando de forma inadecuada.<br> * El derecho a <b>SOLICITAR</b> que no se dé ningún tipo de tratamiento a los datos que han sido facilitados. <br> <br> Para ejercitar cada uno de estos derechos se contempla en la nueva normativa un PROCEDIMIENTO ESPECIFICO, estableciéndose también diferentes PLAZOS en las acciones de defensa de cada uno de ellos.</span> <br></p> 12/04/2007 16:57:00 La Agencia de protección de Datos Multa http://www.rubioalpresa.com/La-Agencia-de-proteccion-de-Datos-Multa-g-3474.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La Agencia de Protección de Datos comunicará próximamente a varias empresas españolas sanciones de 30.000 euros por enviar correos electrónicos publicitarios no pedidos (Spam) <b>inidscriminadamente.</b></span> <br></p> 12/04/2007 16:56:00 Registro de Accesos http://www.rubioalpresa.com/Registro-de-Accesos-g-3473.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">De conformidad con lo dispuesto en el artículo 24 del Reglamento de Medidas de Seguridad, para cada acceso deberán guardarse, como mínimo, la identificación del usuario, la fecha y hora en que se realizó el fichero accedido, el tipo de acceso y si ha sido autorizado o denegado. En el caso de que el acceso haya sido autorizado, será preciso guardar la información que permita identificar el registro accedido.<br> De lo expuesto se deduce que el registro de accesos se refiere, en primer lugar al fichero y dentro del fichero, a los distintos registros accedidos (es decir, a los concretos datos personales que se consultan).</span> <br></p> 12/04/2007 16:55:00 Derecho Fundamental a la Protección de Datos http://www.rubioalpresa.com/Derecho-Fundamental-a-la-Proteccion-de-Datos-g-3472.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El <b>artículo 5 de la LOPD</b> recoge la obligación que tienen los responsables de ficheros o tratamientos de <b>informar</b> a los ciudadanos de la incorporación de sus datos a un fichero, de la identidad y dirección del responsable, de la finalidad del fichero, de los destinatarios de la información, así como de la posibilidad de ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición. <br> En el caso de utilizar <b>internet</b> como medio de recogidad de los datos, también debe facilitarse esta información a los usuarios que registran sus datos.<br> La Agencia Española de Protección de Datos ha emitido un informe jurídico por el que considera que la <b>dirección IP</b>, por sí sola, constituye un dato de carácter personal y que, por tanto, los titulares de las páginas que almacenen este dato tendrán que registrar el fichero correspondiente en la Agencia.<br> El incumplimiento de esta obligación puede ser sancionado con <b>multas</b> de más de <b>300.000 euros</b> en caso de considerarse infracción grave.</span> <br></p> 12/04/2007 16:54:00 Notificación de Ficheros al RGPD http://www.rubioalpresa.com/Notificacion-de-Ficheros-al-RGPD-g-3471.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Están obligados a notificar la creación, modificación o supresión de ficheros para su inscripción en el RGPD, de acuerdo a los dispuesto en la LOPD, aquellas <b>personas físicas o jurídicas</b>, de naturaleza pública o privada, u órgano administrativo, que procedan a la <b>creación de ficheros</b> que contengan <b>datos de carácter personal</b>.</span> <br></p> 12/04/2007 16:53:00 Deber de Guardar Secreto http://www.rubioalpresa.com/Deber-de-Guardar-Secreto-g-3470.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Se exige a quienes intervengan en cualquier fase del tratamiento de los datos, a <b>guardar secreto profesional</b> sobre los datos, subsistiendo la obligación aun después de finalizar su relación con el responsable del fichero.<br> El incumplimiento del deber de secreto puede ser constitutivo de una <b>sanción leve</b>.<br> La vulneración del deber de guardar secreto sobre los datos de carácter personal <b>especialmente protegidos</b> (art. 7.2 y 7.3), así comoaquellos que hayn sido recabados para fines policiales sin consentimiento de las personas afectadas, pede ser constitutivo de una <b>sanción muy grave</b>.</span> <br></p> 12/04/2007 16:51:00 Nulidad Matrimonial ( Civil) http://www.rubioalpresa.com/Nulidad-Matrimonial-Civil-g-3469.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El matrimonio puede ser declarado nulo civilmente en los siguientes casos:<br> <br> * El matrimonio celebrado <b>sin consentimiento</b> matrimonial.<br> * El matrimonio celebrado entre personas <b>menores de edad no emancipados</b>.<br> * El matrimonio celebrado por personas ligadas por <b>vínculo matrimonial</b>.<br> * El matrimonio celebrado entre <b>parientes en línea recta</b> por consanguinidad o adopción.<br> * El matrimonio celebrado por <b>colaterales</b> por consanguinidad hasta tercer grado.<br> * El matrimonio celebrado por los contrayentes que hayan sido condenados como autores o cómplices de la <b>muerte dolosa del cónyuge</b> de cualquiera de ellos. <br> * El que se contraiga <b>sin la intervención del Juez, Alcalde o funcionario</b> ante quien deba celebrarse, o sin la de los testigos.<br> * El matrimonio celebrado <b>por error en la identidad</b> de la persona de otro contrayente o en aquellas <b>cualidades personales</b> que, por su entidad, hubieren sido determinantes de la prestación del cosentimiento.<br> * El contraído por <b>coacción o miedo grave</b>.</span> <br></p> 12/04/2007 16:44:00 Acoso Laboral http://www.rubioalpresa.com/Acoso-Laboral-g-3468.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El acoso laboral es una infracción laboral <b>muy grave</b>, que atenta contra los derechos de los trabajadores. De ahí que su constatación pueda ser sancionada por partida doble:<br> * Una indemnización por <b>resolución unilateral</b> del contrato, de igual cuantía que el despido improcedente.<br> * Un compensación adicional <b>por daños y perjuicios</b>, solidaria para la empresa y acosador.<br> <br> El acosador es responsable de una grave transgresión de derechos laborales.</span> <br></p> 12/04/2007 16:42:00 Accidente Laboral http://www.rubioalpresa.com/Accidente-Laboral-g-3467.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Es accidente "in itenere" el sufrido por el trabajador al ir o volver del lugar de trabajo. Y el "in itinere" comienza en el momento en que el trabajador sale de su domicilio para dirigirse al trabajo, entendiéndose por domicilio el lugar de residencia y no el edificio donde se ubica. Así pues, a efectos de calificar o no un accidente como laboral, el trayecto hacia el trabajo no se inicia en el portal del inmueble, sino en la puerta de la vivienda.<br> <br> Para que un accidnete "de trayecto" sea laboral, los jueces exigen que haya un nexo causal entre el trabajo y el accidente, y dicho nexo debe deducirse de las circunstancias en que ha tenido lugar el percance.</span> <br></p> 12/04/2007 16:41:00 Impuesto sobre Donaciones: Reducción del 95 % http://www.rubioalpresa.com/Impuesto-sobre-Donaciones-Reduccion-del-95--g-3466.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Es posible donar a los hijos las participaciones de la empresa. La ley prevé una <b>reducción del 95% en el Impuesto sobre Donaciones</b>, pero se deben cumplir, entre otros, los siguientes requisitos:<br> <br> * Que las participaciones donadas gocen de exención en el Impuesto sobre el Patrimonio del donante. Para ello, el propio donante u otra persona de su familia han de ejercer funciones de dirección en la empresa y obtener unas retribuciones por ello que superen el 50% de sus rendimientos empresariales, profesionales y del trabajo personal.<br> * Que el donante tenga 65 años o más, o que esté en situación de incapacidad permanente.</span> <br></p> 12/04/2007 16:40:00 Eficacia de los Contratos http://www.rubioalpresa.com/Eficacia-de-los-Contratos-g-3465.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">ARTICULO 1280 CC. Deben constar en documento público:<br> * Los <b>actos y contratos</b> que tengan por objeto derechos reales sobre <b>bienes inmuebles.</b><br> * Los <b>arrendamientos</b> de bienes inmuebles por <b>6 o más años</b>, siempre que perjudiquen a 3º.<br> * Las <b>capitulaciones matrimoniales</b> y sus modificaciones.<br> * La cesión, repudación y renuncia de los <b>derechos hereditarios</b>, o los de la <b>sociedad conyugal.</b><br> * El <b>poder</b> para contraer <b>matrimonio</b>, el general para <b>pleitos</b> y el especial para juicios; el poder para <b>administrar bienes.</b><br> * La <b>cesión de acciones o derechos</b> procedentes de un acto consignado en escritura pública.</span> <br></p> 12/04/2007 16:39:00 Herencia sin Testamento http://www.rubioalpresa.com/Herencia-sin-Testamento-g-3464.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">A través del <b>testamento</b> se dispone de los bienes después del fallecimiento, además se puede organizar la tutela de los hijos menores o deficientes, y señalar administradores de los bienes para el reparto y nombrar personas de confianza encargadas de ejecutar las últimas voluntades del fallecido.<br> Si no hay testamento, los presuntos herederos deben realizar, ante notario y aportando documentación, una <b>declaración de herederos ab intestato</b>. Si no se llega a un acuerdo se inicia un <b>procedimiento judicial</b>.</span> <br></p> 12/04/2007 16:38:00 Regimen Económico Matrimonial http://www.rubioalpresa.com/Regimen-Economico-Matrimonial-g-3463.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Para disponer de los derechos sobre la vivienda habitual y los muebles de uso ordinario de la familia, aunque tales derechos pertenezcan a uno solo de los cónyuges, se requerirá el <b>consentimiento</b> de ambos o, en su caso, <b>autorización judicial.</b></span> <br></p> 12/04/2007 16:37:00 Indisponibilidad de la Legítima http://www.rubioalpresa.com/Indisponibilidad-de-la-Legitima-g-3462.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los herederos forzosos son:<br> * Los <b>hijos y los descendientes</b> respecto de sus padres y ascendientes.<br> * A falta de los anteriores, los <b>padres y ascendientes</b> respecto de sus hijos y descendientes.<br> * El <b>cónyuge viudo.</b></span> <br></p> 12/04/2007 16:36:00 Opción de Compra http://www.rubioalpresa.com/Opcion-de-Compra-g-3461.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Con el contrato de opción de compra se otorga al optante un <b>derecho de preferencia en la adquisición</b> de un bien, normalmente por una contraprestación (prima) que puede convertirse en precio de la compraventa si se perfecciona el contrato.<br> Obligación del promitente a <b>no vender a nadie</b> durante el plazo señalado y realizar <b>la venta a favor del optante</b> si ese utiliza la opción.</span> <br></p> 12/04/2007 16:35:00 Despido Nulo http://www.rubioalpresa.com/Despido-Nulo-g-3460.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Cualquier Juez podría declarar <b>nula</b> la extinción de la relación laboral si concurre alguna de las siguientes causas:<br> * Falta de comunicación escrita, con mención de la causa de extinción.<br> * Discriminación prohibida en la Constitución o en la Ley.<br> * Violación de libertades públicas y derechos básicos del trabajador.<br> * No poner la indemnización a disposición del empleado de modo simultáneo a la entrega del comunicado escrito.</span> <br></p> 12/04/2007 16:34:00 Bonificaciones: Desde 1 de Julio 2006 http://www.rubioalpresa.com/Bonificaciones-Desde-1-de-Julio-2006-g-3459.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Desde el <b>01 de julio de 2006</b> la contratación <b>indefinida</b> y a tiempo <b>completo</b> de mujeres en los 24 meses siguientes a la fecha del parto, de la adopción o del acogimiento tanto preadoptivo como permante, se bonificará con <b>1.200 euros anuales</b> durante <b>cuatro años</b> en la cuota empresarial a la Seguridad Social, para un ahorro total de 4.800 euros. <br> Dicho beneficio no podrá, en concurrencia con otras ayudas para el mismo fin, superar el <b>60%</b> del coste salarial anual relativo al contrato que se bonifica, ni el <b>100%</b> de la cuota empresarial a la Seguridad Social que hubiera correspondido ingresar.</span> <br></p> 12/04/2007 16:33:00 Estatuto de los trabajadores: Disfrute de Permisos http://www.rubioalpresa.com/Estatuto-de-los-trabajadores-Disfrute-de-Permisos-g-3458.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El Estatuto de los Trabajadores es el mandato general de obligado cumplimiento e indica que los trabajadores tienen derecho "al disfrute de los permisos necesarios para <b>asistir a exámenes</b>".<br> <br> No se indica que los exámenes deban servir para obtener un título académico, oficial o profesional.<br> Aún cuando el título no sea oficial, deberá tener cirta relación con la formación del trabajador para que tenga el derecho al permiso.</span> <br></p> 12/04/2007 16:32:00 Contratación de Menores de 18 años http://www.rubioalpresa.com/Contratacion-de-Menores-de-18-anos-g-3457.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El menor de 18 años tiene <b>prohibido el trabajo nocturno y las horas extras.</b> Su jornada diaria no podrá superar las ochos horas efectivas de trabajo, tiene incrementadas las pausas y los descansos y mantinen algún consentimiento a su contratación.<br> Además es una "persona especial", que por su maduración personal y constitución física debe ver acotada su intervención en tareas de riesgo.</span> <br></p> 12/04/2007 16:30:00 Excedencia http://www.rubioalpresa.com/Excedencia-g-3456.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">En materia de excedencia por motivos familiares, nuestra legislación distingue dos casos:<br> * Excedencia <b>no superior a tres años</b> para atender al cuidado de cada hijo -natural o adoptado-, a contar desde la fecha de nacimiento o de la resolución de adopción.<br> <br> * Excedencia <b>no superior a un año</b> para atender al cuidado de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad no pueda valerse por sí mismo, y no desempeñe actividad retribuida alguna. (Durante el plazo máximo de ese año, existirá reserva del puesto de trabajo.&nbsp; </span><br></p> 12/04/2007 16:29:00 Conversión de Contratos de Trabajo http://www.rubioalpresa.com/Conversion-de-Contratos-de-Trabajo-g-3454.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">A partir del 01/07/2006, la <b>conversión en indefinido</b> del contrato <b>formativo, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación</b>, se bonifica en la cuota empresarial a la Seguridad Social o, en su caso, por su equivalente diario, en <b>41,67 euros mensuales</b> (o 500 euros anuales) por empleado contratado, bonificación que es aplicable durante cuatro años.</span> <br></p> 12/04/2007 13:03:00 Arrendamiento: Desahucio http://www.rubioalpresa.com/Arrendamiento-Desahucio-g-3453.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Para casos de resolución de contratos de arrendamiento por falta de pago, el proceso habitual consiste en interponer <b>una demanda de desahucio</b>, mediante abogado y procurador.<br> La otra alternativa es el <b>arbitraje</b>, con lo que se conseguirá un desahucio más <b>rápido</b> que ante los tribunales ordinarios. Adémás, el laudo es <b>inapelable</b>, con lo que el inquilino no podrá interponer recursos que peden alargar el proceso.</span> <br></p> 12/04/2007 13:00:00 Arbitraje en Procesos Arrendaticios http://www.rubioalpresa.com/Arbitraje-en-Procesos-Arrendaticios-g-3452.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Es recomendable utilizar el <b>arbitraje</b> como alternativa a los procedimientos judiciales en la resolución de contratos de arrendamiento por falta de pago.<br> Se debe incluir la sumisión al arbitraje en el contrato, además de anexar un convenio.<br> El arbitraje es un sistema de <b>resolver conflictos</b> alternativo al judicial, y que es aplicable si el propietario y el inquilino así lo <b>pactan en el contrato</b>. Mediante dicho pacto las partes manifiestan que en caso de conflicto se someterán a lo qe dictamine un <b>árbitro</b> o árbitros nombrado a estos efectos. El mismo pacto puede establecer que el nombramiento de los árbitros y la gestión del arbitaje se encomienda a una <b>institución arbitral</b>.</span> <br></p> 12/04/2007 12:55:00 Cargas del Matrimonio http://www.rubioalpresa.com/Cargas-del-Matrimonio-g-3451.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Cuando uno de los cónyuges incumpla su deber de contribuir al levantamiento de las cargas del matrimonio, el otro puede solicitar al juez que dicte las<b>medidas cautelares</b> que estime convenientes a fin de asegurar su cumplimiento y los anticipos necesarios o proveer las necesidades futuras.</span> <br></p> 12/04/2007 12:54:00 Parejas de Hecho http://www.rubioalpresa.com/Parejas-de-Hecho-g-3450.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">En primer lugar, el régimen jurídico de las parejas de hecho está constituido por los <b>pactos</b> que los convivientes hayan establecido.<br> Para aquellos casos en que la pareja estable no haya regulado sus relaciones personales y patrimoniales, así como para las lagunas que pueda presentar esa regulación, la jurisprudencia se ha planteado la <b>aplicación analógica</b> de las normas civiles del matrimonio, del contrato de sociedad o de la comunidad de bienes.<br> Frecuentemente se recurre a los <b>principios generales</b> del derecho y, en particular, a la prohibición del enriquecimiento injusto.<br> Por último, cuando la pareja en cuestión esté dentro del ámbito de aplicación de una <b>ley autonómica</b>, hay que estar a lo establecido en sus disposiciones, unas de aplicación meramente supletoria respecto a lo pactado, en su caso, por las partes, y otras de aplicación imperativa.</span> <br></p> 12/04/2007 12:52:00 Sucesión Hereditaria: Herencia http://www.rubioalpresa.com/Sucesion-Hereditaria-Herencia-g-3449.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Se considera que son intransmisibles, como <b>regla general</b>:<br> - los derechos de <b>carácter público</b>;<br> - los derechos <b>personalísimos</b>.<br> No se consideran transferibles los <b>derechos políticos</b> y los derechos a la <b>función pública</b>.</span> <br></p> 12/04/2007 12:50:00 Administración Legal del Matrimonio http://www.rubioalpresa.com/Administracion-Legal-del-Matrimonio-g-3448.htm 12/04/2007 12:49:00 Comunidad de Bienes http://www.rubioalpresa.com/Comunidad-de-Bienes-g-3447.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los comuneros tienen derecho al uso de los bienes comunes. Para facilitar un uso ordenado de la cosa, es posible que los comuneros lleguen a pactos o acuerdos entre ellos para establecer las <b>condiciones</b> de este uso.<br> <b>Límites</b> (art. 394 CC): El uso de los bienes comunes por parte de los comuneros está sujeto a los siguientes límites:<br> * Utilizar la cosa común conforme a su destino, entendiéndose por la <b>finalidad económica</b> a la que sirve la cosa en el tráfico jurídico.<br> * No causar <b>perjuicio</b> al interés de la comunidad.<br> *Respeto a los demás comuneros, cuyo derecho no puede ser impedido.</span> <br></p> 12/04/2007 12:48:00 Jubilación http://www.rubioalpresa.com/Jubilacion-g-3446.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Para optar por la <b>jubilación anticipada</b> ya no es obligatoria la cotización a 01/01/1967. Si es necesario que el empleado haya empezado a cotizar tras dicha fecha, deberá superar los <b>61 años</b>, haber cotizado <b>más de 30</b>, y al menos dos años en los últimos 15.</span> <br></p> 12/04/2007 12:44:00 Modificación de Condiciones http://www.rubioalpresa.com/Modificacion-de-Condiciones-g-3445.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">En caso de modificación <b>sustancial</b> de condiciones, el empleado podrá resolver el contrato con derecho a <b>indemnización</b>, pero sólo si puede probar que la modificación le causa un perjuicio constatable y de cierta consideración.</span> <br></p> 12/04/2007 12:42:00 Permiso por Paternidad http://www.rubioalpresa.com/Permiso-por-Paternidad-g-3444.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">l padre puede disfrutar de parte del descanso posterior al parto, que, en principio, corresponde a la madre, siempre que ambos trabajen y ella esté de acuerdo.<br> E l padre debe avisar a la empresa con antelación al inicio del disfrute.<br> El permiso de lactancia del hijo menor de nueve meses, podrá ser disfrutado de modo indistinto, tanto por la madre como por el padre. <br> En caso de adopción o acogimiento de un menor de seis años, el padre podrá disfrutar de esta licencia en condiciones idénticas a las que hacen referencia al parto natural.</span> <br></p> 12/04/2007 12:41:00 Permiso por Hospitalización http://www.rubioalpresa.com/Permiso-por-Hospitalizacion-g-3443.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">En general, hay fijado un permiso de <b>dos días</b> para el caso de hospitalización de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Este puede ampliarse hasta cuatro días si el trabajador debe desplazarse fuera de su provincia.<br> El convenio puede ampliar la duración del permiso o exigir otros requisitos para su disfrute y prueba.</span> <br></p> 12/04/2007 12:39:00 Juicio Monitorio http://www.rubioalpresa.com/Juicio-Monitorio-g-3442.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Hasta la cantidad de <b>30.000 €</b>, para la reclamación de una deuda mediante la presentación de facturas o cualquier documento análogo; consiste en un requerimiento a través del Juzgado en el que se da al demandado el plazo de 20 días para oponerse o allanarse. si no contesta o se allana se dicta resolución de inmediato que es ejecutiva.<br> Si se opone, continúa la tramitación por el juicio procedente según la cuantía.</span> <br></p> 12/04/2007 12:37:00 Separación y Divorcio http://www.rubioalpresa.com/Separacion-y-Divorcio-g-3441.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los Juzgados y Tribunales españoles son competentes para conocer de aquellos casos entre extranjeros estableciéndose a efectos de competencia de los Juzgados los siguientes criterios:<br> * Juzgado de Primera Instancia del <b>domicilio conyugal</b>.<br> * En caso de residir los cónyuges en distintos partidos será competente a <b>elección del demandante</b>, el Juzgado del <b>último domicilio del matrimonio</b> o el de <b>residencia del demandado</b>.<br> * Los que no tuvieran residencia ni domicilio fijo podrán ser demandados en el lugar en que se hallaren o en el de su <b>última residencia</b>, a elección del demandante, y en última instancia será competente el Juzgado del <b>domicilio del actor</b> (art. 769 LEC).</span> <br></p> 12/04/2007 12:36:00 Separación y Divorcio http://www.rubioalpresa.com/Separacion-y-Divorcio-g-3440.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La separación y el divorcio se regirán por la <b>ley nacional</b> común de los cónyuges en el momento de la presentación de la demanda; a falta de nacionalidad común, la ley de la <b>residencia habitual del matrimonio</b>, y, si los esposos tuvieran su residencia habitual en diferentes estados, por la <b>ley española</b>, siempre que los Tribunales españoles sean competentes (art. 107 C.C.).</span> <br></p> 12/04/2007 12:35:00 Guardia y Custodia http://www.rubioalpresa.com/Guardia-y-Custodia-g-3439.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Las medidas sobre el cuidado de los hijos serán adoptados en beneficio de ellos, tras oírles si tuvieren suficiente juicio y siempre a los mayores de doce años. <br> Criterios admitidos en la práctica que pueden influir en la decisión sobre la guarda y custodia y reparto del tiempo de convivenica:<br> * La edad del menor.<br> * El tiempo de que disponen tanto aquel como sus progenitores.<br> * La situación exsitente hasta ahora y la conveniencia de su mantenimiento. Es decir, si se trata de una situación consolidada y es satisfactoria para ellos, en cuyo caso no convendría alterarla.<br> * La residencia de los progenitores.<br> * Asimismo serán valoradas custiones como la posible convivencia de alguno de los progenitories con una tercera persona, sus posibles conductas desordenadas e irregulares, o las enfermedades de los mismos.</span> <br></p> 12/04/2007 12:34:00 Arrendamiento: Pactos http://www.rubioalpresa.com/Arrendamiento-Pactos-g-3438.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Las partes pueden pactar <b>por escrito</b> que vayan a cargo del <b>inquilino</b> los <b>gastos generales</b> para el sostenimiento de la vivienda arrendada, así como los servicios, tributos, o cargas ligadas asimismo a aquélla. Dichos gastos y su cuantía deben indicarse en el contrato de alquiler incluyendo el importe anual de cada uno a la fecha de la firma. Los gastos de comunidad pueden ser el consumo de luz, agua, calefacción, refrigeración o aire acondionado, el seguro obligatorio, la conservación del ascensor, el portero eléctrico, extintores, limpieza portería o conserjería. <br> Durante los <b>cinco primeros años</b> de contrato podrá subir anualmente los gastos de sostenimiento hasta el <b>doble del IPC</b>.</span> <br></p> 12/04/2007 12:32:00 Normalización de Extranjeros http://www.rubioalpresa.com/Normalizacion-de-Extranjeros-g-3437.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Documentos públicos que acreditan la estancia en España con anterioridad al 8 de agosto de 2004:<br> <br> * Copia de la <b>solicitud de empadronamiento</b> no resuelta o denegada, debidamente registrada en el municipio.<br> * Tarjeta de <b>asistencia sanitaria</b> de un servicio público de salud en la que conste la fecha del alta, o en su caso, certificación en la que conste la fecha de antigüedad del alta.<br> * Copia de la solicitud de <b>escolarización</b> de menores, debidamente registrada.<br> * Copia de la solicitud debidamente registrada, certificación del informe de los <b>Servicios Sociales</b> o notificación de la resolución de percepción de <b>ayudas sociales</b>.<br> * Documento de <b>alta laboral</b> o certificación de la misma expedida por la Seguridad Social.<br> * Copia de la solicitud de <b>asilo</b> debidamente registrada.<br> * Notificación de <b>Resoluciones</b> derivadas de la Normativa de Extranjería emitidas por el Ministerio del Interior.</span> <br></p> 12/04/2007 12:30:00 Ilitisexpensas http://www.rubioalpresa.com/Ilitisexpensas-g-3436.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La normativa civil establece la posibilidad de que el Juez, entre las medidas provisionaes establezca la <b>aportación de cada cónyuge</b>, dependiendo de sus posibilidades económicas, a los gastos derivados del proceso. Por lo general, en situaciones de desiquilibrio económico entre los cónyuges, el Juez optará por que los gastos sean cubiertos por la parte con mayor capacidad económica (<b>art. 103 y 1318.3 CC).</b></span> <br></p> 12/04/2007 12:29:00 Asistencia Jurídica Gratuita http://www.rubioalpresa.com/Asistencia-Juridica-Gratuita-g-3434.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Como regla general, se establece que se reconocerá el <b>derecho de asistencia jurídica gratuita</b> a aquellas personas físicas cuyos recursos e ingresos económicos computados anualmente por todos los conceptos y por unidad familiar, <b>no superen el doble del salario mínimo</b> interprofesional vigente en el momento de efectuar la solicitud.</span> <br></p> 12/04/2007 12:27:00 Ejecución Forzosa de las Medidas Definitivas http://www.rubioalpresa.com/Ejecucion-Forzosa-de-las-Medidas-Definitivas-g-3433.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Una vez adoptadas las medidas definitivas, estás serán de <b>obligado cumplimiento</b> para los cónyuges, ya sean medidas que establezcan conductas de contenido económico o de otro tipo (x.e. régimen de visitas). En caso de incumplimiento de estas medidas se podrá obligar al cónyuge incumplidor a que las cumpla mediante el procedimiento de ejecución establecido en la LEC.</span> <br></p> 12/04/2007 12:26:00 Revocación de Testamento http://www.rubioalpresa.com/Revocacion-de-Testamento-g-3431.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Hay que tener en cuenta que la normativa vigente en ningún caso obliga a hacer testamento, y permite que, una vez otorgado, siempre existe la posibilidad de modificarlo o cambiarlo por otro, aunque el propio testador señale que en el testamento anterior que su intención era la que ese testamento fuese definitivo. Para revocar un testametno será obligatorio respetar las formalidades requeridas para otorgar uno nuevo válidamente, de tal manera que el anterior se entenderña automáticamente revocado en el momento en que se perfeccione el siguiente. <br> En el caso del <b>testamento cerrado</b> se presumirá revocado si el mismo apareciera en el <b>domicilio</b> del testador con las <b>cubiertas rotas o borradas, raspadas o enmendada la firma</b>; sin embargo, será <b>válido</b> cuando se pruebe que estos desperfectos han ocurrido <b>sin la voluntad</b> del testador, o hallándose éste en estado de demencia.</span> <br></p> 12/04/2007 12:24:00 Registro Civil http://www.rubioalpresa.com/Registro-Civil-g-3429.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">En el <b>Registro Civil</b> se inscriben y se hacen las anotaciones pertinentes relativas a nacimientos, matrimonios, enmacipaciones, defunciones.</span> <br></p> 12/04/2007 12:21:00 Pensión Compensatoria http://www.rubioalpresa.com/Pension-Compensatoria-g-3428.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El cónyuge al que la separación o divorcio produzca <b>desequilibrio ecónomico</b> en relación con la posición del otro, que implique un empeoramiento en su situación anterior en el matrimonio, tiene derecho a una pensión que se fijará en la resolución judicial, teniendo en cuenta las siguientes circunstancias:<br> * Los acuerdos a que hubieran llegado los cónyuges.<br> * La edad y estado de salud.<br> * La cualificación profesional y las probalidades de acceso a un empleo.<br> * La dedicación pasada y futura a la familia.<br> * La colaboración con su trabajo en las actividades mercantiles, industriales o profesionales del otro cónyuge.<br> * La duración del matrimonio y de las convivencia conyugal.<br> * La pérdida eventual de un derecho de pensión.<br> * El caudal y medios económicos y las necesidades de uno y otro cónyuge.</span> <br></p> 12/04/2007 12:20:00 Capitulaciones Matrimoniales http://www.rubioalpresa.com/Capitulaciones-Matrimoniales-g-3421.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">En <b>capitulaciones matrimoniales</b> podrán los otorgantes estipular, modificar o sustituir el régimen económico de su matrimonio o cualesquiera otras disposiciones por razón del mismo.<br> Las capitulaciones matrimoniales podrán otorgarse <b>antes o después</b> de celebrado el matrimonio.<br> Para su validez, las capitulaciones habrán de constar en <b>escritura pública</b>.</span> <br></p> 12/04/2007 10:29:00 Servidumbre de Luces y Vistas http://www.rubioalpresa.com/Servidumbre-de-Luces-y-Vistas-g-3420.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">En materia de <b>luces y vistas</b>, cualquier edificio se tiene que atener a la legislación vigente en esta materia.<br> Con carácter general, el Código Civil establece en su <b>artículo 582 y siguientes</b>:<br> Que <b>no</b> se puede abrir <b>ventanas con vistas rectas, ni balcones u otros voladizos</b> semejantes, sobre la finca del <b>vecino</b>, si no hay <b>dos metros</b> de distancia entre la pared en que se construyan y dicha propiedad.<br> Tampoco pueden tenerse <b>vistas de costado u oblicuas</b> sobre la misma propiedad, si no hay <b>60 centímetros</b> de distancia. Además las distancias de que se habla en el artículo anterior se contarán en las vistas rectas desde la línea exterior de la pared en los huecos en que no hay voladizos, desde la línea de estos donde los haya, y para las oblicuas desde la línea de separación de las dos propiedades.</span> <br></p> 12/04/2007 10:28:00 Duración del Contrato de Arrendamiento http://www.rubioalpresa.com/Duracion-del-Contrato-de-Arrendamiento-g-3419.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Si la duración del arrendamiento es pactada por un tiempo <b>inferior a cinco años</b>, llegado el día del vencimiento del contrato, éste se <b>prorrogará obligatoriamente</b> por <b>plazos anuales</b> hasta que el arrendamiento alcance una duración mínima de cinco años, salvo que el arrendatario manifieste al arrendador, con <b>treinta días</b> de antelación como mínimo a la fecha de terminación del contrato o cualquiera de las prórrogas, su voluntad de no renovarlo.</span> <br></p> 12/04/2007 10:27:00 Impuesto de Sucesiones y Donaciones http://www.rubioalpresa.com/Impuesto-de-Sucesiones-y-Donaciones-g-3418.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los herederos deben pagar el <b>Impuesto de Sucesiones y Donaciones</b>, cuyo objetivo es gravar los incremento de patrimonio obtenidos a través de una herencia, legado o donación. Es un impuesto con carácter de tributo complementario en el IRPF.<br> Es un Impuesto gestionado por cada Comunidad Autónoma, por tanto, se pagará en relación a la Comunidad Autónoma donde se herede, cada una aplicará sus propias bonificaciones y exenciones.</span> <br></p> 12/04/2007 10:25:00 Reclamaciones Judiciales http://www.rubioalpresa.com/Reclamaciones-Judiciales-g-3417.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo"><b>JUICIO ORDINARIO</b>:<br> * Demandas de cuantía <b>superior a 3.000</b> euros.<br> * Demandas de cuantía imposible de calcular, ni siquiera de manera relativa.<br> * Demandas relativas a <b>derechos honoríficos</b> de la persona.<br> <b>JUICIO VERBAL</b>:<br> * Demandas cuya cuantía <b>no</b> exceda de <b>3.000</b> euros.<br> <br> <b>Intervención de Abogado y Procurador</b>: interposición de demandas judiciales, excepto para demandas de juicio verbal cuya cuantía no exceda de 900 euros.</span> <br></p> 12/04/2007 10:24:00 Nacimiento de la Personalidad http://www.rubioalpresa.com/Nacimiento-de-la-Personalidad-g-3416.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Se considera persona al nacido que tenga <b>forma humana</b> y viva <b>24 horas</b> desprendido del seno materno.</span> <br></p> 12/04/2007 10:23:00 Inscripción en el Registro Civil http://www.rubioalpresa.com/Inscripcion-en-el-Registro-Civil-g-3415.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Es una obligación para los padres, que tienen <b>30 días</b> para efectuarlo. Una vez transcurrido dicho plazo se ha de tramitar un expediente de inscripción fuera de plazo en el Registro Civil.</span> <br></p> 12/04/2007 10:21:00 Herencias: Derechos del Conyuge Viudo http://www.rubioalpresa.com/Herencias-Derechos-del-Conyuge-Viudo-g-3414.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El cónyuge que al morir su consorte no se hallare separado o lo estuviere por culpa del difunto, si concurre a la herencia con hijos o descendientes, tendrá derecho al <b>usufructo del tercio destinado a mejora</b>.</span> <br></p> 12/04/2007 10:20:00 Efectos comunes a la Nulidad, Separación y Divorcio http://www.rubioalpresa.com/Efectos-comunes-a-la-Nulidad-Separacion-y-Divorcio-g-3412.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El convenio regulador deberá tener el siguiente contenido:<br> * La determinación de la persona a cuyo cuidado hayan de quedar los <b>hijos</b> sujetos a la patria potestad de ambos, el ejercicio de ésta y el régimen de visitas, comunicación y estancia de los hijos con el progenitor que no viva con ellos.<br> * La atribución del uso de la <b>vivienda</b> y ajuar familiar.<br> * La contribución a las <b>cargas del matrimonio</b> y alimentos, así como sus bases de actualización y garantías, en su caso.<br> * La liquidación, cuando proceda, del <b>régimen económico</b> del matrimonio.<br> * La <b>pensión </b> que, conforme al artículo 97 CC, correspondiere satisfacer, en su caso, a uno de los cónyuges.</span> <br></p> 12/04/2007 10:19:00 Disposiciones Testamentarias http://www.rubioalpresa.com/Disposiciones-Testamentarias-g-3411.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo"><b>No</b> producirán efecto las disposiciones testamentarias que haga el testador durante su última enfermedad en favor del <b>sacerdote</b> que en ella le hubiese confesado, de los <b>parientes</b> del mismo dentro del cuarto grado, o de su <b>iglesia, cabildo, comunidad o instituo</b>.</span> <br></p> 12/04/2007 10:17:00 Arrendamiento de Vivienda http://www.rubioalpresa.com/Arrendamiento-de-Vivienda-g-3410.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La <b>duración</b> del contrato será libremente pactada, aunque existe por disposición del legislador un plazo mínimo de <b>5 años</b> garantizado para el arrendatario. Por eso, aunque la duración sea por ejemplo, como es habitual, de un año, el contrato, si lo desea el arrendatario, se prorrogorá obligatoriamente hasta cumplirse esos cinco años, salvo que el arrendador quiera ocupar la vivienda para sí.<br> La <b>terminación</b> del contrato: El arrendatario debe comunicarlo al arrendador un mes antes de su finalización. Transcurrido el mínimo de 5 años, si ambas partes siguen con el contrato, éste se prorrogará automáticamente por <b>plazos anuales</b> hasta un máximo de 3 años más.</span> <br></p> 12/04/2007 10:16:00 Regimen Económico Matrimonial http://www.rubioalpresa.com/Regimen-Economico-Matrimonial-g-3409.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El régimen económico del matrimonio será el que los cónyuges estipulen en <b>capitulaciones matrimoniales.</b><br> A falta de capitulaciones o cuando éstas sean ineficaces, el régimen será el de la <b>sociedad de gananciales.</b></span> <br></p> 12/04/2007 10:15:00 Pactos en los Contratos http://www.rubioalpresa.com/Pactos-en-los-Contratos-g-3408.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los contratantes pueden establecer los <b>pactos, cláusulas y condiciones</b> que tengan por conveniente, siempre que no sean contrarios a las leyes, a la moral ni al orden público.</span> <br></p> 12/04/2007 10:14:00 Separación Contenciosa http://www.rubioalpresa.com/Separacion-Contenciosa-g-3407.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">CAUSAS DE SEPARACION:<br> 1.- Abandono injustificado del hogar, infidelidad conyugal, la conducta injuriosa o vejatoria (malos tratos físicos y psíquicos) y cualquier otra violación grave o reiterada de los deberes conyugales.<br> 2.- Cualquier violación grave o reiterada respecto de los hijos comunes.<br> 3.- La condena a pena de privación de libertad por tiempo superior a seis años.<br> 4.- El alcoholismo, la toxicomanía o las perturbaciones mentales.<br> 5.- El cese efectivo de la convivencia conyugal durante 6 meses, libremente consentido.<br> 6.- El cese efectivo de la convivencia conyugal durante el plazo de 3 años.<br> 7.- Otras causas similares al divorcio.</span> <br></p> 12/04/2007 10:13:00 Aceptación de Herencia http://www.rubioalpresa.com/Aceptacion-de-Herencia-g-3406.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El beneficio de inventario produce a favor del heredero los efectos siguientes:<br> * El heredero <b>no</b> queda obligado a pagar las <b>deudas</b> y demás <b>cargas</b> de la herencia sino hasta donde alcancen los bienes de la misma.<br> * Conserva contra el <b>caudal hereditario</b> todos los derechos y acciones que tuviera contra el difunto.<br> * No se confunden para ningún efecto en daño del heredero, sus bienes particulares con los que pertenezcan a la herencia.</span> <br></p> 12/04/2007 10:11:00 Juicios Rápidos http://www.rubioalpresa.com/Juicios-Rapidos-g-3405.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Durante el año 2003 se produce la reforma de la norma reguladora del procedimiento penal.<br> Esta reforma pretende que tras la <b>declaración</b> prestada por el detenido, ante el Juzgado de Guardia, sea citado ante el Juzgado de lo Penal que corresponda, para que en el plazo de 15 días, se celebre el juicio, cuando estemos ante un <b>delito</b>, y si nos encontramos ante una <b>falta</b>, se establece la inmediata celebración del juicio en el mismo día, incluso, el de la guardia, siempre que no sea necesario practicar algún medio de prueba que lo impida.</span> <br></p> 12/04/2007 10:10:00 Adopción http://www.rubioalpresa.com/Adopcion-g-3403.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Puede adoptar una persona <b>mayor de 25 años</b>, o un <b>matrimonio</b> o <b>pareja de hecho</b>, siempre que al menos uno de ellos tenga esa edad. Existe una particularidad: entre el adoptado y el adoptante debe existir una diferencia mínima de <b>14 años</b>.<br> <b>PROHIBICIONES PARA ADOPTAR:</b> No se puede adoptar:<br> * A un <b>descendiente.</b><br> * A un <b>pariente de 2º grado</b> de línea colateral por consanguinidad o afinidad.<br> * A un <b>pupilo por un tutor</b> hasta que haya sido aprobada definitivamente la cuenta general justificada de la tutela.</span> <br></p> 12/04/2007 10:09:00 Heredero y Legatario http://www.rubioalpresa.com/Heredero-y-Legatario-g-3402.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo"><b>HEREDERO</b>: Sucede a <b>título universal</b>. Si el testador deja deudas, los herederos responderán con todos sus bienes (incluso con patrimonio personal) en el caso de que no hubieran aceptado la herencia a beneficio de inventario.<br> <b>LEGATARIO</b>: Sucede a <b>título particular</b>. El testador manda que un bien concreto lo adquiera una persona concreta. Para que exista la figura del legatario debe existir necesariamente un <b>testamento</b> que establezca el legado, ya que si no hay testamento sólo existirán herederos. Si el testador deja deudas, el legatario únicamente responderá de las deudas del testador hasta el límite del valor de lo percibido por el legado.</span> <br></p> 12/04/2007 10:08:00 Herencias sin Testamento http://www.rubioalpresa.com/Herencias-sin-Testamento-g-3401.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los parientes más cercanos deben acudir al Juez para acreditar que no hay parientes más cercanos.<br> Se debe solicitar la <b>declaración abintestato</b> al Juez del último domicilio del difunto, y se deberán aportar justificantes del fallecimiento, certificado de últimas voluntades, y documentación acreditando el parentesco.<br> Cuando el Juez declare a los herederos, se acudirá al Notario para formalizar <b>un inventario de la herencia</b>, y después se aceptará, adjudicándose los bienes y liquidando los impuestos.</span> <br></p> 12/04/2007 10:07:00 Parejas de Hecho http://www.rubioalpresa.com/Parejas-de-Hecho-g-3400.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los convivientes de hecho <b>no tienen derecho a pensión de viudedad de la Seguridad Social</b>. Según diversas Sentencias judiciales los convivientes no son cónyuges al no haber estado casados. La única excepción a esta norma es que la unión de hecho se haya llevado a cabo antes del año 1981 cuando se aprobó la norma que establecía el divorcio en España, y uno de los convivientes hubiera fallecido en ese período.</span> <br></p> 12/04/2007 10:06:00 Separación, Divorcio o Nulidad Matrimonial http://www.rubioalpresa.com/Separacion-Divorcio-o-Nulidad-Matrimonial-g-3399.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Cuando se produce la separación, divorcio o nulidad matrimonial, implica la separación de los progenitores, y los hijos que han estado conviviendo con el padre y la madre, deben quedar en compañía de uno solo de los cónyuges.<br> No es preferida por el Derecho la madre al padre para otorgarle la guardia y custodia, sino que el Juez debe buscar el beneficio del menor.<br> Se tiene en cuenta quién de los dos progenitores se encuentra más capacitado para desempeñar las funciones de cuidaddo y educación de los hijos, atendiendo al tiempo dedicado a los menores durante el matrimonio, las ocupaciones laborales y el tiempo que se dispone para dedicar a los menores, la mayor identificación de los menores con uno de los dos progenitores.</span> <br></p> 12/04/2007 10:05:00 IVA: Libros y Visitas http://www.rubioalpresa.com/IVA-Libros-y-Visitas-g-3397.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los trabajos de impresión de <b>periódicos, libros y revistas</b> se facturan con un IVA del <b>4%</b>, siempre que <b>no contengan</b> única o fundamentalmente <b> publicidad</b>.<br> A estos efectos se entiende que una publicación contiene publicidad cuando más del 75% de los ingresos que proporciona al editor proceden de dicho concepto. Es decir, si se supera ese porcentaje de ingresos por publicidad, el tipo a aplicar será del 16%.</span> <br></p> 12/04/2007 9:59:00 Excedencia para el cuidado de Familiares http://www.rubioalpresa.com/Excedencia-para-el-cuidado-de-Familiares-g-3396.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La excedencia para el cuidado de familiares comporta para el trabajador el <b>derecho de reserva del puesto</b> y más tarde el <b>derecho a su reingreso</b>.<br> Durante la excedencia se suspende el contrato, lo que paraliza la obligación de trabajar por parte del empleado, y de remunerar (y cotizar) por parte del empresario. Ambas obligaciones quedan interrumpidas durante la excedencia, si bien el vínculo contractual no queda interrumpido. <br> La duración máxima de la excedencia para el cuidado de familiares no puede superar el peíodo de <b>1 año</b>, excepto que el convenio establezca una duración mayor.</span> <br></p> 12/04/2007 9:58:00 Reaudación Tributaria http://www.rubioalpresa.com/Reaudacion-Tributaria-g-3395.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los ingresos realizados fuera de plazo pero antes de que Hacienda proceda al requerimiento del pago se aplica un recargo.<br> El recargo se aplica sobre el importe ingresado fuera de plazo, sin sanciones ni intereses de demora. Sólo se calculan intereses cuando el retraso es superior a 12 meses. <br> Con el cambio legal, el recargo se reduce en un 25% si se ingresa dentro del plazo indicado por Hacienda, y siempre que no haya habido incidencias en el pago de la deuda principal que lo ha generado.</span> <br></p> 12/04/2007 9:57:00 IRPF: Fiscalidad de los Dividendos http://www.rubioalpresa.com/IRPF-Fiscalidad-de-los-Dividendos-g-3394.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Con la nueva ley del IRPF ha variado la fiscalidad de los dividendos. Estos tributan al tipo fijo del <b>18%</b>, quedando <b>exentos</b> los primeros <b>1.500 euros</b> cobrados.<br> Esta exención no es aplicable si el dividendo procede de acciones compradas dentro de los dos meses anteriores al reparto y vendidas dentro de los dos meses posteriores.</span> <br></p> 12/04/2007 9:28:00 Nueva Ley del IRPF http://www.rubioalpresa.com/Nueva-Ley-del-IRPF-g-3393.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Las ganancias por la venta de un piso tributan a partir del 2007 al tipo fijo del <b>18%</b>. Cuando el piso se haya adquirido antes del 31 de diciembre de 1994, sólo podrá reducirse la ganancia generada hasta el 19 de enero de 2006.</span> <br></p> 12/04/2007 9:27:00 Sociedad Patrimoniales http://www.rubioalpresa.com/Sociedad-Patrimoniales-g-3392.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La nueva Ley del IRPF ha suprimido el régimen fiscal de las sociedades patrimoniales, de forma que éstas pasarán a tributar por el régimen general del <b>Impuesto sobre Sociedades</b>.<br> Si el nueve régimen no es favorable se puede optar por la disolución de la sociedad que puede hacerse sin apenas coste fiscal, salvo que se adjudiquen bienes líquidos por un importe muy elevado.</span> <br></p> 12/04/2007 9:26:00 Impuesto de Sociedades http://www.rubioalpresa.com/Impuesto-de-Sociedades-g-3391.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los dividendos de filiales extranjeras no tributan, o lo hacen por un importe muy bajo.<br> La normativa prevé una <b>exención</b> para los dividendos procedentes de fuente extranjera. Para determinar la base del Impuesto de sociedades, se resta del resultado contable el dividendo previamente computado, por lo que no se tributará por este ingreso.</span> <br></p> 12/04/2007 9:25:00 Impuestos Locales: Impuesto de Actividades Económicas http://www.rubioalpresa.com/Impuestos-Locales-Impuesto-de-Actividades-Economicas-g-3390.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El IAE no se aplica durante los dos primeros años de actividad, ni posteriormente si la facturación de la empesa no supera el millón de euros.</span> <br></p> 12/04/2007 9:24:00 IRPF: Gastos de Manutención y Estancia http://www.rubioalpresa.com/IRPF-Gastos-de-Manutencion-y-Estancia-g-3389.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Para que los gastos de manutención y estancia queden exentos de IRPF, deben haberse producido en municipio <b>distinto</b> de aquel en el que esté el centro de trabajo y el propio domicilio del empleado.<br> Las cantidades máximas exentas:<br> *Gastos de estancia: los que se justifiquen<br> *Gastos de manutención (con pernocta): En España: 53,34 euros/día. En extranjero: 91,35 euros/día.<br> *Gastos de manutención (sin pernocta): En España: 26,67 euros/día. En extranjero: 48,08 euros/día.</span> <br></p> 12/04/2007 9:22:00 IRPF: Vivienda Habitual + Despacho Profesional http://www.rubioalpresa.com/IRPF-Vivienda-Habitual-Despacho-Profesional-g-3388.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo"><b>IVA</b>: El <b>IVA soportado</b> en la adquisición, en la parte proporcional que corresponda al uso empresarial, <b>es deducible</b>.<br> <b>IRPF</b>: Para calcular el rendimiento neto de la actividad se puede considerar como gasto fiscalmente deducible las siguientes partidas:<br> * El <b>25%</b> de los intereses satisfechos al banco.<br> * <b>La amortización del inmueble</b>, calculada también sobre el 25% de éste (excluyendo el valor proporcional del terreno, no amortizable en ningún caso).<br> <br> En cuanto a la parte de <b>uso privado</b> de la vivienda: Sobre el 75%, se pueden aplicar los <b>incentivos fiscales por adquisición de vivienda habitual</b>.</span> <br></p> 12/04/2007 9:21:00 Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados http://www.rubioalpresa.com/Impuesto-sobre-Transmisiones-Patrimoniales-y-Actos-Juridicos-Documentados-g-3387.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">* <b>Transmisiones patrimoniales onerosas</b>; grava el tráfico patrimonial de carácter civil o entre particulares.<br> * <b> Operaciones societarias</b>; contempla los aspectos más relevantes de la financiación empresarial, derivados del contrato de sociedad y los desplazamientos patrimoniales ligados al mismo, como la constitución de sociedades, fusión, etc.<br> *<b> Actos jurídicos documentados</b>; mediante documentos notariales como escrituras, o mercantiles, como letra de cambio. El fundamento de este gravamen está en la especial protección que el ordenamiento concede a la forma y solemnidad instrumental en la que el acto o contrato se exterioriza.</span> <br></p> 12/04/2007 9:19:00 IRPF: Depósitos http://www.rubioalpresa.com/IRPF-Depositos-g-3386.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los intereses cobrados en año 2007 tributarán al <b>tipo fijo del 18%</b>, con independencia de que el depósito haya sido contratado antes de dicho ejercicio.</span> <br></p> 12/04/2007 9:18:00 Recargos del período Ejecutivo http://www.rubioalpresa.com/Recargos-del-periodo-Ejecutivo-g-3385.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Al iniciarse la vía de apremio se devengan de forma automática los <b>"recargos del período ejecutivo" por los siguientes porcentajes:<br> * Si se realiza el pago después de finalizado el plazo otorgado pero antes de recibir la notificación de que se ha iniciado el período ejecutivo (notificación que se denomina ´"providencia de apremio"), el recargo será del <b>5%</b> de la deuda impagada, sin intereses de demora.<br> <br> * Si se recibe la providencia de apremio y se paga dentro de los nuevos plazos que este documento indica, el recargo será del <b>10%</b>, y tampoco pagará intereses de demora.<br> <br> * Y si no se paga tampoco dentro de este plazo, el recargo ya será del <b>20%</b>, además de los intereses de demora.</b></span> <br></p> 12/04/2007 9:16:00 IVA: Permuta de terreno http://www.rubioalpresa.com/IVA-Permuta-de-terreno-g-3384.htm <P mce_keep="true">&nbsp;</P> <P><SPAN class=noticias_texto_largo>La entrega de un solar edificable por parte de una <B>persona física</B> está sujeta al <B>Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales</B>, al tipo del <B>7%</B>.<BR><BR>Sin embargo, si la entrega del solar edificable se hace por parte de una <B>Sociedad</B> está sujeta a <B>IVA</B> y no a ITP, y la promotora que lo adquiera podrá deducirlo.</SPAN> <BR></P> 11/04/2007 19:39:00 IRPF: Separación matrimonial http://www.rubioalpresa.com/IRPF-Separacion-matrimonial-g-3383.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">En el convenio regulador de la separación matrimonial es conveniente separar la parte que corresponde a <b>pensión compensatoria</b> y la parte que corresponde a <b>alimentos</b> de los hijos. Aunque estos últimos no se restan en la base imponible, también permiten reducir el coste del IRPF.</span> <br></p> 11/04/2007 19:35:00 Impuesto de la Renta de No Residentes http://www.rubioalpresa.com/Impuesto-de-la-Renta-de-No-Residentes-g-3382.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Las personas físicas no residentes en España que son propietarias de un inmueble en nuestro país y lo <b>venden</b>, deben tributar por la ganancia obtenida al tipo fijo del <b>35%</b>.<br> Además, el comprador queda obligado a <b>retener un 5%</b> del precio de venta en el momento de la formalización del otorgamiento de la escritura pública ante notario (salvo que el vendedor sea una persona física y acredite que tenía el inmueble desde antes del 31 de diciembre de 1986, sin haber realizado ninguna mejora sobre él desde entonces).<br> <br> Sin embargo, a partir del <b>1 de enero de 2007</b> la tributación de las ganancias obtenidas por los no residentes será distinta.&nbsp; </span><br></p> 11/04/2007 19:31:00 Modificaciones Impuesto sobre la Renta de No Residentes http://www.rubioalpresa.com/Modificaciones-Impuesto-sobre-la-Renta-de-No-Residentes-g-3381.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Las ganancias obtenidas por los no residentes (personas físicas) en la venta de inmuebles, tributarían de la siguiente forma (a partir del 1 de enero de 2007, si la normativa se aprueba en los términos en los que está redactado el actual proyecto de ley):<br> * Al tipo fijo del <b>18%</b>, con independencia del plazo en que se hayan generado.<br> * Y la retención del 5% será sólo del <b>3%</b>.</span> <br></p> 11/04/2007 19:21:00 Impuesto sobre los Seguros http://www.rubioalpresa.com/Impuesto-sobre-los-Seguros-g-3380.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">En el año 2006 las <b>actividades de transporte urbano y por carretera de mercancías y viajeros</b> tienen una bonificación del <b>75%</b> en el impuesto sobre primas de seguros.</span> <br></p> 11/04/2007 19:18:00 IRPF Adquisición de Vivienda http://www.rubioalpresa.com/IRPF-Adquisicion-de-Vivienda-g-3379.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los gastos de adquisición tienen derecho a la deducción por vivienda en el ejercicio en que se satisfacen aunque la provisión de fondos sea anterior.</span> <br></p> 11/04/2007 19:16:00 IRPF: Ganancias y Pérdidas http://www.rubioalpresa.com/IRPF-Ganancias-y-Perdidas-g-3378.htm <p>&nbsp;</p><p>&nbsp;<span class="noticias_texto_largo">La ganancia o pérdida se determina por la diferencia entre:<br> * el valor de mercado de los <b>bienes recibidos</b> o el de la cuota de liquidación social;<br> * el valor de <b>adquisición de los títulos</b>.<br> Si el socio recibe la cuota de liquidación en bienes o derechos que formaban parte del activo de la Sociedad, deben valorarse por su valor normal de mercado.</span></p> 11/04/2007 19:14:00 IRPF: Pago http://www.rubioalpresa.com/IRPF-Pago-g-3377.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El pago de la <b>deuda tributaria</b> resultante de la autoliquidación puede fraccionarse en <b>dos partes</b>, sin recargo ni intereses:<br> * <b>60%</b> en el momento de presentar la declaración;<br> * <b>40%</b> en el plazo que determine el Ministro de Economía y Hacienda.<br> Para acogerse a este fraccionamiento se requiere que la declaración se presente en el plaz establecido al efecto y que se ingrese el 60% en ese mismo momento.<br> La fecha <b>límite para el ingreso del 2º plazo</b> es, usualmente, el 5 de noviembre de cada año.</span> <br></p> 11/04/2007 19:13:00 IRPF: Reforma 2007 http://www.rubioalpresa.com/IRPF-Reforma-2007-g-3376.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">A partir del año <b>2007</b>, los rendimientos obtenidos por <b>inversiones</b> tributarán al tipo fijo del <b>18%</b>, sea cual sea el producto del que procedan (depósitos, fondos de inversión, seguros de capital diferido...).</span> <br></p> 11/04/2007 19:12:00 Reformas IRPF 2007 http://www.rubioalpresa.com/Reformas-IRPF-2007-g-3375.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El gobierno pretende modificar el tratamiento fiscal de los planes de pensiones.<br> * Aumentará la flexibilidad a la hora de disponer de los importes acumulados en el plan: podrán hacerse <b>reintegros</b> en los importes y plazos que el titular estime conveniente, y en la forma que más le interese. Y sólo se tributará por las cantidades dispuestas.<br> * Se desincentiva el cobro de la prestación en forma de capital. Se <b>suprimirá la reducción del 40% en el IRPF</b> que actualmente se aplica en estos casos.<br> En cualquier caso, se respetarán los derechos adquiridos, y las aportaciones realizadas hasta el año 2006 sí que gozarán de esta ventaja</span> <br></p> 11/04/2007 19:10:00 IRPF: Rendimientos http://www.rubioalpresa.com/IRPF-Rendimientos-g-3374.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los rendimientos con un período de generación superior a dos años gozan de una reducción en el IRPF del <b>40%</b>, y sólo se tributa por el 60% restante.<br> Para poder aplicar la reducción, el ciclo de producción de la actividad debe ser superior a dos años y <b>no existir ingresos periódicos</b>.</span> <br></p> 11/04/2007 19:08:00 Retribuciones en Especie http://www.rubioalpresa.com/Retribuciones-en-Especie-g-3373.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El trabajador no tiene que computar ningún ingreso en su IRPF por los seguros médicos que le satisface la empesa, o por los cheques restaurante que ésta le entrega (siempre que se cumplan requisitos fijados por la Ley).<br> Sin embargo, si la empresa satisface una cantidad en efectivo para que después el trabajador pague directamente estos servicios, la cosa cambia: estas cantidades ya no se consideran retribuciones en especie, sino dinerarias, y están totalmente sometidas al IRPF del perceptos y a las correspondientes retenciones.</span> <br></p> 11/04/2007 19:07:00 Impuestos de Sucesiones y Donaciones http://www.rubioalpresa.com/Impuestos-de-Sucesiones-y-Donaciones-g-3372.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Quedan sujetos al Impuesto de Sucesiones y Donaciones los incrementos de patrimonio obtenidos a título lucrativo por persona física que provengan de:<br> * La adquisición de bienes y derechos por <b>herencia, legado</b> o cualquier otro sucesorio.<br> * La adquisición de bienes y derechos por <b>donación</b> o cualquier otro negocio jurídico a <b>título gratuito intervivos</b>.<br> * La percepción de cantidades por los beneficiarios de <b>contratos de seguros</b> sobre la vida, cuando el cotrantante sea persona distinta del beneficiario.<br> <br> <b>Nota</b>: Los incrementos de patrimonio de este tipo obtenidos por <b>personas jurídicas</b> no están sujetos a este impuesto, sino que se someten al Impuesto de Sociedades.</span> <br></p> 11/04/2007 19:06:00 Impuesto de Patrimonio http://www.rubioalpresa.com/Impuesto-de-Patrimonio-g-3371.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los bienes de naturaleza urbana o rústica se valoran en el IP con arreglo a las siguientes reglas.<br> * Como <b>regla general </b>, por el valor mayor de los tres siguientes:<br> - el valor catastral;<br> - el valor comprobado pr la Administración a efectos de otros tributos (ITP, ISD,...);<br> - el precio, contraprestación o valor de adquisición.<br> * Los inmuebles en <b>fase de construcción</b> se han de valorar por las cantidades invertidas en dicha construcción hasta la fecha de devengo del impuesto, más el valor patrimonial del solar, determinado según las reglas expuestas anteriormente.<br> En caso de propiedad horizontal, la parte proporcional en el valor del solar se determina según el porcentaje fijado en el título.<br> * Los derechos sobre inmuebles adquiridos en virtud de contratos de <b>multipropiedad</b>, propiedad a tiempo parcial o fórmulas similares se valoran:<br> - si suponen la titularidad parcial del inmueble, con arreglo a lo expuesto en la regla general;<br> - cuando otorgen derechos de aprovechamiento por turno de bienes inmuebles de uso turístico distintos de los de propiedad, cualquiera que sea su naturaleza, se valoran por el precio de adquisición de los certificados u otros títulos representativos de los mismos.</span> <br></p> 11/04/2007 19:04:00 IRPF: Reducción del 50% http://www.rubioalpresa.com/IRPF-Reduccion-del-50-g-3370.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El propietario de una vivienda que la alquila, sólo tiene que declarar en el IRPF la mitad de los rendimeintos netos que obtenga: el resto queda exento. <br> Pero determinados ingresos por alquiler no pueden acogerse a esta ventaja fiscal:<br> * Cuando el arrendatario es una empresa<br> * Cuando el arrendamiento es de temporada.</span> <br></p> 11/04/2007 19:03:00 IRPF: Gastos de Locomoción http://www.rubioalpresa.com/IRPF-Gastos-de-Locomocion-g-3369.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Cuando los empleados se desplazan fuera del centro de trabajo por motivos profesionales, se les resarce por los gastos incurridos. Estos gastos son deducibles para el empresario pero el trabajador no debe declararlos como ingreso en su IRPF (ya que son la compensación de los gastos en los que ha incurrido por los desplazamientos), con los siguientes límites:<br> * Si el empleado utiliza medios de transporte público, está exento de IRPF el importe del gasto que pueda justificar.<br> * Si utiliza vehículo propio, están exentos los gastos de peaje, aparcamiento y 0,19 euros por cada kilómetro recorrido.</span> <br></p> 11/04/2007 19:02:00 Empresas de reducida dimensión http://www.rubioalpresa.com/Empresas-de-reducida-dimension-g-3368.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Las empresas que facturan menos de 8 millones de euros tienen importantes ventajas fiscales. Una de ellas es la posibilidad de <b>amortizar</b> más rápidamente sus activos. Pueden gozar de este beneficio los <b>activos materiales nuevos</b> y algunos <b>activos inmateriales</b>.</span> <br></p> 11/04/2007 19:01:00 Empresas de Reducida Dimensión http://www.rubioalpresa.com/Empresas-de-Reducida-Dimension-g-3367.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Si entre todas las compañías de una misma persona no supera el límite conjunto de facturación de <b>8 millones de euros</b>, cada una de ellas podrá aplicar el tipo del <b>30%</b> sobre los primeros <b>120.000 euros de beneficio</b>.</span> <br></p> 11/04/2007 18:58:00 Impuesto de Sucesiones http://www.rubioalpresa.com/Impuesto-de-Sucesiones-g-3366.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">En el supuesto de que unos <b>mismos bienes</b>, en un período <b>máximo de diez años</b>, fueran objeto de dos o más <b>transmisiones mortis causa</b>, en favor de descencientes, en la segunda transmisión o en la ulterior de que se trate, se deduce de la base imponible, además de lo que pudiera corresponder por otras reducciones, el importe de lo satisfecho por el impuesto en las transmisiones precedentes.</span> <br></p> 11/04/2007 18:57:00 Gastos Deducibles http://www.rubioalpresa.com/Gastos-Deducibles-g-3365.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los gastos en que incurra la empresa para la compra de los <b>vales de comida</b> quedarán perfectamente justificados y serán <b>deducibles en el Impuesto sobre Sociedades</b>.<br> Por otro lado, los vales entregados a los <b>trabajadores</b> no son una retribución en especie para ellos, y <b>no cotizan a la Seguridad Social</b>.<br> Los empleados no tendrán que declarar estos vales en su <b>IRPF</b>, simpre que cumplan los siguientes requisitos:<br> * Los vales sólo han de ser utilizables en días hábiles.<br> * El importe máximo diario de los tickets entregados a cada trabajador no puede superar los 7,81 euros.<br> * Los vales han de estar numerados, ser nominativos, intransmisibles y su importe no puede ser reembolsable.</span> <br></p> 11/04/2007 18:56:00 IRPF: Alquiler de Vivienda http://www.rubioalpresa.com/IRPF-Alquiler-de-Vivienda-g-3364.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Desde el año 2003 existe un importante incentivo para las <b>personas físicas</b> que ceden viviendas en <b>alquiler</b>: sólo deben declarar en el IRPF el 50% de los rendimientos netos percibidos.</span> <br></p> 11/04/2007 18:55:00 IRPF: Construcción de vivienda Habitual http://www.rubioalpresa.com/IRPF-Construccion-de-vivienda-Habitual-g-3363.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La <b>construcción</b> de vivienda habitual propia puede gozar con la deducción por adquisición de vivienda habitual en el IRPF, siempre y cuando la finalización de las obras se produzcan dentro de los cuatro años siguientes al inicio de la inversión.<br> El cómputo del plazo de cuatro años se iniciará desde la primera inversión por la que se haya aplicado la deducción.<br> Si por causas extraordinarias no puediese finalizar la obra se puede solicitar una prórroga.</span> <br></p> 11/04/2007 18:53:00 I. Sociedades: Libertad de Amortización http://www.rubioalpresa.com/I-Sociedades-Libertad-de-Amortizacion-g-3362.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Si se vende un activo que se acogió a la <b>libertad de amortización</b> y se realiza reinversión del importe obtenido, se debe calcular deducción por <b>reinversión</b> como si no se hubiese aplicado la amortización libre</span> <br></p> 11/04/2007 18:51:00 IRPF: Premios de Azar http://www.rubioalpresa.com/IRPF-Premios-de-Azar-g-3361.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Siguiendo lo establecido en el <b>artículo 7 ñ de la LIRPF</b> están exentos:<br> * Los premios del organismo Nacional de <b>Loterías</b> y apuestas del Estado (ONLAE: quinielas, lotería, primitiva, loto) u organizados por las Comunidades Autónomas.<br> * Los de los sorteos de la Organización Nacional de Ciegos (<b>ONCE</b>).<br> * Los de los sorteos organizados por la <b>Cruz Roja Española</b>.</span> <br></p> 11/04/2007 18:49:00 Cambio de Condiciones en Hipoteca http://www.rubioalpresa.com/Cambio-de-Condiciones-en-Hipoteca-g-3359.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Existen ventajes fiscales para quienes cambien su hipoteca de interés variable a interés fijo:<br> * La escritura en la que se documente este cambio <b> no tributará por el Impuesto de Actos Jurídicos Documentados</b>. Esto supone un ahorro de entre el <b>0,5% y el 1% del importe que quede pendiente de amortizar</b>.<br> * Los honorarios notariales y de Registro de la Propiedad se reducen entre el <b>75% y el 90%</b>.<br> Estas ventajas también son aplicables en el caso de escrituras en las que se reduzca el tipo de interés fijo, y en los casos en que se pacte un nuevo plazo de amortización para la hipoteca.</span> <br></p> 11/04/2007 18:48:00 IRPF: Capital Mobiliario http://www.rubioalpresa.com/IRPF-Capital-Mobiliario-g-3358.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los rendimientos derivados de <b>contratos de seguro</b> que se perciban en <b>forma de capital</b> se reducen por aplicación de unos coeficientes reductores específicos, que varían según se trate de seguros de vida o de invalidez.<br> En el caso de <b>seguros de invalidez</b> se aplica un único coeficiente reductor al importe total del rendimiento obtenido, con independencia del período de antigüedad de cada prima. <br> En el caso de los <b>seguros de vida</b> el rendimiento se reduce por aplicación de los coeficientes que correspondan a la antigüedad de cada prima.</span> <br></p> 11/04/2007 18:46:00 IVA: Exenciones http://www.rubioalpresa.com/IVA-Exenciones-g-3357.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Están exentas las segundas y ulteriores entregas de edificaciones, incluidos los terrenos en que se hallen enclavadas, cuando tengan lugar después de terminada su construcción o rehabilitación. <br> El objetivo es gravar <b>todo el proceso</b> de edificación <b>una sola vez</b>. El terreno, la urbanización, las obras de construcción hasta su ultimación, y la primera entrega que el promotor realice, están sujetas y no exentas. Las <b>entregas posteriores</b> están exentas.</span> <br></p> 11/04/2007 18:45:00 IRPF: Valoración del Usufructo http://www.rubioalpresa.com/IRPF-Valoracion-del-Usufructo-g-3356.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">A efectos tributarios, el usufructo se valora de la siguiente forma:<br> * Cuando es <b>temporal</b> se valora en el <b>2%</b> del total valor del bien por cada año de duración, hasta un máximo del 70%.<br> * Cuando es <b>vitalicio</b>, su valor es igual al <b>70%</b> del valor de los bienes si el beneficiario tiene menos de 20 años. Este porcentaje se va reduciendo en un 1% cada año a medida que aumenta la edad, hasta llegar a un límite mínimo del 10%.<br> <br> En el IRPF las rentas debe declararlas íntegramente el usufructuario, ya que es él quien tiene derecho a recibirlas.</span> <br></p> 11/04/2007 18:42:00 Venta de Inmueble http://www.rubioalpresa.com/Venta-de-Inmueble-g-3355.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Cuando una persona física vende a una Sociedad un inmueble que no está afecto a una actividad económica, la operación queda sujeta al Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales. Y, a diferencia del IVA, este impuesto supone un coste adicional para el comprador; ya que <b>no es deducible</b>.</span> <br></p> 11/04/2007 18:41:00 Regimen de Consolidación Fiscal http://www.rubioalpresa.com/Regimen-de-Consolidacion-Fiscal-g-3353.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los <b>grupos de empresa</b> tienen la posibilidad de tributar por el Impuesto de Sociedades mediante un régimen fiscal específico: el de <b>tributación sobre el beneficio consolidado</b>. Este régimen consiste en considerar al grupo como un <b>único sujeto pasivo</b> del impuesto.<br> Gozan de una exención técnica que posibilita que sea sólo el grupo el que tribute en el régimen consolidado.</span> <br></p> 11/04/2007 18:38:00 Impuesto de Sociedades: Deducción http://www.rubioalpresa.com/Impuesto-de-Sociedades-Deduccion-g-3352.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El régimen de deducción por inversiones se instrumenta en el Impuesto de Sociedades como uno de los principales estímulos para incentivar la formación de la riqueza nacional mediante la inversión empresarial directa.<br> La deducción por inversiones constituye una medida de estímuulo fiscal que opera en la cuota líquida deduciéndose directamente de ésta. Representa pues un <b>crédito de impuesto"</b>, trasladable a ejercicios posteriores en determinados casos.</span> <br></p> 11/04/2007 18:30:00 Impuesto de Sociedades: Deducción por Inversión http://www.rubioalpresa.com/Impuesto-de-Sociedades-Deduccion-por-Inversion-g-3351.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo"><b>REGIMEN COMUN</b>:<br> * Edición de libros y producción cinematográfica.<br> * Medioambientales.Vehículos.<br> * Medioambientales. Aprovechamiento energías renovables.<br> * Medioambientales. Instalaciones.<br> * Transporte por carretera.<br> * Servicios de guardería infantil.<br> * Empresas exportadoras.<br> * Investigación científica (I+D) e innovación tecnológica.<br> * Fomento tecnologías información y comunicación.<br> * Bienes Patrimonio Histórico Español.<br> * Formación profesional.<br> * Creación de empleo.<br> * Reinvesión de beneficios extraordinarios.<br> * Contribución planes de pensiones y patrimonios protegidos.<br> <b>REGIMENES ESPECIFICOS</b>:<br> * Adquisición de vehículos industriales (programa PREVER)<br> * Sociedades de desarrollo industrial regional.<br> * Canarias.<br> * Forum Universal Cultural Barcelona 2004.<br> * Año Santo Jacobeo 2004.<br> * XV Juegós del Mediterráneo. Almería 2005.<br> * IV Centenario del Quijote.<br> * Copa América 2007.</span> <br></p> 11/04/2007 18:28:00 IS: Deducción por Inversiones http://www.rubioalpresa.com/IS-Deduccion-por-Inversiones-g-3350.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los sujetos pasivos del IS tienen derecho a deducir de la cuota líquida del impuesto por las inversiones que realicen en los conceptos indicados a continuación, por los gastos en actividades de investigación y desarrollo <b>(I+D)</b> de nuevos productos o procedimientos industriales y de innovación tecnológica <b>(IT)</b>:<br> - por <b>gastos en intangibles</b> (inmateriales);<br> - por <b>gastos del activo fijo</b> aplicado a la actividad de I+D o IT (amortizaciones)<br> - por inversiones en elementos de <b>inmovilizado material e inmaterial</b> (excluidos los inmuebles y terrenos) afectos a actividades de I+D, realizadas en períodos impositivos iniciados a partir del <b>1-1-2002</b>.</span> <br></p> 11/04/2007 18:27:00 Pagos a Cuenta del IS http://www.rubioalpresa.com/Pagos-a-Cuenta-del-IS-g-3349.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El sistema de pagos fraccionados está establecido como una forma de periodificación anticipada del impuesto. Su importe se acumula al de las retenciones efectivamente soportadas e ingresos a cuenta para el cálculo de la cuota a ingresar o a devolver por el impuesto.<br> Los pagos fraccionados tienen la consideración de <b>deuda tributaria</b>, a efectos de la aplicación de las disposiciones sobre infracciones y sanciones y sobre la liquidación de intereses de demora.<br> Dado el carácter de los pagos fraccionados, una vez presentada la declaración del impuesto y, en su caso, hecho el pago de la cuota resultante, se ha cumplido la obligación principal. Cuando esto ocurre, la falta de ingreso en algún pago fraccionado sólo debería dar lugar a la existencia de intereses de demora, pero no a imposición de sanción. Pese a ello, se ha estimado procedente la <b>sanción</b>, aun habiendo presentado en plazo la declaración de IS.</span> <br></p> 11/04/2007 18:25:00 Doble Imposición Internacional http://www.rubioalpresa.com/Doble-Imposicion-Internacional-g-3348.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">En el IS la deducción trata de paliar la doble imposición sobre una renta obtenida por un sujeto pasivo cuando es gravado, por un mismo tributo, en España y en el extranjero.<br> Para poder aplicar la deducción, las entidades han de tributar en España por <b>obligación personal</b>, o bien, para los períodos impositivos iniciados a partir del 01/01/2003, tratarse de <b>establecimientos permanentes situados en España de entidades no residentes</b>.<br> * Las <b>sociedades extranjeras</b> que operen en España por medio de establecimiento permanente pueden efectuar deducción por este concepto; siempre que ese establecimiento permanente obtenga rentas gravadas en el extranjero.<br> * Las <b>sociedades españolas</b> que operen en el extranjero mediante establecimiento permanente sí tienen derecho a la deducción por los rendimientos obtenidos por él.</span> <br></p> 11/04/2007 18:24:00 Ampliación de Vivienda Habitual http://www.rubioalpresa.com/Ampliacion-de-Vivienda-Habitual-g-3347.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Se consideran cantidades asimiladas a la adquisición de vivienda las destinadas a ampliación de vivienda, cuando se produzca el <b>aumento de superficie habitable</b>, mediante cerramiento de parte descubierta o por cualquier otro medio, de forma permanente y durante todas las épocas del año.<br> La operación más común quizá sea el cerramiento de terraza, con lo que una zona del inmueble pasa a ser superficie habitable.</span> <br></p> 11/04/2007 18:22:00 Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales http://www.rubioalpresa.com/Impuesto-sobre-Transmisiones-Patrimoniales-g-3346.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El comprador de una vivienda de 2ª mano está obligado por el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales a tributar un <b>7%</b> del valor del inmueble.<br> Si la venta incluye muebles se puede facilitar una relación de los mismos y su valoración para que figuren en la escritura. Los bienes muebles tributan al <b>4%</b> en el Impuesto de Transmisiones, por lo que supone un ahorro.</span> <br></p> 11/04/2007 18:21:00 IRPF: Reducción por Movilidad Geográfica http://www.rubioalpresa.com/IRPF-Reduccion-por-Movilidad-Geografica-g-3345.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">A partir del 01/01/2003, los contribuyentes <b>desempleados inscritos</b> en la oficina de empleo que acepten un puesto de <b>trabajo</b> que exija el <b>traslado de su residencia habitual</b> a un <b>nuevo municipio</b>, en las condiciones que reglamentariamente se determinen, incrementarán en un <b>100% la reducción por rendimiento de trabajo</b>. Esta reducción se aplicará en el período impositivo en el que se produzca el cambio de residencia y en el siguiente.</span> <br></p> 11/04/2007 18:19:00 Responsabilidad Tributaria por Sucesión de Explotación Económica http://www.rubioalpresa.com/Responsabilidad-Tributaria-por-Sucesion-de-Explotacion-Economica-g-3344.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Se consideran <b>RESPONSABLES SOLIDARIOS</b> a los sucesores en la titularidad o ejercicio de una explotación económica, respondiendo de <b>todas las obligaciones tributarias</b> del transmitente (anterior titular).<br> Se incluyen expresamente las responsabilidades derivadas de la <b>falta de ingreso de las RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA</b> practicados o que se hubieren tenido que practicar.<br> La responsabilidad alcanza también a las <b>SANCIONES IMPUESTAS</b> salvo que se solicite a la Administración Tributaria <b>un certificado de deudas, sanciones y responsabilidad tributaria</b> derivadas del ejercicio de la actividad por el transmitente, previa conformidad de dicho vendedor.</span> <br></p> 11/04/2007 18:18:00 El IVA y las Subvenciones http://www.rubioalpresa.com/El-IVA-y-las-Subvenciones-g-3343.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo"><b>Las subvenciones</b> son ayudas concedidas por las Administraciones Públicas a fondo perdido.<br> La obtención de las mismas tiene incidencia tanto en el <b>IVA</b> como en el <b>Impuesto de Sociedades</b>.<br> Las subvenciones percibidas se incluyen en el Impuesto de Sociedades como ingreso de la actividad, por lo que al final, el empresario devuelve, por la vía de este impuesto, una parte de la subvención percibida.<br> La percepción de subvenciones limita el derecho a la deducción del IVA soportado.</span> <br></p> 11/04/2007 18:16:00 IRPF http://www.rubioalpresa.com/IRPF-g-3342.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Las dietas y gastos de desplazamiento son <b>gastos deducibles</b> para la empresa pero <b>no son rendimientos del trabajo para el trabajador</b>. <br> Si las dietas superan los límites que establece el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, si tendrán la consideración de rendimientos del trabajo y el trabajador las debe incluir en su declaración.</span> <br></p> 11/04/2007 18:15:00 Impuesto sobre Sociedades http://www.rubioalpresa.com/Impuesto-sobre-Sociedades-g-3341.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo"><b>VENTAJAS FISCALES</b> para empresas que se dedican a arrendar viviendas:<br> * En lugar de tributar al 35% en el IS, pueden aplicar unas <b>bonificaciones</b> que les supondrá hacerlo a unos tipos de entre el <b>1,05% y el 5,25%</b> según los casos.<br> * REQUISITOS:<br> - Número de viviendas: 10<br> - Al menos un tercio de viviendas arrendadas deberá incorporar en el contrato una <b>opción de compra</b> a favor del arrendatario.<br> - La Sociedad también podrá disponer de locales o plazas de garaje para alquilar, pero el valor contable conjunto de éstos no podrá exceder del 20% del valor contable total de las inversiones en vivienda.</span> <br></p> 11/04/2007 18:14:00 Usufructo de un Bien http://www.rubioalpresa.com/Usufructo-de-un-Bien-g-3340.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Si una persona tiene el usufructo de un bien no es "pleno titular" de éste, pero tiene derecho a disfrutarlo y a hacer suyas las rentas que se generan.<br> A efectos tributarios, el usufructo se valora de la siguiente forma:<br> * Cuando es <b>temporal</b> se valora en el <b>2%</b> del total valor del bien por cada año de duración, hasta un máximo del 70%.<br> * Cuando es <b>vitalicio</b>, su valor es igual al <b>70%</b> del valor de los bienes si el beneficiario tiene menos de 20 años. Este porcentaje se va reduciendo en un 1% cada año a medida que aumenta la edad, hasta llegar a un límite mínimo del 10%.<br> Hay que tener en cuenta estas normas al liquidar los impuestos, tanto al adquirir el usufructo (liquidando el Impuesto de Transmisiones o el Impuesto de Sucesiones) como cada año (al liquidar el Impuesto sobre el Patrimonio).<br> Las rentas que se obtengan se deben declarar en su totalidad por el usufructuario, ya que es el que tiene el derecho a percibirlas.</span> <br></p> 11/04/2007 18:12:00 IRPF: Donativos http://www.rubioalpresa.com/IRPF-Donativos-g-3339.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Si se realizan donativos a <b>entidades religiosas o entidades sin fines lucrativos</b>, se puede solicitar una <b>certificación</b> que acredite que se ha realizado, y en la que figuren los datos personales y el NIF.<br> En la declaración de la renta se puede <b>deducir de la renta</b> las siguientes cantidades:<br> * El <b>25%</b> del importe donado cuando la destinataria sea una confesión religiosa que tenga suscritos acuerdos de colaboración con el Estado español.<br> * El <b>25%</b> cuando la destinataria sea una fundación, o asociación declarada de utilidad pública, incluidas en la ley de régimen fiscal de entidades sin fines lucrativos.<br> * El <b>10%</b> cuando la donación se realice a fundaciones o entidades declaradas de utilidad pública no reguladas en la ley indicada.</span> <br></p> 11/04/2007 18:11:00 Sociedades de Transparencia Fiscal http://www.rubioalpresa.com/Sociedades-de-Transparencia-Fiscal-g-3337.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La desaparación del regimen de transparencia fiscal ha sido acompañada del establecimiento de un nuevo régimen especial en el Impuesto sobre Sociedades denominado <b>"Sociedades Patrimoniales"</b>. En estas Sociedades en lugar de imputar al socio las bases imponibles positivas obtenidas por la Sociedad, la tributación definitiva de esas bases se produce en sede de la propia Sociedad.</span> <br></p> 11/04/2007 18:09:00 IRPF: Derecho a Reducción http://www.rubioalpresa.com/IRPF-Derecho-a-Reduccion-g-3336.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Para tener derecho a esta reducción, las circunstancias personales (convivencia y dependencia económica) deben cumplirse durante 6 meses al año como mínimo.<br> Si el ascendiente fallece antes de los 6 meses no se podrá aplicar ninguna reducción, ni siquiera proporcionalmente a los meses durante los que convivió.</span> <br></p> 11/04/2007 18:08:00 IVA de las Facturas Impagadas http://www.rubioalpresa.com/IVA-de-las-Facturas-Impagadas-g-3335.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Cuando una factura resulta impagada, pero ya se ha efectuado el ingreso del IVA correspondiente hay posibilidad de recuperar ese IVA cuando hayan transcurrido <b>2 años</b> desde el devengo del impuesto sin cobrar todo o parte del crédito. Se puede efectuar una reclamación judicial.</span> <br></p> 11/04/2007 18:06:00 Deducciones en el IRPF http://www.rubioalpresa.com/Deducciones-en-el-IRPF-g-3334.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Desde el 01-01-02, la única exención por reinversión que permanece en el IRPF es la referente a la <b>vivienda habitual del contribuyente</b>.<br> Se deroga el régimen de <b>diferimiento por reinversión</b> en la Ley del Impuesto sobre Sociedades, y se sustituye por una deducción de la cuota íntegra del Impuesto sobre Sociedades por <b>reinversión de beneficios extraordinarios</b>.</span> <br></p> 11/04/2007 18:05:00 Deducciones por Adquisición de Vivienda Habitual http://www.rubioalpresa.com/Deducciones-por-Adquisicion-de-Vivienda-Habitual-g-3333.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La Ley del IRPF establece una deducción del <b>15%</b> de las cantidades satisfechas por la <b>adquisición o rehabilitación</b> de la vivienda habitual del contribuyente.<br> <b>VIVIENDA HABITUAL</b>: En la que el contribuyente resida durante un plazo continuado de 3 años.<br> No es posbile tener <b>simultáneamente</b> más de una vivienda habitual, pero si puede tener varias viviendas habituales con carácter <b>sucesivo</b>. Por lo que en el mismo período impositivo puede deducirse por varias viviendas adquiridas sucesivamente.</span> <br></p> 11/04/2007 18:04:00 Leasing: Arrendamiento Financiero http://www.rubioalpresa.com/Leasing-Arrendamiento-Financiero-g-3332.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo"><b>CONDICIONES DE LOS CONTRATOS DE LEASING</b>:<br> * Su objeto debe consistir en la <b>cesión del uso</b> de bienes muebles o inmuebles.<br> * El arrendatario debe utilizar esos bienes para el <b>desarrollo exclusivo de su actividad empresarial o profesional</b>.<br> * DURACIÓN: <b>2 años</b> (b. muebles) o <b>10 años</b> (b. inmuebles).<br> * CUOTA: Se debe diferenciar: <b>Parte de recuperación del coste del bien</b> y la <b> parte por la carga financiera</b>.<br> * Debe incluir una <b> opción de compra </b> a favor del usuario, a ejercitar a su término.<br> Estos contratos gozan de deducciones en el <b>Impuesto de Sociedades</b> y en el <b>IVA</b>, (excepto en régimen de estimación objetiva).</span> <br></p> 11/04/2007 18:02:00 Renting: Regimen de alquiler a Largo Plazo http://www.rubioalpresa.com/Renting-Regimen-de-alquiler-a-Largo-Plazo-g-3331.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">* El usuario puede disponer del bien y de sus servicios por una cuota periódica.<br> * No es necesario invertir en él, no requiere destinar recursos líquidos para adquirir el bien.<br> * No precisa aplicar recursos financieros a los costes que origina su gestión o mantenimiento.<br> * No figura en el pasivo del balance. No altera los ratios de endeudamiento.<br> En el <b> Impuesto de Sociedades</b>, la renta satisfecha será <b>gastos deducible</b>.<br> En el <b> IVA</b>: en el régimen ordinario se puede deducir la renta pagada.</span> <br></p> 11/04/2007 18:01:00 Retribuciones al Administrador de una Sociedad http://www.rubioalpresa.com/Retribuciones-al-Administrador-de-una-Sociedad-g-3330.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El cargo de Administrador puede ser RETRIBUIDO (RENDIMIENTO DE TRABAJO) o GRATUITO (RENDIMIENTO DE TRABAJO O DE CAPITAL MOBILIARIO).<br> Las retribuciones percibidas por el administrador dan lugar a <b>rendimientos de trabajo</b> en el <b>IRPF</b>, sujetos a retención (<b>tipo de retención: 35%</b>). Y también quedan sujetas a retención a CUENTA del <b>Impuesto de Sociedades, al tipo de 15%.</b></span> <br></p> 11/04/2007 17:59:00 Regimen de Estimación Objetiva (Módulos) http://www.rubioalpresa.com/Regimen-de-Estimacion-Objetiva-Modulos-g-3329.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Es un régimen voluntario, simplificado e incompatible con el régimen de estimación directa.<br> REQUISITOS: <br> - Actividades determinadas por el Ministro de Hacienda.<br> - No estar excluido de la aplicación de este régimen.<br> - No haber renunciado a la aplicación de este régimen.<br> - Volumen íntegro de ingresos <b>no supere 450.000 euros/año.</b><br> El rendimiento neto de la actividad se calcula aplicando unas <b>unidades objetivas</b> previamente determinadas (x.e. nº mesas, energía eléctrica consumida, etc.). A cada unidad o módulo se le asigna una cantidad en unidades monetarias que determinará los ingresos computables indepencientemente de la facturación real.</span> <br></p> 11/04/2007 17:58:00 Deducciones del IVA por la compra de Inmuebles http://www.rubioalpresa.com/Deducciones-del-IVA-por-la-compra-de-Inmuebles-g-3328.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">Los <b>bienes de inversión</b> tienen derecho a deducción (art.108 L.IVA), siempre que sean <b>instrumentos de trabajo</b> o medios de explotación, por un período de tiempo <b>superior al año.</b><br> El sujeto se podrá deducir las cuotas deducibles soportadas dentro del período de liquidación. No se pueden deducir cuantías superiores a la cuota tributaria expresa, ni se pueden deducir cuotas aún no devengadas</span> <br></p> 11/04/2007 17:54:00 Ordenanza Fiscal IBI en Madrid http://www.rubioalpresa.com/Ordenanza-Fiscal-IBI-en-Madrid-g-3327.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">El tipo de gravamen aplicable a los bienes inmuebles de naturaleza urbana queda fijado en el 0,512 %, el de los bienes de naturaleza rústica en el 0,6 %.</span> <br></p> 11/04/2007 17:52:00 La jubilación flexible http://www.rubioalpresa.com/La-jubilacion-flexible-g-3326.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo"> Consiste en que un jubilado podrá compatibilizar su pensión con un trabajo a tiempo parcial dentro de los límites de jornada previstos en el art. 12.6 del ET. <br> Exige la existencia de un contrato a tiempo parcial, excluyendose el desarrollo de una actividad por cuenta propia a tiempo parcial. Ya no existirá incompatibilidad entre el trabajo y el disfrute de la pensión de jubilación.</span> <br></p> 11/04/2007 17:46:00 Recuperación del IVA http://www.rubioalpresa.com/Recuperacion-del-IVA-g-3325.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo"> Según el art. 80 de la L 37/1992 del IVA y el art. 24 RD 1624/1992, los sujetos pasivos <b>pueden recuperar el IVA correspondiente a ventas a clientes morosos </b>.<br> <br> Se recogen dos tipos de morosidad:<br> <br> -CLientes que impagan facturas, las cuales son reclamadas judicialmente, y transcurren dos años desde el devengo del impuesto repercutido.<br> <br> -CLientes que impagan las facturas y se encuentran en situaciones de suspensión de pagos o quiebra.<br> <br> En ambos casos, la Administración Tributaria permite que el sujeto pasivo modifique la base imponible del IVA, correspondiente a aquellas facturas que resultaron no cobradas, y proceda en su siguiente declaración a la minoración de las bases imponibles devengadas, recuperando así aquellas cuotas de IVA repercutido que no se han cobrado a los clientes.</span> <br></p> 11/04/2007 17:44:00 Retribución Administradores http://www.rubioalpresa.com/Retribucion-Administradores-g-3322.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo"> El RDL 12/2001 introdujo modificaciones urgentes en la LIRPF, estableciendo el <b> 35% como porcentaje de retención <b> aplicable a las retribuciones que se perciban por la condición de administradores y miembros de los consejos de administración.</b></b></span> <br></p> 11/04/2007 17:41:00 Presunción de Onerosidad http://www.rubioalpresa.com/Presuncion-de-Onerosidad-g-3321.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo"> La Administración pone de manifiesto que aún los servicios prestados de forma gratuita deben considerarse rendimientos integros de las actividades profesionales por el <b> valor normal de mercado</b> de los bienes y servicios objeto de la actividad que el sujeto pasivo ceda a terceros de forma gratuita.</span> <br></p> 11/04/2007 17:38:00 Ultimos Consejos IRPF http://www.rubioalpresa.com/Ultimos-Consejos-IRPF-g-3320.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo"> Aportar al plan de pensiones se dedude directamente de nuestra base imponible general, por lo que significa una medida de extrama conveniencia de cara a la declaración próxima.<br> El límite de aportación deducible, hasta los 52 años como límite de edad, para edades posteriores los límites aumentan, el límite es 7.212,15 euros.</span> <br></p> 11/04/2007 17:36:00 Cuentas vivienda http://www.rubioalpresa.com/Cuentas-vivienda-g-3319.htm <p>&nbsp;</p><p><span class="noticias_texto_largo">La Ley 40/1988 establece con carácter general un plazo de <b>cuatro años</b> para destinar las cantidades depositadas en cuentas ahorro-viviendas a la adquisición de las mismas.<br><br> Cuando en períodos impositivos posteriores al de su aplicación se pierda el derecho, en todo o en parte, a las deducciones practicadas, <b>el contribuyente estará obligado a sumar a la cuota líquida las cantidades indebidamente deducidas más los intereses de demora</b></span> <br></p><p>&nbsp;</p> 11/04/2007 17:31:00 Inicio http://www.rubioalpresa.com/Inicio-g-3318.htm <p><img src="http://crm.amnetwork.es/Modulos/Almacen/rubioalpresa/montaje-inicio-rubioalpresa2.jpg" border="0" /></p> 11/04/2007 14:05:00 Empresario Individuales: autónomos http://www.rubioalpresa.com/Empresario-Individuales-autonomos-g-3316.htm <span class="noticias_texto_largo">Los autonómos acogidos a la cobertura voluntaria de la prestación por incapacidad temporal tienen derecho al subsidio en caso de <b>enfermedad común o accidente no laboral</b> a partir del <b>4º día de baja</b> (igual que el régimen general).<br> La CUANTIA DE LA PRESTACIÓN: <b>60%</b>de la base reguladora; del <b>4º al 20º día</b>. A partir del <b>20º día el 75%</b>.<br> La cobertura por <b>contingencias profesionales</b> es opcional: el derecho al subsidio sería a partir del día siguiente a la baja, la cuantía de cotización ascendería, y la prestación sería del 75% de la base reguladora.</span> 11/04/2007 11:41:00 Reforma de la protección por desempleo http://www.rubioalpresa.com/Reforma-de-la-proteccion-por-desempleo-g-3315.htm <span class="noticias_texto_largo"> A partir de ahora el abono de las prestaciones de desempleo se inicia desde el día siguiente al cese del contrato de trabajo, <b>no procediendo el pago de los salarios de tramitación </b> salvo en caso de readmisión del trabajador previa declaración de improcedencia o nulidad.<br> <br> <b> Nuevo concepto de colocación adecuada </b><br> <br> Deberá reunir las siguientes características:<br> <br> -Profesión. Serán adecuadas las siguientes:<br> <br> *La demandada por el trabajador.<br> *La que corresponda a su profesión habitual<br> *Cualquier otra que se ajuste a sus aptitudes fisicas y formativas.<br> *La coincidente con su última actividad.<br> *Trascurrido un año de percepción de la prestación también podrán ser consideradas profesión adecuada otras colocaciones a juicio del Servicio Público de Empleo.</span> 11/04/2007 11:39:00 Costas judiciales http://www.rubioalpresa.com/Costas-judiciales-g-3314.htm <span class="noticias_texto_largo">Las costas judiciales las asume quien ha visto <b>desestimadas sus peticiones</b>.<br> Si la demanda se estima <b> parcialmente</b>: cada uno asume sus costas, excepto si una de las partes actua de mala fe.<br> Excepciones a la regla general:<br> * Si una vez demandado, este acepta la demanda (a no ser que fuera requerido, o se le presentara demanda de conciliación)<br> *Si no es necesario abogado.<br> En todo caso los honorarios de abogado, que deba pagar la otra parte, no pueden ser superiores a la tercera parte del tipo y cuantía del litigio.</span> 11/04/2007 11:37:00 Vías para obtener la separación judicial http://www.rubioalpresa.com/Vias-para-obtener-la-separacion-judicial-g-3313.htm <span class="noticias_texto_largo">El artículo 81 CC prevé que se decretará judicialmente la separación cualquiera que sea la forma de celebración del matrimonio:<br> 1. A petición de <b>ambos cónyuges</b> o de <b>uno con el consentimiento del otro</b>, una vez transcurrido el <b>primer año</b> de matrimonio. Deberá necesariamente acompañarse a la demanda la propuesta del <b>convenio regulador</b> de la separación.<br> 2. A petición de <b>uno de los cónyuges</b>, cuando el otro esté incurso en <b>causa legal</b> de separación.</span> 11/04/2007 11:37:00 Deducciones y Reducciones en el IRPF http://www.rubioalpresa.com/Deducciones-y-Reducciones-en-el-IRPF-g-3312.htm <span class="noticias_texto_largo">Deducción por inversión en <b>vivienda habitual</b>:<br> a- La adquisición o rehabilitación de la vivienda habitual.<br> b- La construcción o ampliación de la vivienda habitual.<br> c- Las cantidades depositadas en cuentas vivienda.<br> d- Las obras de adecuación de la vivienda por razón de minusvalía.<br> <br> La inversión máxima deducible para las letras a, b y c es de 9.015,18 anuales y para la letra d es de 12.020,24 euros.<br> <br> Por adquisición de vivienda, con financiación ajena y durante los dos primeros años la deducción hasta 4.507,59 euros es el 25%. El exceso hasta 9.015,18 es el 15%.<br> El resto de años hasta 4.507,59 es el 20%. El exceso hasta 9.015,18 es el 15%.<br> <br> En el caso de que no exista financiación ajena la deducción es del 15%.</span> 11/04/2007 11:35:00 Impuesto sobre la renta de las personas físicas: Sujetos pasivos obligados a declarar. http://www.rubioalpresa.com/Impuesto-sobre-la-renta-de-las-personas-fisicas-Sujetos-pasivos-obligados-a-declarar--g-3311.htm <p class="MsoNormal">&#9679; Los contribuyentes que hayan percibido <b>rendimientos del trabajo procedentes de un mismo pagador</b> por importe superior a <b>21.035,42 euros</b></p><p class="MsoNormal"> </p><p class="MsoNormal">&#9679; Los contribuyentes que hayan obtenido rendimientos por importe superior a <b>601,01 euros</b> procedentes de la transmisión o reembolso de Letras del Tesoro.</p><p class="MsoNormal"> </p><p class="MsoNormal">&#9679; Los contribuyentes que hayan obtenido <b>rendimientos del capital mobiliario sujetos a retención</b> por importe superior a 1.502,53 euros.</p><p class="MsoNormal"> </p><p class="MsoNormal">&#9679; Los contribuyentes que hayan sido titulares de <b>un inmueble urbano distinto de la vivienda habitual</b> cuyo valor castastral sea superior a 15.025,75 euros</p><p class="MsoNormal"> </p><p class="MsoNormal">&#9679; Los contribuyentes que hayan sido titulares de dos o más inmuebles urbanos distintos de la vivienda habitual.</p><p class="MsoNormal"> </p><p class="MsoNormal">&#9679; Los contribuyentes titulares de actividades empresariales.</p><p class="MsoNormal"> </p><p class="MsoNormal">&#9679; Los contribuyentes titulares de inmuebles arrendados.</p><p class="MsoNormal"> </p><p class="MsoNormal">&#9679;<span class="noticias_texto_largo"> Los contribuyentes que hayan obtenido <b>ganancias patrimoniales sujetas a retención</b> por importe superior a 1.502,53 euros</span></p> 11/04/2007 11:33:00 Gestoría Inmobiliaria Madrid, contratos compraventa, intermediación inmobiliaria http://www.rubioalpresa.com/Gestoria-Inmobiliaria-Madrid-contratos-compraventa-intermediacion-inmobiliaria-g-3310.htm <p><table border="0" cellpadding="4"><tbody><tr><td valign="top"><p> Nuestro directo y diario contacto con<strong> clientes, propietarios, promotores e inversores </strong>nos proporcionan continuo mercado para la <strong>oferta</strong> y <strong>demanda</strong> de propiedades <strong>inmobiliarias</strong>.<br /> <br /> De este modo sus inmuebles pueden salir a mercado a trav&eacute;s de nuestra gesti&oacute;n para seg&uacute;n las condiciones de cada momento obtener las <strong>m&aacute;ximas garant&iacute;as </strong>en la transacci&oacute;n.<br /> <br /> En otro orden, gestionamos presupuestos de reformas y obras para su patrimonio inmobiliario, ya sean sus necesidades de obra nueva, reforma o simple acondicionamiento.</p><p><img src="http://crm.amnetwork.es/Modulos/Almacen/rubioalpresa/1pxnaranja_rubio.jpg" border="0" alt=" " width="100%" height="1" /> </p><p><strong>Art&iacute;culos relacionados:</strong></p><p>&#9679; <strong>Arrendamiento: Actualizaci&oacute;n de renta</strong>. La entrada en vigor de la <strong>Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) de 1994</strong>, otorg&oacute; la posibilidad de actualizar las rentas ligadas a contratos anteriores a su entrada en vigor. <span class="noticias_texto_largo"> </span><a href="http://www.rubioalpresa.com/arrendamiento-actualizacion-renta-g-3804.htm"><strong>Leer m&aacute;s</strong> . </a><a href="http://v2.rubioalpresa.com/g/3581/contrato-privado-de-compraventa.htm"> </a> </p><p> &#9679; <strong>Reclamaci&oacute;n de defectos.</strong> El promotor de una obra es el responsable de los vicios y defectos de la misma. El plazo para reclamar una vez detectados es de <strong>dos a&ntilde;os, </strong>establecido por la Ley de Ordenaci&oacute;n de la Edificaci&oacute;n del a&ntilde;o 2000.<span class="noticias_texto_largo"><a href="http://v2.rubioalpresa.com/g/3578/procedimiento-de-subasta.htm"></a></span></p><p><span class="noticias_texto_largo"> </span></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td valign="top"><img src="http://crm.amnetwork.es/Modulos/Almacen/rubioalpresa/getion_inmobiliaria.jpg" border="0" align="right" /></td></tr></tbody></table></p> 11/04/2007 11:29:00 Adaptación a la ley de Protección de Datos, Servicios de Protección de Datos. http://www.rubioalpresa.com/Adaptacion-a-la-ley-de-Proteccion-de-Datos-Servicios-de-Proteccion-de-Datos-g-3309.htm <table border="0"><tbody><tr><td valign="top"><p> * La Ley Org&aacute;nica 15/1999 de 13 de Diciembre, de Protecci&oacute;n de datos de car&aacute;cter personal. <br /> * El Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Medidas de Seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de car&aacute;cter personal. </p><p>En estas normas se recoge la obligatoriedad para la casi totalidad de las empresas y profesionales, estableciendo un estricto r&eacute;gimen sancionatorio para el caso de incumplimiento, imponiendo multas que ascienden hasta 601.012,10 euros (100 millones de pesetas).</p> <p>RUBIO ALPRESA S.A., en virtud de la informaci&oacute;n facilitada por la empresa, estudia los datos personales que maneje, su naturaleza, y determinar&aacute; la necesidad de implementar medidas de seguridad de nivel b&aacute;sico, medio o alto.</p><p><img src="http://crm.amnetwork.es/Modulos/Almacen/rubioalpresa/1pxnaranja_rubio.jpg" border="0" alt=" " width="100%" height="1" /> </p><p><strong>Art&iacute;culos relacionados:</strong> </p> <p>&#9679; <strong>Fichero de informaci&oacute;n sobre impagados</strong>. <span class="noticias_texto_largo">El responsable de un fichero de informaci&oacute;n sobre <strong>impagados</strong> deber&aacute; comunicar al afectado la inclusi&oacute;n del dato de morosidad en el plazo de los treinte d&iacute;as siguientes a dicha inclusi&oacute;n</span><span class="noticias_texto_largo">. <a href="http://www.rubioalpresa.com/fichero-de-informacion-sobre-impagados-g-3486.htm"><strong>Leer m&aacute;s</strong> .</a></span><a href="http://www.rubioalpresa.com/fichero-de-informacion-sobre-impagados-g-3486.htm"> </a></p><span class="noticias_texto_largo"><a href="http://v2.rubioalpresa.com/g/3485/aplicacion-de-la-ley-151999.htm"></a> </span> <p> <img src="http://crm.amnetwork.es/Modulos/Almacen/rubioalpresa/1pxnaranja_rubio.jpg" border="0" alt=" " width="100%" height="1" /> </p><table border="0" cellpadding="5" width="453" style="height: 180px"><tbody><tr><td style="border: 1px solid #d4d4d4; background-color: #e1eaf1"> <strong>&gt;&gt; EJEMPLO DE SERVICIO</strong></td></tr><tr><td style="border: 1px solid #d4d4d4"><strong>1. An&aacute;lisis de la actividad y notificaci&oacute;n de ficheros. </strong><br /><strong> 2. Informe Legal</strong><br /> El importe de los servicios asciende a 1.400*<br /><strong> 3.</strong> Redacci&oacute;n del documento de seguridad<br /> El importe de los servicios asciende a 700*<br /><strong> 4. Auditor&iacute;a obligatoria.</strong><br /> El importe de los servicios asciende a 600*<br /><strong> 5. Auditor&iacute;a anual (obligatoria)</strong><br /> El importe de los servicios asciende a 149*<p> *iva no inclu&iacute;do </p></td></tr></tbody></table><p>&nbsp;</p></td><td valign="top">&nbsp;</td><td valign="top"> <p><img src="http://crm.amnetwork.es/Modulos/Almacen/rubioalpresa/administracion_de_fincas.jpg" border="0" width="180" height="425" /></p></td></tr></tbody></table> 11/04/2007 11:17:00 Administración de Fincas, Madrid. http://www.rubioalpresa.com/Administracion-de-Fincas-Madrid-g-3308.htm <table border="0"><tbody><tr><td valign="top"><p> Para su Comunidad de Propietarios, resolviendo los problemas del d&iacute;a a d&iacute;a, soluciones globales a las custiones jur&iacute;dicas, de gesti&oacute;n y administrativas. Respuestas pr&aacute;cticas a sus dudas desde nuestro equipo de expertos administradores y juristas. PRESUPUESTOS ajustados a lo previsto y recomendado por el <strong>COLEGIO DE ADMINISTRADORES DE FINCAS DE MADRID</strong>.</p> <img src="http://crm.amnetwork.es/Modulos/Almacen/rubioalpresa/1pxnaranja_rubio.jpg" border="0" alt=" " width="100%" height="1" /><p> <strong>Art&iacute;culos relacionados:</strong> </p> <p>&#9679; <strong>Gasto individualizable</strong>. El gasto de <strong>agua </strong>es individualizable, por tanto, cada propietario tiene derecho de instalar el contador privativo. El particular interesado debe proponer su iniciativa por escrito para que el tema se incluya en el orden del d&iacute;a de la pr&oacute;xima junta<span class="noticias_texto_largo"></span><span class="noticias_texto_largo">. <a href="http://www.rubioalpresa.com/gasto-individualizable-g-4021.htm"><strong>Leer m&aacute;s</strong>. </a></span><a href="http://v2.rubioalpresa.com/g/3579/comunidad-de-propietarios-contratacion.htm"> </a> </p> <p>&#9679; <strong>Acuerdo en Junta de Propietarios.</strong> <span class="noticias_texto_largo">El propietario que asisti&oacute; a la junta y vot&oacute; a favor del acuerdo, no puede oponerse despu&eacute;s a abonar la derrama. Tampoco puede impugnar el acuerdo si resulta que no salv&oacute; su voto en las juntas</span><span class="noticias_texto_largo">.<a href="http://www.rubioalpresa.com/acuerdo-en-junta-de-propietarios-g-3577.htm"> <strong>Leer m&aacute;s</strong>.</a> </span></p><p><img src="http://crm.amnetwork.es/Modulos/Almacen/rubioalpresa/1pxnaranja_rubio.jpg" border="0" alt=" " width="100%" height="1" /> </p><table border="0" cellpadding="5"><tbody><tr><td colspan="3" style="border: 1px solid #ffffff; background-color: #e1eaf1"><strong> &gt;&gt;</strong> <strong>EJEMPLO DE PRESUPUESTOS</strong><br /></td></tr><tr><td valign="top" style="border: 1px solid #d4d4d4">Comunidades con menos de <strong>4 servicios/instalaciones</strong> comunes: <br />Ej: Ascensor, conserje y jard&iacute;n. <br /></td><td valign="top" style="border: 1px solid #d4d4d4">Comunidades con <strong>menos de 9 servicio/instalaciones</strong> comunes:<br />Ej: Ascensor, conserje, limpieza, garaje y piscina. <br /><p>&nbsp;</p></td><td valign="top" style="border: 1px solid #d4d4d4">Comunidades con <strong>m&aacute;s de 9 servicios/instalaciones</strong> comunes:<br />Ej: Porter&iacute;a, ascensor, garaje, piscina, tenis, limpieza, jard&iacute;n, seguridad, calefacci&oacute;n centra, antena TV. <br /></td></tr><tr><td style="background-color: #0b4e92"><strong><font color="#ffffff">6 &euro; mensuales por propietario <br /></font></strong></td><td style="background-color: #0b4e92"><strong><font color="#ffffff"> 8 &euro; mensuales por propietario</font></strong></td><td style="background-color: #0b4e92"><strong><font color="#ffffff">10 &euro; mensuales por propietario <br /></font></strong></td></tr></tbody></table><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td valign="top">&nbsp;</td><td valign="top"> <img src="http://crm.amnetwork.es/Modulos/Almacen/rubioalpresa/historia.jpg" border="0" width="180" height="377" /></td></tr></tbody></table> 11/04/2007 10:25:00 Asesores de empresas, asesoria laboral, fiscal, contable, jurídica, Madrid. http://www.rubioalpresa.com/Asesores-de-empresas-asesoria-laboral-fiscal-contable-juridica-Madrid-g-3307.htm <table border="0" width="650" style="height: 257px"><tbody><tr><td valign="top"><p>La actual din&aacute;mina econ&oacute;mica e impositiva requiere la actuaci&oacute;n constante y eficaz para conseguir <strong>los mejores resultados contables y fiscales.</strong> </p><p>En este senteido estudiamos de que manera su incardinaci&oacute;n en el mercado ser&iacute;a <strong>optimizada seg&uacute;n sus caracter&iacute;sticas</strong>, actuaci&oacute;n mediante sociedad limitada, posible <br />necesidad del concurso de una comunidad de bienes, beneficios de las socieades de mera tenencia de bienes, etc...</p><p><img src="http://crm.amnetwork.es/Modulos/Almacen/rubioalpresa/1pxnaranja_rubio.jpg" border="0" alt=" " width="100%" height="1" /> </p><p><strong>Art&iacute;culos relacionados:</strong> </p> <p>&#9679; <strong>Empresas de reducidad dimensi&oacute;n</strong>. Empresas de reducida dimensi&oacute;n, son aquellas cuyo volumen anual&nbsp; de operaciones no supera los 8.000.000 de euros. <span class="noticias_texto_largo">. <a href="http://www.rubioalpresa.com/empresas-de-reducida-dimension-tipo-de-gravamen-impuesto-sobre-sociedades-g-5049.htm"><strong>Leer m&aacute;s</strong></a> .</span> </p> &#9679; <strong>Empresas con operaciones de m&aacute;s de 8.000.000 &euro;.</strong> Para las sociedades cuyo volumen anual de operaciones supere los 8.000.000 de euros, el tipo general de gravamen<span class="noticias_texto_largo">.<a href="http://www.rubioalpresa.com/empresas-con-operaciones-de-mas-de-8000000-de-euros-g-5048.htm"> <strong>Leer m&aacute;s</strong>.</a> </span> <p><img src="http://crm.amnetwork.es/Modulos/Almacen/rubioalpresa/1pxnaranja_rubio.jpg" border="0" alt=" " width="100%" height="1" /> </p><br /><table border="0" cellpadding="5" width="100%" style="height: 82px"><tbody><tr><td colspan="2" style="border: 1px solid #d4d4d4; background-color: #e1eaf1"><strong>&gt;&gt; EJEMPLO DEL SERVICIO</strong> </td></tr><tr><td colspan="2" style="border: 1px solid #d4d4d4"> Estudio de creaci&oacute;n de sociedad an&oacute;nima o comunidad de bienes, an&aacute;lisis y comparativa de resultados, constituci&oacute;n de S.L., notar&iacute;a, registro mercantil y altas en Hacienda y Seguridad Social, todo incluido, tr&aacute;mites y gestiones.</td></tr><tr><td>&nbsp;</td><td align="right" style="border: 1px solid #eeeeee; background-color: #0b4e92; width: 80px"><strong><font color="#ffffff"> desde 900 &euro;</font></strong></td></tr></tbody></table><p>&nbsp;</p></td><td valign="top">&nbsp;</td><td valign="top"> <p><img src="http://crm.amnetwork.es/Modulos/Almacen/rubioalpresa/asesores_de_empresas.jpg" border="0" width="136" height="326" /></p></td></tr></tbody></table><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><br /><br /><p>&nbsp;</p> 11/04/2007 10:10:00 Asesoría jurídica, abogados, procesos judiciales, asesoramiento legal en Madrid. http://www.rubioalpresa.com/Asesoria-juridica-abogados-procesos-judiciales-asesoramiento-legal-en-Madrid-g-3306.htm <table border="0"><tbody><tr><td valign="top"><p>&#9632; <strong>Asistencia Jur&iacute;dica</strong> para consultas que a diario se presentan en el ambito empresarial, familiar y social. <br /> </p> <p>&#9632; Desarrollo jur&iacute;dico en <strong>demandas y recursos</strong>. <br /> </p> &#9632; Estudio de <strong>sucesiones y donaciones, herencias y transmisiones</strong>. <p> <img src="http://crm.amnetwork.es/Modulos/Almacen/rubioalpresa/1pxnaranja_rubio.jpg" border="0" alt=" " width="100%" height="1" /> </p><p><strong>Art&iacute;culos relacionados:</strong> </p> <p>&#9679; <strong>Contenido m&iacute;nmo del convenio regulador</strong>.El convenio regulador deber&aacute; contemplan al menos los siguientes puntos: El cuidado de los hijos sujetos<span class="noticias_texto_largo">. <a href="http://www.rubioalpresa.com/contenido-minimo-del-convenio-regulador-separaciones-divorcios-g-4787.htm"><strong>Leer m&aacute;s</strong> .</a></span><a href="http://www.rubioalpresa.com/contenido-minimo-del-convenio-regulador-separaciones-divorcios-g-4787.htm"> </a></p> <p>&#9679; <strong>Mediaci&oacute;n familiar.</strong> La mediaci&oacute;n familiar es una instituci&oacute;n no jur&iacute;dica en v&iacute;as de inserci&oacute;n y desarrollo en el sistema espa&ntilde;o, en la que un tercero imparcial y neutral, ayuda a las partes a poner fin a la situaci&oacute;n de crisis.<a href="http://www.rubioalpresa.com/mediacion-familiar-g-4786.htm"><span class="noticias_texto_largo"> <strong>Leer m&aacute;s</strong> .</span></a></p><p>&#9679; <strong>Accidente Laboral.</strong> <span class="noticias_texto_largo">Es accidente &quot;in itenere&quot; el sufrido por el trabajador al ir o volver del lugar de trabajo</span><span class="noticias_texto_largo">. <a href="http://www.rubioalpresa.com/accidente-laboral-g-3467.htm"><strong>Leer m&aacute;s</strong> . </a></span> </p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td valign="top">&nbsp;</td><td valign="top"> <p><img src="http://crm.amnetwork.es/Modulos/Almacen/rubioalpresa/a_juridica.jpg" border="0" align="right" /></p></td></tr></tbody></table><p>&nbsp;</p> 11/04/2007 9:45:00 Donde estamos http://www.rubioalpresa.com/Donde-estamos-g-3305.htm <p>Nos encontramos en la Calle Principe de Vergara, 254, Madrid - España<br>[mapa] <br></p> 10/04/2007 17:28:00 Consultora fiscal en Madrid, asesoría fiscal, libros contables, iva, irpf, impuesto de sociedades. http://www.rubioalpresa.com/Consultora-fiscal-en-Madrid-asesoria-fiscal-libros-contables-iva-irpf-impuesto-de-sociedades--g-3187.htm <table border="0"><tbody><tr><td valign="top"><p> Esta rama de nuestra actividad ofrece asesoramiento pr&aacute;ctico y te&oacute;rico, <strong>soluciones</strong> dirigidas a la <strong>empresa</strong> y al <strong>representante individual</strong>.<br /><br /> En la gesti&oacute;n integrada incluimos la llevanza de los <strong>libros oficiales de contabilidad</strong>, liquidaci&oacute;n trimestral de impuestos y todo tipo de gestiones que de manera ordinaria genere <strong>su actividad</strong>.<br /><br /> Precios desde <strong>100 &euro;</strong> al mes para peque&ntilde;as empresas.</p><p><img src="http://crm.amnetwork.es/Modulos/Almacen/rubioalpresa/1pxnaranja_rubio.jpg" border="0" alt=" " width="100%" height="1" /> </p><p><strong>Art&iacute;culos relacionados:</strong> </p> <p>&#9679; <strong>Devoluci&oacute;n mensual del IVA</strong>. El procedimiento general de devoluci&oacute;n que&nbsp; ha estado vigente hasta el 1 de Enero de 2009.<span class="noticias_texto_largo"> <a href="http://www.rubioalpresa.com/devolucion-mensual-de-iva-g-9421.htm"><strong>Leer m&aacute;s</strong> .</a></span> </p> <p>&#9679; <strong>C&oacute;mo reducir la tributaci&oacute;n en las donaciones.</strong> Las donaciones efectuadas por ambos c&oacute;nyuges a favor de los hijos, es m&aacute;s beneficioso realizarlas de forma independiente por cada c&oacute;nyuge, as&iacute; se realizar&aacute;n dos donaciones independientes cuya liquidaci&oacute;n tambi&eacute;n ser&aacute; independiente, aunque se trate de bienes de titularidad com&uacute;n. As&iacute; se reducir&aacute; la tributaci&oacute;n.<span class="noticias_texto_largo"> </span><a href="http://www.rubioalpresa.com/como-reducir-la-tributacion-en-las-donaciones-g-9302.htm"><strong>Leer m&aacute;s</strong>.</a> </p> <p><img src="http://crm.amnetwork.es/Modulos/Almacen/rubioalpresa/1pxnaranja_rubio.jpg" border="0" alt=" " width="100%" height="1" /> </p><p> <table border="0" cellpadding="5" width="416" style="height: 118px"><tbody><tr><td colspan="2" style="border: 1px solid #d4d4d4; background-color: #e1eaf1"> <strong>&gt;&gt; EJEMPLO DEL SERVICIO</strong></td></tr><tr><td colspan="2" style="border: 1px solid #d4d4d4"> &#9679; Sociedad o empresario con hasta tres trabajadores.<br />&#9679; Confecci&oacute;n de asientos contables.<br />&#9679; Liquidaci&oacute;n trimestral de modelo 300 (IVA)<br />&#9679; Liquidaci&oacute;n trimestral de modelo 110 (Retenciones)<br />&#9679; Confecci&oacute;n anual del Impuesto de Sociedades o Renta personal.<br />&#9679; Presentaci&oacute;n de libros oficiales <br /></td></tr><tr><td>&nbsp;</td><td align="right" style="border: 1px solid #eeeeee; background-color: #0b4e92; width: 240px"><font color="#ffffff"><strong> 100 &euro; al mes toda la gesti&oacute;n inclu&iacute;da</strong>. </font><br /></td></tr></tbody></table></p></td><td valign="top">&nbsp;</td><td valign="top"> <p><img src="http://crm.amnetwork.es/Modulos/Almacen/rubioalpresa/consultora_fiscal.jpg" border="0" /></p></td></tr></tbody></table><p>&nbsp;</p><div> </div> 21/03/2007 15:17:00